TikTok Announces Job Cuts Amid Shift to AI Moderation

تیک‌تاک کاهش شغل‌ها را در راستای تغییر به سمت مدریت هوش مصنوعی اعلام کرد

Start

غول رسانه‌های اجتماعی، تیک‌تاک، در آستانه کاهش نیروی کار خود به‌طور معنی‌داری است، به‌ویژه در شعبه مالزی خود، زیرا شرکت به سمت هوش مصنوعی (AI) برای تعدیل محتوا حرکت می‌کند. این اقدام استراتژیک قرار است کمتر از ۵۰۰ شغل در مالزی و همچنین صدها شغل در سطح جهانی را تحت تأثیر قرار دهد.

یک سخنگوی تیک‌تاک اعلام کرد که این اخراج‌ها بخشی از یک ابتکار بزرگ‌تر برای ارتقاء اثربخشی تلاش‌های تعدیل محتوا است. بایت‌دنس، شرکت مادر تیک‌تاک، در حال حاضر بیش از ۱۱۰,۰۰۰ نفر را در بیش از ۲۰۰ مکان در سطح جهانی استخدام کرده است.

تعهد شرکت به ایمنی و قابلیت اطمینان در برنامه‌های آن برای سرمایه‌گذاری در حدود ۲ میلیارد دلار در این زمینه‌ها در سال ۲۰۲۴ مشهود است. آنها گزارش می‌دهند که حدود ۸۰٪ از تخلفات محتوا اکنون از طریق فناوری‌های خودکار شناسایی و حذف می‌شوند، که نمایانگر یک تغییر عمده به سمت فرآیندهای مبتنی بر هوش مصنوعی در مدیریت محتوای آنلاین است.

این تغییر شامل استفاده از همزمان مدیران انسانی و سیستم‌های تشخیص خودکار پیشرفته برای نظارت بر حجم وسیع محتوای تولیدشده توسط کاربران در پلتفرم است. با ادامه تغییر و سازگاری تیک‌تاک با درخواست‌های فزاینده مدیریت محتوا، این بازساخت نشان‌دهنده روند رو به رشد ادغام فناوری در شیوه‌های کاری است.

انطباق با تغییر: نکات و ترفندهای زندگی در عصر هوش مصنوعی

در دنیای که به‌طور فزاینده‌ای تحت تأثیر فناوری، به‌ویژه هوش مصنوعی (AI) قرار دارد، افراد به استراتژی‌هایی نیاز دارند تا از پس تغییرات در بازار کار و جامعه برآیند. با اعلام اخیر تیک‌تاک درباره کاهش نیروی کار به دلیل پیشرفت‌های هوش مصنوعی، ضروری است که خود را با نکات و ترفندهای ارزشمندی مجهز کنید تا در این محیط در حال تحول موفق شوید. در اینجا چند پیشنهاد عملی و حقایق جالب برای در نظر گرفتن آمده است:

۱. یادگیری مداوم
با پیشرفت فناوری هوش مصنوعی، الزامات شغلی نیز تغییر می‌کنند. زمان خود را برای یادگیری مهارت‌های جدید مرتبط با صنعت خود سرمایه‌گذاری کنید. پلتفرم‌های یادگیری آنلاین مانند Coursera و Udacity طیف وسیعی از دوره‌ها در حوزه‌های هوش مصنوعی، تجزیه و تحلیل داده‌ها و بازاریابی دیجیتال را ارائه می‌دهند. با به‌روز ماندن، ارزش خود را در بازار کار بیشتر کرده‌اید.

۲. تغییرات را بپذیرید
تغییر می‌تواند ترسناک باشد، به‌ویژه با انتقال‌های عمده‌ای مانند اخراج‌ها. با این حال، دیدن تغییر به‌عنوان یک فرصت به‌جای یک شکست می‌تواند به شما در انطباق کمک کند. فناوری‌های جدید را بپذیرید و به دنبال نقش‌هایی باشید که با هوش مصنوعی یا تجزیه و تحلیل داده‌ها در ارتباطند، زیرا پیش‌بینی می‌شود این حوزه‌ها رشد کنند.

۳. سواد دیجیتال خود را افزایش دهید
با ادغام هوش مصنوعی در تعدیل محتوا و سایر عملیات توسط شرکت‌هایی مانند تیک‌تاک، افزایش سواد دیجیتال شما بسیار مهم است. با پلتفرم‌های مختلف رسانه‌های اجتماعی و فناوری‌های نوظهور آنها آشنا شوید. این شناخت می‌تواند به شما در مشاغل فعلی و آینده کمک کند.

۴. فعالانه شبکه‌سازی کنید
ایجاد روابط مهم است، به‌ویژه در زمان‌های عدم قطعیت. در گردهمایی‌های صنعتی، وبینارها و کارگاه‌های آموزشی شرکت کنید تا با حرفه‌ای‌های حوزه خود ارتباط برقرار کنید. شبکه‌سازی می‌تواند به فرصت‌های شغلی جدید و همکاری‌هایی منجر شود که ممکن است به‌طور عمومی تبلیغ نشوند.

۵. از تحولات هوش مصنوعی مطلع بمانید
تأثیر هوش مصنوعی به سرعت در حال گسترش در بخش‌های مختلف است. آگاهی از آخرین روندها و فناوری‌ها می‌تواند به شما یک مزیت رقابتی بدهد. به دنبال منابع خبری معتبر و وبلاگ‌های فناوری برای به‌روز ماندن درباره تغییراتی که ممکن است بر صنعت شما تأثیر بگذارد، باشید.

۶. فرصت‌های فریلنس و اقتصاد گیگ را بررسی کنید
با از بین رفتن برخی از نقش‌های سنتی، اقتصاد گیگ به رشد خود ادامه می‌دهد. پلتفرم‌هایی مانند Upwork و Fiverr به شما اجازه می‌دهند مهارت‌های خود را به‌صورت فریلنس عرضه کنید. این انعطاف‌پذیری می‌تواند به شما درآمد اضافه بدهد در حینی که به دنبال فرصت‌های تمام‌وقت هستید.

۷. به سلامت روانی خود اولویت بدهید
عدم قطعیت شغلی می‌تواند به استرس و اضطراب منجر شود. اطمینان حاصل کنید که به رفاه روانی خود اولویت می‌دهید. در فعالیت‌هایی که به کاهش استرس و آرامش کمک می‌کنند، مانند ورزش، مدیتیشن یا سرگرمی‌هایی که دوست دارید، مشغول شوید.

حقایق جالب: آیا می‌دانستید که فناوری‌های هوش مصنوعی پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۲۵، ۹۷ میلیون شغل جدید ایجاد کنند؟ اگرچه برخی از نقش‌ها ممکن است از بین بروند، اما ظهور مشاغل جدید در توسعه هوش مصنوعی، علم داده و محاسبات ابری فرصت‌های فراوانی را برای افرادی که مایل به تغییر هستند، فراهم می‌کند.

با مشاهده تغییراتی مانند حرکت استراتژیک تیک‌تاک به سمت هوش مصنوعی در تعدیل محتوا، ضروری است که انعطاف‌پذیر و پیشرو بمانیم. برای دیدن بینش‌های بیشتر در مورد انطباق با چشم‌انداز رو به تغییر فناوری، به تیک‌تاک مراجعه کنید تا از آخرین روندها مطلع شوید و یا برای یادگیری بیشتر در مورد هوش مصنوعی و تأثیر آن به آی‌بی‌ام سر بزنید.

Christopher Lefrez

کریستوفر لفرز یک نویسنده مشهور و یک متخصص شناخته شده در زمینه تکنولوژی های نوظهور است. او با درجه علوم کامپیوتر از دانشگاه معتبر سان خوزه ایالتی فارغ التحصیل شد، جایی که مهارت های خود را در برنامه نویسی، کدنویسی و درک جنبه های کلیدی سیستم های تکنولوژی جدید تقویت کرد. پس از فارغ التحصیلی، او به سفر شرکتی پربار با سرویسهای شبکه ابری Windstream Communications – یک نوآور بزرگ در سرویسهای شبکه متمایز از ابر - را آغاز کرد. برای بیش از یک دهه، او به عنوان یک نویسنده فنی و یک معمار راه حل تکامل یافت و نقش های بحرانی را در تحقیق و توسعه استراتژی های فناوری محور ایفا کرد. کریستوفر برای مقالات نفوذی اش شناخته شده است که تجربیات عملی او را با دانش نظری به طور یکپارچه ادغام می کند، به طور موثری روشنایی را بر فناوری های وعده دهنده ای که آینده ما را شکل می دهند، می افکند. با نوشتن با ترکیبی نادر از درک فنی و خواندنی آسان، کارهای او توسط هم حرفه ای ها و جمعیت عادی فناوری احترام گذاشته می شود.

Privacy policy
Contact

Don't Miss

Innovative AI Solutions for Enterprises: The Jeen.ai Revolution

راه‌حل‌های نوآورانه هوش مصنوعی برای企業: انقلاب Jeen.ai

در حوزه هوش مصنوعی، Jeen.ai به عنوان یک شرکت پیشگام
Revolutionary AI Model Enhances Cancer Diagnostics

مدل هوش مصنوعی انقلابی تشخیص سرطان را بهبود می‌بخشد

محققان یک مدل نوآورانه هوش مصنوعی را معرفی کرده‌اند که