国際舞台従事者同盟（IATSE）と映画テレビプロデューサー同盟（AMPTP）との最近の合意は、エンターテイメント業界の専門家にとって好ましい変化を示しています。 ライティング技術者や衣裳デザイナーを含む組合員は、ディズニーやNetflix、その他のストリーミングプラットフォームなどの業界大手代表者との合意について投票する予定です。合意の条項には、次の3年間で7%、4%、3.5%の賃金の引き上げが含まれており、労働者に確かな経済的支援を提供します。
アメリカ合衆国において映画やテレビ制作を混乱させた約6ヶ月におよぶ争議の後、スクリーン俳優組合-アメリカン連盟放送テレビ芸術家組合（SAG-AFTRA）は以前、2023年末にスタジオと合意に達しました。 この画期的な合意は、10億ドルを超える給与増加とストリーミングボーナスを確保しただけでなく、俳優の人工知能利用に関する映画製作過程への保護を確保しました。この勝利は、業界が労働力を尊重し保護することにコミットしていることを示しています。
<bエンターテイメント労働者組合と主要スタジオとの最近の3年間の合意は、エンターテイメント業界における重要な発展を示しています。
主要な質問と回答:
1. 新しい合意の主な条件は何ですか？
この合意には、次の3年間で7%、4%、3.5%の賃金の引き上げを含む規定が含まれており、組合員に著しい経済的利益を提供しています。
2. 交渉プロセスで直面した主な課題は何でしたか？
交渉プロセスでの主な課題の1つは、金銭的側面だけでなく、労働条件や手当に関連する問題について両者が一致することを確保することでした。
3. 合意はエンターテイメント労働者にどのような利点をもたらしますか？
合意により、次の3年間の給与の増加が保証され、エンターテイメント労働者に安定感と安心感が提供されます。
4. 合意に関連する論争はありますか？
合意には多くの利点がありますが、交渉された条項が業界内での彼らの貢献や価値を正確に反映しているかどうかについて、一部の組合員から懸念があるかもしれません。
利点:
合意は、エンターテイメント労働者に財務的な安定性と成長の機会を提供し、今後の組合と主要スタジオ間の交渉に向けた良い前例を示しています。また、産業が成功と収益性のある製作を作る際に労働者が果たす重要な役割を認識していることを示しています。
欠点:
一部の批評家は、合意に記載されたパーセンテージの賃金引き上げが、特にロサンゼルスやニューヨークなどの主要なエンターテイメント拠点において生活費の上昇に遅れを取る可能性があると主張するかもしれません。また、一部の組合内の労働者グループが他の者と比べて公平な扱いを受けているかに関しても懸念があるかもしれません。
エンターテイメント業界労働協定や組合交渉に関する詳細は、EntertainmentWorkersUnion.comをご覧ください。