AI 활용: 전 세계 일의 미래

최근 27개국의 35,000명의 근로자들을 대상으로 한 아데코 그룹의 조사에 따르면, 인공지능(AI)으로 인한 직장 내 효율성의 큰 변화가 나타났습니다. 조사 결과, 참여자의 75%가 AI가 자신의 생산성에 긍정적인 영향을 미쳤다고 믿고 있습니다. 그러나 응답자의 4분의 1만이 이러한 AI 도구를 효과적으로 활용하기 위한 교육을 받았다고 보고했습니다.

“미래의 글로벌 인력(2024)”로 명명된 이 연구에서는 AI 사용자가 매일 평균 1시간을 절약하고 있음을 발견했습니다. 특히, 이 중 20%는 하루에 최대 2시간을 절약하고, 5%는 AI 응용 프로그램을 통해 3~4시간을 절약할 수 있다고 응답했습니다.

절약된 시간은 다양한 활동에 할당되며, 28%는 이 시간을 창의적인 작업에, 27%는 일과 삶의 균형 개선에 사용한다고 밝혔습니다. 그럼에도 불구하고 일부 근로자들은 전체 작업량이 변하지 않거나 개인 활동에 시간을 사용하는 경향이 있다고 지적했습니다.

또한, AI와 관련된 직무 안정성에 대한 우려가 직원들 사이에서 만연한 중요한 경향이 나타났습니다. 그럼에도 불구하고 많은 응답자들은 AI가 자신의 기술 세트를 향상시키고 성장 기회를 제공할 것이라는 낙관적인 시각을 보였습니다. 따라서 이 조사는 AI가 효율성을 높이는 동시에 현대 근로자에게 도전과 기회를 가져온다는 것을 시사합니다.

AI 시대의 생산성 극대화: 팁과 생활 해킹

인공지능(AI)이 직장을 재편하고 있는 이 시대에, 이러한 강력한 도구를 효과적으로 활용하여 생산성을 높이는 것이 중요합니다. 아데코 그룹의 최근 조사에서 얻은 통찰력을 바탕으로, 여러분의 업무 생활에서 AI를 최대한 활용하는 데 도움이 될 수 있는 팁, 생활 해킹 및 흥미로운 사실을 소개합니다.

1. AI 교육 기회를 활용하라
직원 중 4분의 1만이 AI 도구에 대한 적절한 교육을 받았습니다. 교육 세션이나 자원을 찾는 주도성을 발휘하세요. 많은 회사에서 AI 기능에 대해 익숙해질 수 있도록 도와주는 프로그램을 제공합니다. CourseraUdemy 같은 웹사이트에서는 AI 기술을 향상시키기 위해 특별히 설계된 과정들을 제공합니다.

2. 시간 관리에 AI를 활용하라
AI 사용자가 매일 평균 1시간 이상을 절약하고 있는 만큼, AI 시간 관리 도구를 일상에 통합하는 것을 고려하세요. X.AI 또는 Wunderlist와 같은 AI 일정 보조 도구를 사용하여 작업 목록 및 일정을 최적화하세요.

3. 시간을 현명하게 할당하라
AI를 통해 절약된 시간을 창의성을 높이거나 일과 삶의 균형을 향상시키는 활동에 사용하세요. 예를 들어, 1시간을 절약하면 그 시간의 28%를 새로운 아이디어를 구상하거나 동료들과의 연결을 위해 할애하여 혁신적인 프로젝트를 촉진할 수 있습니다.

4. AI와 함께 균형을 유지하라
AI가 효율성을 높이는 동안에도 많은 근로자들이 여전히 과중한 작업량에 압도당하고 있습니다. 추가로 절약한 시간이 기존 작업에 쌓이지 않도록 하세요. 이 기회를 활용하여 건강한 일과 삶의 균형을 유지하고, 휴식, 운동 또는 개인 프로젝트에 시간을 Allocating하세요.

5. 변화에 적응하고 배우라
AI로 인한 변화에 적응하는 것은 특히 직무 안정성 측면에서 두려울 수 있습니다. 하지만 적응하고 새로운 기술을 배우면 여러분은 직장에서 귀중한 자산으로 자리 잡을 수 있습니다. LinkedIn Learning에서 제공하는 자원을 통해 지속적인 학습에 참여하여 한 발 앞서 나가세요.

흥미로운 사실:
근로자 중 27%가 AI 덕분에 일과 삶의 균형이 개선되었다는 사실을 알고 있습니까? 이는 AI 도구의 적절한 활용을 통해 직원들이 효율성을 높일 뿐만 아니라 직장에서 개인적인 만족도를 향상시킬 수 있음을 의미합니다.

요약하자면, AI는 도전을 제시하지만, 생산성 향상을 위한 수많은 기회를 열어줍니다. 교육을 수용하고, 기술을 현명하게 활용하며, 균형을 유지함으로써 이 새로운 환경을 효과적으로 탐색할 수 있습니다. 직장에서 AI의 이점에 대한 더 많은 자원과 통찰력을 원하신다면 Adecco Group을 확인하세요.

The source of the article is from the blog mivalle.net.ar

Privacy policy
Contact