Korkea vaihtuvuus perustajien keskuudessa Open AI:ssa merkitsee yrityksen kehitystä.

Useiden alkuperäisten yhdentoista perustajajäsenen lähtiessä yhtiöstä merkataan merkittävää siirtymävaihetta AI-jättiläinen Open AI:ssa. Ainoastaan kaksi perustajaa, toimitusjohtaja Sam Altman ja pääasiallinen tutkija Wojciech Zaremba, ovat jäljellä vuonna 2015 perustetussa yrityksessä, joka on arvoltaan 86 miljardia dollaria.

Yksi äskettäisistä lähtijöistä oli entinen presidentti Greg Brockman, joka päätti vetäytyä priorisoidakseen henkilökohtaista elämäänsä. Tämä liike heijastelee avainhenkilöstön poistumistrendiä Open AI:sta sen jälkeen, kun toimitusjohtaja Sam Altman erotettiin väliaikaisesti hallituksen toimesta viime marraskuussa ja palautettiin takaisin tehtäväänsä vain viidessä päivässä.

Vaikutusvaltaisten henkilöiden, kuten Elon Muskin, joka alun perin tarjosi rahoituksen ja lähti vuonna 2018, ja myöhempien jäsenten, kuten Pamela Vagatan, Vicki Cheungin ja Trevor Blackwellin, lähdöt viittaavat johtajuusdynamiikan muutokseen yrityksessä.

Vaikka perustajien korkea vaihtuvuus on yleistä startup-maailmassa, tilanne Open AI:ssa merkitsee syvempää kehitystä organisaatiossa. Huipputoimijoiden väliset jännitteet huipentuivat Altmanin yritykseen poistaa marraskuussa, mikä sai sijoittajat kyseenalaistamaan yhtiön tulevaisuuden suunnan tiukassa kilpailussa kilpailijoita kuten Googlea ja Anthropicia vastaan.

Perustajien korkea vaihtuvuus Open AI:ssa on herättänyt useita tärkeitä kysymyksiä yhtiön tulevaisuudesta ja sen kohtaamista haasteista.