Roman RemberEgy stratégiai kezdeményezés keretében együttműködés jött létre Bac Giang tartomány és a Posta- és Telekommunikációs Technológiai Intézet között annak érdekében, hogy 2025-ig javítsák az emberi erőforrás minőségét és szolgálják a tartomány digitális átalakítását, összhangban az 2030-ra vonatkozó látással. A nagy színvonalú emberi erőforrásokat kritikus előnynek tekintik az befektetések vonzása szempontjából a digitális technológiaiparban, ezért a projekt nagy hangsúlyt fektet arra, hogy képzett és szakmai munkaerőt neveljen ki.
A cél eléréséhez a projekt hangsúlyt fektet a kormányzati szervek, vállalatok és a tartomány lakói körében a digitális készségek képzésére és fejlesztésére. Az igényfelmérést elvégezték az információs technológia és a kiberbiztonság területén történő képzés iránt, és tervbe vették, hogy 2024-ig jelentős számú tisztviselőt képeznek át.
Egy nemrégiben tartott találkozón tisztviselők megvitatták az együttműködést az intézettel annak érdekében, hogy kurzusokat kínáljanak különböző digitális készségek, mint például az AI, nagy adatok, kiberbiztonság és pénzügyi technológia területén. Megvizsgálták az oktatási tevékenységek hatékony végrehajtására vonatkozó stratégiákat, beleértve a félvezető munkaerő képzését, az ipari munkások távoktatását egyetemi képzések keretében, valamint az AI és STEM oktatást középiskolás diákok számára.
Mai Sơn, a Bac Giang tartomány Népi Bizottságának helyettes állandó elnöke köszönetét fejezte ki az intézet értékes beviteléért és gyakorlati javaslataiért a projekt irányának és végrehajtásának tekintetében. Ajánlások születtek arról, hogy konkrét terveket dolgozzanak ki az alapképzések és posztgraduális képzések haladéktalan elindításához, valamint az arról, hogy a programot kiterjesszék a helyi oktatási intézmények oktatóira is.
Továbbá javasolták az összehangolt erőfeszítéseket az érintett osztályokkal való együttműködésre a diákok támogatási mechanizmusainak tisztázása érdekében, és annak biztosítására, hogy betartják a képzési szabályokat. A munkaügyi szektorral való együttműködés az iskolán kívüli STEM és AI oktatás bevezetése érdekében szintén napirenden volt, kiemelve a technológiai oktatás fejlesztésébe való elkötelezettséget Bac Giang tartományban.
Az „Új Megközelítések a Munkaerő Felhatalmazására a Digitális Átalakítás Érdekében Bac Giang Tartományban” című cikk
Miközben a Bac Giang tartomány halad digitális átalakítási céljai felé, fontolóra kell venni további szempontokat a helyi munkaerő felhatalmazása terén. A helyi munkaerő felhatalmazása érdekében számos fontos kérdés vetődik fel, amelyekhez válaszokra van szükség:
1. Hogyan biztosíthatja a tartomány a munkaerő fenntarthatóságát és alkalmazkodóképességét egy gyorsan változó digitális környezetben?
Ehhez elengedhetetlenek lesznek a folyamatos képzési programok és az állandó oktatási kezdeményezések. A munkaerőnek naprakésznek kell maradnia a legújabb technológiák és trendek terén annak érdekében, hogy versenyképes maradjon a digitális korszakban.
2. Milyen intézkedések vannak helyben annak támogatására, hogy a különböző háttérrel rendelkező személyek megszerezhessék a digitális készségeket?
Az egyenlő hozzáférés az oktatási lehetőségekhez, mentorprogramok és pénzügyi támogatás a készségfejlesztéshez prioritásoknak kell lenniük annak érdekében, hogy biztosítsák az inkluzivitást és a sokszínűséget a digitális munkaerőben.
