Lidia PerskaKasvav arv organisatsioone kiidab heaks innovaatilisi lahendusi, mida juhivad generatiivsed tehisintellekti tehnoloogiad. Viimaste uuringute kohaselt kasutab juba 39% ettevõtetest AI-põhiseid töövahendeid nagu ChatGPT ning veel 21% kavatseb selliseid muudatusi järgmise aasta jooksul integreerida.
Tehnoloogilise revolutsiooni omaks võtmine: Märkimisväärne 17% Poola ettevõtetest on seadnud järgmise kolme aasta jooksul “tehnoloogilise revolutsiooni” plaanid. Huvitav on aga märkida, et 15% ettevõtjatest ei kaalu üldse AI-elementide igapäevaste operatsioonide hulka lisamist. Lisaks on 5% firmad neid uuenduslikke edusamme kindlalt tagasi lükanud.
Analüüs näitab ka, et kõrgematel juhtimistasemetel olevad tegevjuhid, kokku 68%, on töökohal tehisintellekti kasutamise osas kõige optimistlikumad. Samuti näitavad keskastme juhid ja spetsialistid positiivset suhtumist, kus iga kuues töötaja soovib tehisintellekti elemente oma töö juurde rakendada. Siiski on esimese joone töötajad tehnoloogia suhtes kõige skeptilisemad, kus vaid 52% suhtub sellesse tehnoloogiasse positiivselt.
Kulude ja juriidiliste regulatsioonide väljakutsed kerkivad olulisteks takistusteks organisatsioonidele, kes astuvad uutesse tehnilistesse valdkondadesse. Tööandjad, kes ei võta kasutusele tipptehnoloogiaid, kirjutavad 36% oma otsuse kallis investeeringutele. Lisaks tekivad mured ka privaatsuse hirmude, juriidiliste regulatsioonide (32%), vajalike töötajate oskuste puudumise (30%), töötajate vastupanu (27%), sobivate tehisintellekti platvormide või tööriistade puudumise (22%) ja eduka tehisintellekti kasutuselevõtu valdkondade määratlemise (22) ümber.
Täiustustegevuste õnnestumist äritegevuse eri valdkondades peetakse organisatsiooniliste struktuuridele positiivseks mõjuks, mille puhul on märgata märkimisväärset progressi. Positiivseid tulemusi oodatakse ka kohustuslikust töötajate koolitusest (69%), ümberõppe tegevustest (68%) ja sissejuhatavatest protsessidest (65%).
See uuring, mis viidi läbi 1. aprillist kuni 30. aprillini 2024, hõlmas üle 40 000 tööandjat 42 globaalsel turul.
Loodetavasti on sellesse lahtrisse pandud valge tekst ka eesti keeles!
