Kevin Topolskyשוק העבודה ב-2022 עדות לשינוי משמעותי, עם מגמות חדשות שמצוירות על פי הביקוש למקצועות ותעשיות שונים. בין המגמות הזוחות הן הצורך הגובר בתפקידים טכניים מתמחים ובתפקידים המכוונים ללקוחות.
אחת המגמות המובהקות היא הבקשה המתמדת למפתחים של מציאות רבודה (VR) ומציאות מדומה (AR), עם שיא תפקידים בתחום זה שקופצים ב-380%. הנמיך הזה מעיד על הסתמכות גוברת על טכנולוגיות סוחפות בכל תחום המחפשות פתרונות חדשניים.
תחום נוסף שחווה רמה גבוהה של דרישה הוא ההנדסה לאנרגיות ירוקות, כפי שמתבטא בגידול של 290% במשרות עבודה. המגמה הזו משקפת את הדחיפה הגלובלית לקידום שיטות כדי שימוריות ואת הצורך המוגבר למקצוענים הנקים יוזמות לאנרגיה מחדש.
לעומת זאת, הבקשה למנהלי קהילות עלתה ב-270%, שמדגישה את חשיבות בניית ותחזוקת קהילות המקוונות עבור עסקים וארגונים. ההתקפצות הזו מציינת את הניפוח המתמד של תחום הסביבה הדיגיטלית ואת התפקיד הקריטי של מעורבות קהילתית בשוק היום.
בנוסף, מומחי הפרטיות והאבטחת מידע רואים עלייה של 320% בבקשה, כיון שהגנת המידע הופכת לחיונית בתקופת האיומים מחשבתיים המתרבים. חברות מחפשות בפעילות אנשי מומחה כדי לשמור על מידע הרגיש שלהן ולהבטיח עמידה בתקנות שמשתנות.
לסיכום, שוק העבודה מתפתח בקצב מהיר, ועם זאת יוצר הזדמנויות רבות בשוקים שונים. המגמות הזוחות מדגישות את הצורך במגוון של כישורים ומומחויות, ומציעים עמדות מרתקות למחפשי עבודה ולמעסיקים, וכידוע, ערכים פורטים לנוף השמירים שעליו בשנת 2022 ואילך.
