Neseniai Hanojuje surengtoje renginyje pramonės lyderiai susirinko, norėdami tirpinti inovatyvius būdus, kaip pagerinti korporacijų valdymą įmonėms, kurių akcijos pateiktos vertybinių popierių sąraše. Diskusijoje buvo aptarta aiškaus korporacinio valdymo praktikų, susietų su ESG (Aplinkos, Socialinės veiklos ir Valdymo) veiksniais, kritiško svarbumo tema, siekiant padidinti rinkos standartus ir pritraukti investicijas.
Pranešimą persmelkęs kalbėtojas Truong Gia Binh, FPT Group pirmininkas, pabrėžė vadovavimo transformacinį vaidmenį vedant bendroves griežtesnio valdymo standartų link, ypač derinant su ESG kriterijais. Jis akcentavo technologijų panaudojimo valdymo procesuose svarbą, siūlydamas persijungimą į skaitmeninimo ir intelektui pagrįstą strategiją.
Ponas Binh perteikia viziją, kur darbuotojai kasdieninėse užduotyse mato prasmę, prisidedantys prie padidintos produktyvumo. Pasitelkęs dirbtinį intelektą, Binh siekia kasmet padidinti darbo našumą 30%, atskleisdamas į priekį žvelgiantį požiūrį į darbo jėgos optimizavimą.
Pasiremtas išskirtiniais vadovavimo metodais, Binhas įgyvendina inovatyvius būdus, kurių metu darbo jėgos išteklius perskirsto – perkelia perteklinę darbo jėgą iš administracinių funkcijų, kurias leidžia dirbtinis intelektas, į produktams orientuotas pareigas, žymint perėjimą iš užpakalinės į priekinio galo funkcijas.
Kaip įmonės kaip FPT tyrinėja aštuntos kartos valdymo technikas, jų rinkos rezultatai atspindi šį atsidavimą, nes FPT akcijos pasiekia istorines aukštumas ir sulaukia ženkliausio investuotojų susidomėjimo. FPT rinkos kapitalizacija pralenkia pramonės gigantus, tokie kaip Vingroup ir Masan, pozicionuojant įmonę kaip viršų pasirinkimą užsienio investuotojams Vietnamo vertybinių popierių biržoje.
FPT ne tik parodė pastebimą akcijų kainų augimą, bet ir finansiniai rezultatai iliustruoja sėkmingą vaizdą, su 23,916 trilijono VND pajamomis ir 4,313 trilijono VND priešmokečio pelno per pirmuosius penkis 2024 metų mėnesius, demonstruojant metinio padidėjimo rodiklį 19,9% ir 19,5%.
Korporacijos Valdymo Revoliucija Akcinėms Įmonėms: Tiriami gilesni įžvalga
Korporacijų, kurių akcijos yra pateiktos sąraše, valdymo transformacija plėtojasi už įprastų skaidrumo ir ESG veiksnių ribų. Nors ankstesnis straipsnis pabrėžė technologinę integraciją ir darbo jėgos optimizavimą, yra papildomi svarbūs aspektai, kurie reikalauja dėmesio, norint revoliucionuoti įmonių valdymą.
Svarbiausi klausimai:
1. Kaip įmonės efektyviai gali įvertinti skaitmenizacijos poveikį valdymo praktikoms?
2. Kokie pagrindiniai iššūkiai kyla įgyvendinant intelektui pagrįstas strategijas įmonių valdymui?
3. Ar yra kontroversijų dėl darbo jėgos išteklių perskirstymo siekiant didinti produktyvumą?
Pagrindiniai Iššūkiai ir Kontroversijos:
– Prisitaikymas prie sparčių technologinių pokyčių, užtikrinant duomenų privatumą ir saugumą, kelia svarbų iššūkį įmonėms, kurios integruoja skaitmenizaciją savo valdymo procesuose.
– Dirbtinio intelekto ir intelektui pagrįstų strategijų integracija gali kelti rūpesčių dėl darbo vietų praradimo ir etinių aspektų, susijusių su automatizuotu sprendimų priėmimu korporacinėje valdžioje.
– Kontroversijos gali kilti dėl sąžiningo darbo jėgos išteklių perskirstymo, ypač dėl poveikio darbuotojams, kurių pareigos patiria didelius pokyčius dėl automatizavimo ir skaitmenizacijos iniciatyvų.
Privalumai:
– Padidinta efektyvumas ir produktyvumas taikant strateginę technologijos panaudojimą valdymo procesuose.
– Geresnės sprendimų priėmimo galimybės pasitelkiant duomenimis grįstas įžvalgas ir intelektui pagrįstas strategijas.
– Didėjanti konkurencingumas rinkoje, derinant korporacinio valdymo praktikas su besivystančiais pramonės standartais.
Trūkumai:
– Darbuotojų pasipriešinimas pokyčiams, prisitaikančiems prie įprastų valdymo paradigmos.
– Galimas darbo vietų praradimas ir darbo jėgos restruktūrizavimo problemos, kylančios dėl darbo jėgos išteklių perskirstymo.
– Etiniai dilemos, susijusios su dirbtinio intelekto ir duomenų analitikos etišku naudojimu korporacinėje valdžioje.
Norėdami gauti daugiau įžvalgų apie kintančią korporacinės valdymo veiklos erdvę ir inovatyvius valdymo metodus akcinės bendrovės, galite išsamiau susipažinti su naujausiais šioje srityje vykstančiais įvykiais, apsilankę Financial Times svetainėje.