Kevin TopolskyKreeka ettevõtted jäävad oluliselt maha Euroopa keskmisest generatiivse tehisintellekti (Gen AI) vastuvõtmisel. Kuigi tehisintellekti süsteemide ja digitaalse ümberkujundamise rakendamine on endiselt võtmetegur, jäävad Kreeka ettevõtted oma Euroopa kolleegidest kõigis suurustes umbes 50% maha.
Sellele vaatamata on 2021. aastast 2023. aastasse AI kasutuselevõtmist kaaluvate ettevõtete osakaal kahekordistunud. Quantum Blacki, AI by McKinsey poolt läbi viidud uuring “Tehisintellekti seisukord varases 2024. aastal: Gen AI kasutuselevõtt tõuseb ja hakkab looma väärtust” toob esile selle tõusutrendi.
Uuring valgustab Kreeka ettevõtete tänapäeval silmitsi seisvaid väljakutseid seoses “AI ajurändega”. Need ettevõtted tunduvad tegutsevat vähem AI-sõbralikus keskkonnas võrreldes kõrge jõudlusega AI ettevõtetega ning viitavad tehnilise infrastruktuuri ja juhtimisraamistike puudumisele.
Kreeka ettevõtted seisavad silmitsi ka väljakutsetega leida kvalifitseeritud inimressursse hoolimata Kreeka spetsialistide suurest läbilöögist AI ja andmeteaduse valdkonnas platvormidel nagu LinkedIn. “AI ajuränne” teeb suurt kahju Kreeka majanduse arengule.
Maailma mureküsimused seoses tehisintellekti riskidega, nagu andmehaldus, intellektuaalomandi rikkumine, privaatsus, turvalisus ja eetiline kasutamine, on uuringus esile tõstetud. Tööjõu potentsiaalne massiline asendamine AI automatiseerimise abil on suur murekoht, kus Kreeka tööjõud väljendab muret tulevase tööpuuduse pärast, samas tunnistades lünki AI hariduses ja koolituses.
Kreeka tööjõud tundub eriti mures olevat võimaliku töökoha asendamise pärast, mille on tekitanud tehisintellekt, ning see rõhutab suurimat väljakutset AI hariduses ja koolituses. Uuring rõhutab siiski kiiret vajadust tööjõu teadlikkuse järele tehisintellekti riskidest ja vajadusest ümberkoolitamise järele, et kohaneda areneva tehnoloogilise maastikuga.
Kreeka ettevõtete AI-tehnoloogiate kasutuselevõtu olulised küsimused ja väljakutsed käsitlemine
Kuna Kreeka ettevõtted püüavad tehisintellekti (AI) kasutuselevõtus Euroopa kolleegidega vahet kokku tõmmata, tekib mitmeid olulisi küsimusi ja väljakutseid.
Mis on kriitilised tegurid, mis mõjutavad AI aeglast kasutuselevõttu Kreeka ettevõtetes?
Kuigi ettevõtete osakaal, kes kaaluvad AI kasutuselevõttu, on märgatavalt suurenenud, püsivad väljakutsed. Üheks oluliseks teguriks on “AI ajuränne”, kus Kreeka ettevõtted tegutsevad AI rakendamise suhtes vähem soodsa keskkonnaga kohtades tänu nõrkadele tehnilistele võrgustikele ja juhtimisraamistikele.
Kuidas mõjutab oskusteabe kättesaadavus AI kasutuselevõttu Kreekas?
Vaatamata suurele arvule Kreeka spetsialistidele AI ja andmeteaduse valdkondades platvormidel nagu LinkedIn, seisavad ettevõtted Kreekas silmitsi raskustega oskusteabe leidmisel. “AI ajuränne” on sellele probleemile kaasa aidanud, takistades täieliku tehisintellekti potentsiaali realiseerimist Kreeka majanduse arendamisel.
Mis on seotud AI kasutuselevõtu globaalsed mured Kreeka ettevõtetes?
Uuring toob esile mitmeid globaalseid muresid, sealhulgas andmehaldus, intellektuaalomandi rikkumine, privaatsus, turvalisus ja tehisintellekti tehnoloogiate eetiline kasutamine. Hirm inimtööjõu võimaliku asendamise ees tehisintellekti automatiseerimise poolt on tekitanud ka muret Kreeka tööjõu hulgas, rõhutades nende eetiliste ja ühiskondlike tagajärgede tähtsust.
AI kasutuselevõtu eelised ja puudused Kreeka ettevõtetele
Ühelt poolt võivad AI tehnoloogiate omaksvõtmine suurendada operatiivset tõhusust, julgustada innovatsiooni ja parandada otsustusprotsesse Kreeka ettevõtetele. Siiski esitavad väljakutsed nagu töökoha asendamine, eetilised kaalutlused ja vajadus olulise tööjõu ümberkoolitamise järele märkimisväärseid tõkkeid edukaks AI integreerimiseks.
Ainulaadsete küsimuste ja väljakutsete süvauuringu jaoks AI kasutuselevõtu kohta ning selle mõju kohta Kreeka ettevõtetele annab McKinsey & Company väärtuslikke teadmisi tehisintellekti tehnoloogiate arenevate maastike navigeerimise kohta ja nende mõjude kohta ettevõtetele üle maailma.
Olles uurinud neid olulisi küsimusi ja väljakutseid, saavad Kreeka ettevõtted välja arendada strateegiaid takistuste ületamiseks ja kasu saamiseks tehisintellekti kasutuselevõtu potentsiaalist kestlikuks kasvuks ja konkurentsivõimeks digitaalses ajastul.
