خودکار پیشبینی کردن برونریختی کارکنان در ژاپن
یک نوآوری اخیر در زمینه هوش مصنوعی (AI) ممکن است کلید باقیماندن کارکنان در یک محیط کسب و کار باشد. پژوهشگران از دانشگاه شهر توکیو در ژاپن یک ابزار بهینهسازی توسعه دادهاند که میتواند پیشبینی کند کدام کارکنان به ترک شغل مایل