Kevin TopolskyIntel, vodeća tvrtka u proizvodnji poluvodiča, suočava se s poteškoćama u svojem poslovanju. Tvrtka je objavila planove za smanjenje radne snage za više od 15%, što će utjecati na više od 15,000 zaposlenika. Dodatno, očekuju se značajna smanjenja u ulaganjima u opremu. Iako IT tržište bruji od potražnje za tehnologijom umjetne inteligencije (AI), poslovanje Intela zaostaje.
Nedavno objavljena vijest od Intela 1. kolovoza 2024. otkriva strategiju smanjenja radne snage za 15,000 zaposlenika do kraja 2024. godine i smanjenje ulaganja u opremu za 10 milijardi dolara do 2025. godine.
U pismu upućenom zaposlenicima, izvršni direktor Pat Gelsinger priznao je da rast prihoda Intela nije ispunio očekivanja te da tvrtka nije iskoristila puni potencijal trenda AI tehnologije. Troškovi su previsoki, a profitne marže preniske, što zahtijeva potrebu za smanjenjem troškova.
Analizirajući trendove prihoda, vidljivo je da je Intelova izvedba vidljivo opala tijekom posljednje 2-3 godine. Prihodi tvrtke pali su s 779 milijardi dolara 2020. godine na 542 milijarde dolara do kraja 2023. godine, što označava zapanjujući pad od 237 milijardi dolara. Osim toga, Gelsinger je primijetio 10% povećanje trenutne radne snage u odnosu na prethodne godine.
Suprotno tome, Intelovi konkurenti poput NVIDIA-e i AMD-a uspješni su na tržištu. Prihodi NVIDIA-e porasli su za 262% godišnje u prvom kvartalu 2025. godine, usredotočujući se na GPU i AI procesorske proizvode. Slično tome, AMD je izvijestio o 9% povećanju prihoda u drugom kvartalu 2024. godine, nadmašujući Intel po tržišnoj kapitalizaciji.
Intelove poteškoće mogu se pripisati njihovom neuspjehu da ostave značajan trag na tržištu AI, u što su NVIDIA i AMD uspješno ušli. S rastom potražnje za AI tehnologijom, Intelove performanse zaostaju, što ističe izazove s kojima se tvrtka suočava u konkurenciji u sektoru AI.
Ključni izazovi s kojima se Intel suočava usred planova smanjenja radne snage
Intel, istaknuta semikondukcijska tvrtka, suočava se s brojnim poteškoćama dok prolazi kroz smanjenje radne snage i napore restrukturiranja. Dok je prethodni članak istaknuo nadolazeće smanjenje osoblja i ulaganja u opremu, postoje dodatni aspekti koje treba uzeti u obzir prilikom analize trenutne situacije Intela.
Koji su osnovni faktori koji pridonose padu prihoda Intela?
Jedan ključan aspekt koji nije temeljito istražen je utjecaj zakašnjele tranzicije Intela na naprednije procese proizvodnje čipova. Tvrtka je imala poteškoća s smanjenjem veličine čvora, što je utjecalo na njezinu sposobnost učinkovitog natjecanja na tržištu. To zakašnjenje na koncu je dovelo do smanjene konkurentnosti proizvoda i gubitka tržišnog udjela u odnosu na konkurente.
Kako Intel planira riješiti svoje tehnološke nedostatke i potaknuti inovacije?
Unatoč izazovima, Intel je izradio plan za poboljšanje svojeg portfelja tehnologije i povrat konkurentskog ruba. Tvrtka cilja ubrzati svoje inicijative za istraživanje i razvoj, posebno u području AI i rješenja usmjerena na podatke. Korištenjem partnerstava i strateških ulaganja, Intel namjerava ojačati svoj položaj u ključnim područjima rasta i potaknuti inovacije diljem svojih proizvodnih linija.
Prednosti i nedostaci Intelove strategije smanjenja radne snage
Odluka o smanjenju radne snage može donijeti i prednosti i nedostatke Intelu. Na pozitivnoj strani, uštede od smanjenja broja zaposlenika mogu pomoći tvrtki preusmjeriti resurse prema ključnim inicijativama poput razvoja tehnologije i proširenja tržišta. Međutim, smanjenje radne snage može također utjecati na moral, produktivnost i organizacijsku kulturu, potencijalno ometajući dugoročni rast i inovacije.
Ukupno gledano, put Intela za prevladavanje poslovnih izazova je složen i zahtijeva holistički pristup obuhvaćajući strateške, operativne i tehnološke dimenzije.
Za daljnje uvide u stratešku orijentaciju i konkurentsku krajolik Intela, posjetite službenu web stranicu Intela.
