오늘날의 빠르게 발전하는 비즈니스 환경에서 고급 기술과 전문 지식을 갖춘 인재를 확보하는 것은 조직에 매우 중요해졌습니다. 노동 시장의 변화에 따라 기업들은 우수 인재를 유치하는 데 상당한 어려움에 직면하고 있으며, 이는 시간과 금전적 투자 증가로 이어지고 있습니다. 모든 부문에서의 디지털화가 증가함에 따라 IT 전문 인력에 대한 수요가 높아지고 있으며, 이를 해결하기 위한 혁신적인 솔루션이 필요합니다.
이러한 긴급한 문제를 해결하기 위해 Ortus와 INTLOOP 간의 협력이 추진되며, 생성 AI와 디지털 클론 기술의 힘을 활용하여 고급 인사 관리 및 컨설팅 솔루션을 개발하고자 합니다. 두 회사는 인사 운영에서 자원 사용을 최적화하는 데 전념하고 있으며, 기술 혁신을 통해 채용 및 배치 프로세스를 향상시키고자 합니다.
또한, 이러한 조직은 고위 사무직 분야의 디지털 서비스를 강화하여 전문 지원을 강화하려고 합니다. 컨설턴트와 엔지니어의 디지털 복제본을 생성함으로써, 시장의 변화하는 요구를 충족하는 새로운 및 개선된 서비스 제공을 구축할 계획입니다.
파트너들은 또한 생성 AI 및 디지털 클로닝 기술이 탁월한 인재 양성 능력을 강화할 계획입니다. INTLOOP의 4만 명 이상의 전문가 네트워크는 AI 기술에 대한 증가하는 수요를 충족하기 위한 강력한 자원 기반을 구축하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.
새로운 합작 투자 형성을 염두에 두고, Ortus와 INTLOOP는 HR의 디지털 서비스 제공을 가속화할 준비가 되어 있으며, 궁극적으로 혁신적인 AI 응용 프로그램을 통해 기업과 사회 전반의 생산성 향상에 기여할 것입니다.
잠재력 발휘하기: 디지털 시대에 우수 인재 유치를 위한 팁과 라이프 해킹
오늘날의 경쟁적인 비즈니스 환경에서 숙련된 전문가를 유치하기 위해서는 혁신적인 채용 기술뿐만 아니라 산업 수요에 대한 철저한 이해가 필요합니다. 인재 확보 전략을 향상시키고 채용 프로세스를 간소화할 수 있는 필수 팁, 라이프 해킹 및 흥미로운 사실을 소개합니다.
1. 소셜 미디어를 활용한 채용:
LinkedIn, Twitter 및 Instagram과 같은 플랫폼을 활용하여 잠재 후보자와 연결하십시오. 회사 문화, 가치 및 채용 정보를 공유하여 흥미로운 콘텐츠를 제공합니다. 이는 인재를 유치할 뿐만 아니라 고용주로서의 브랜드를 구축하는 데 도움을 줍니다.
2. 원격 근무 기회 홍보:
디지털 우선 세계에서 유연성은 필수입니다. 원격 근무 옵션을 제공하면 귀사의 매력도가 높아질 수 있습니다. 경력 페이지와 구인 게시글에 원격 근무 정책을 강조하십시오.
3. 직원 추천 프로그램 활용:
현재 직원과의 참여를 유도하여 성공적인 추천에 대한 인센티브를 제공하십시오. 직원들은 종종 그들의 네트워크 내에서 자격을 갖춘 후보자를 알고 있으며, 이는 우수 인재를 확보하는 신뢰할 수 있는 수원이 될 수 있습니다.
4. 고용주 브랜드 강화:
강력한 고용주 브랜드 개발에 시간을 투자하십시오. 직원의 추천서, 성공 사례 및 직장 내 독특한 요소를 보여주세요. 매력적인 브랜드 이미지는 잠재 후보자와 공감할 수 있습니다.
5. 고급 HR 기술 구현:
AI와 분석을 활용하여 채용 과정에서 후보자 선별을 간소화하고 의사 결정을 향상시킬 수 있습니다. 행정 작업을 자동화하는 도구는 HR 팀이 인재 개발 및 참여와 같은 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있도록 여유를 제공합니다.
6. 지속적인 학습 및 개발:
특히 기술 분야의 잠재 직원들은 성장 기회를 우선시합니다. 전문 개발과 지속적인 학습에 대한 귀하의 약속을 강조함으로써, 귀하의 조직은 미래 지향적인 고용주로 자리잡게 됩니다.
흥미로운 사실:
참여도가 높은 직원이 있는 기업이 경쟁사보다 주당 수익이 147% 더 높은 성과를 낸다는 것을 알고 계셨나요? 이는 매력적인 근무 환경을 조성하여 헌신과 생산성을 증진시키는 것이 중요함을 강조합니다.
7. 다양성과 포용 촉진:
다양한 직장을 촉진하는 것은 창의성을 높일 뿐만 아니라 인재 풀을 넓히는 데 도움이 됩니다. 다양한 후보자를 유치하기 위해 채용 관행과 직장 정책에서 포용에 대한 귀하의 의지를 보여주세요.
8. 산업 동향 앞서 나가기:
산업 내 최신 개발 동향을 주시하고 전략을 그에 맞게 조정하십시오. 기술 및 노동 시장의 현재 동향을 이해하는 것은 숙련된 전문가를 유치하는 데 경쟁 우위를 제공합니다.
이러한 팁과 해킹을 구현함으로써 인재 확보 노력을 강화하고 시장의 변화하는 요구를 충족하며 귀 조직의 성장에 긍정적으로 기여할 수 있습니다. 비즈니스 혁신 및 인사 관련 더 많은 통찰력과 솔루션을 얻으시려면 Ortus와 INTLOOP를 방문하십시오.
The source of the article is from the blog trebujena.net