Socialinių tinklų milžinė TikTok planuoja žymiai sumažinti darbuotojų skaičių, ypač savo Malajzijos filiale, nes įmonė pereina prie dirbtinio intelekto (DI) turinio moderavimui. Šis strateginis sprendimas turės įtakos mažiau nei 500 pozicijų Malajzijoje, taip pat šimtams vaidmenų globaliai.
TikTok atstovas pranešė, kad šios atleidimo akcijos yra platesnės iniciatyvos, skirtos pagerinti turinio moderavimą. „ByteDance“, TikTok motininė įmonė, šiuo metu turi daugiau nei 110 000 darbuotojų daugiau nei 200 vietų visame pasaulyje.
Įmonės įsipareigojimas saugumui ir patikimumui matomas planuose investuoti apie 2 milijardus dolerių pasauliniu mastu šiose srityse 2024 metais. Jie praneša, kad apie 80% turinio pažeidimų dabar yra nustatomi ir pašalinami naudojant automatinę technologiją, kas rodo reikšmingą perėjimą prie DI procesuose tvarkant internetinį turinį.
Šis pokytis apima tiek žmonių moderatorių, tiek sudėtingų automatinių aptikimo sistemų naudojimą, siekiant stebėti didžiulį turinio kiekį, kurį generuoja naudotojai platformoje. Kadangi TikTok toliau vystosi ir prisitaiko prie didėjančių turinio valdymo reikalavimų, ši pertvarka atspindi augančią tendenciją integruoti technologijas į darbo praktiką.
Prisitaikymas prie pokyčių: patarimai ir gyvenimo gudrybės DI amžiuje
Technologiją, ypač dirbtinį intelektą (DI), vis labiau veikiant pasauliui, žmonėms reikia strategijų, kaip naršyti darbo rinkos ir visuomenės pokyčius. Atsižvelgiant į neseniai paskelbtus TikTok darbuotojų mažinimus, susijusius su DI pažanga, būtina pasiruošti naudinga informacija ir gudrybėmis, kad klestėtumėte šioje besikeičiančioje aplinkoje. Štai keletas praktinių patarimų ir įdomių faktų, kuriuos verta apsvarstyti:
1. Nuolat tobulinkite įgūdžius
Kadangi DI technologijos tobulėja, taip pat keičiasi ir darbo reikalavimai. Skirkite laiko naujų įgūdžių mokymuisi, kurie yra svarbūs jūsų pramonei. Internetiniai mokymosi portalai, tokie kaip Coursera ir Udacity, siūlo daugybę kursų apie DI, duomenų analizę ir skaitmeninį marketingą. Būdami informuoti, padidinate savo vertę darbo rinkoje.
2. Priimkite pokyčius
Pokyčiai gali būti bauginantys, ypač esant dideliems pokyčiams, pvz., atleidimams. Tačiau jei pokyčius vertinsite kaip galimybę, o ne kliūtį, tai padės jums prisitaikyti. Priimkite naujas technologijas ir ieškokite vaidmenų, susijusių su DI ar duomenų analitika, nes šios sritys, prognozuojama, augs.
3. Tobulinkite skaitmeninį raštingumą
Kadangi tokios įmonės kaip TikTok integruoja DI į turinio moderavimą ir kitas operacijas, skaitmeninio raštingumo tobulinimas yra itin svarbus. Susipažinkite su įvairiomis socialinėmis medijomis ir naujomis technologijomis, kurias jos naudoja. Šios žinios galėtų būti naudingos tiek dabartiniuose, tiek būsimuose darbuose.
4. Aktyviai plėtokite tinklą
Santykių užmezgimas yra svarbus, ypač neaiškiais laikais. Dalyvaukite pramonės susibūrimuose, internetiniuose seminaruose ir seminaruose, kad susisiektumėte su profesionalais savo srityje. Tinklo kūrimas gali atverti naujų darbo galimybių ir bendradarbiavimo bylų, kurios galbūt nėra viešai reklamuojamos.
5. Sekite DI vystymosi naujienas
DI poveikis sparčiai plečiasi įvairiose srityse. Būdami informuoti apie naujausias tendencijas ir technologijas, galite įgyti konkurencinį pranašumą. Sekite patikimus naujienų šaltinius ir technologijų tinklaraščius, kad būtumėte informuoti apie pokyčius, kurie gali paveikti jūsų pramonę.
6. Tyrinėkite laisvai samdomų darbuotojų ir gig ekonomikos galimybes
Kai kurie tradiciniai vaidmenys tampa nenaudingi, gig ekonomika ir toliau auga. Tokios platformos kaip Upwork ir Fiverr leidžia jums teikti savo įgūdžius laisvai samdomo darbuotojo pagrindu. Ši lankstumo galimybė gali suteikti papildomų pajamų, kol ieškote pilno etato galimybių.
7. Pirmiausia rūpinkitės psichine sveikata
Darbo nesaugumas gali sukelti stresą ir nerimą. Įsitikinkite, kad pirmiausia rūpinatės savo psichine gerove. Įsitraukite į veiklas, kurios skatina atsipalaidavimą ir streso mažinimą, tokias kaip fiziniai pratimai, meditacija ar mėgstami hobiai.
Įdomus faktas: Ar žinojote, kad prognozuojama, jog DI technologijos sukurs 97 milijonus naujų darbo vietų iki 2025 metų? Nors kai kurie vaidmenys gali būti panaikinti, naujų karjerų DI plėtroje, duomenų mokslui ir debesų kompiuterijai atsiradimas siūlo daugybę galimybių norintiems keisti savo sritį.
Stebėdami pokyčius, tokius kaip TikTok strateginis žingsnis link DI turinio moderavime, svarbu išlikti lanksčiam ir proaktyviam. Daugiau įžvalgų apie prisitaikymą prie besikeičiančios technologijų aplinkos rasite TikTok naujausioms tendencijoms arba sužinokite daugiau apie DI ir jo poveikį apsilankę IBM.
The source of the article is from the blog agogs.sk