Omformning af rekrutteringsprocessen med virtuelle interviewassistenter
I et banbrydende rekrutteringsapproach har virksomheder i fronten for kunstig intelligens (AI) udvikling i Kina introduceret et system, hvor virtuelle interviewassistenter gennemfører jobsamtaler. Den virtuelle interviewer, ved navn “Ava,” engagerer sig med jobsøgere gennem en topmoderne interface på deres enheder, stiller en