Roman RemberВ едно последно проучване на обяви за работа бе забелязана вълна от търсене на умения за „дигитална креативност“, което доведе до по-високи заплати за свързани позиции. Според експерти от индустрията преместването към иновативни умения преформира пейзажа на заетостта. Вместо да се фокусира само върху техническите способности, работодателите в момента търсят кандидати с талант за цифров иновационизъм и креативност.
Платформите за заетост докладват за значително увеличение в търсенията, свързани с дигиталната креативност, с покачване от около 4000% през последната година. Сега компаниите търсят експерти, способни да разработват новаторски AI инструменти за подобряване на своите операции. Позиции на работа като „инженер по машинно обучение“ и „инженер на софтуер“ са сред най-търсените позиции на този развиващ се пазар.
Средният годишен размер на заплатите за AI свързаните роли в САЩ е около $174,000, професионалисти с умения в използването на инструменти като ChatGPT и Microsoft Copilot са високо търсени в различни индустрии. Работодателите ценят лицата, които могат да влагат силата на генеративния AI, за оптимизиране на административните задачи и стимулиране на иновациите в своите организации.
За да останете конкурентни на този бързо променящ се пазар на труда, експертите препоръчват активно участие в онлайн курсове, „bootcamps“ и обучителни програми, за да подобрите уменията за дигитална креативност и да останете пред конкуренцията. Като приемате ерута на цифровата промяна и съвършенствате креативните си умения, лицата могат да се възползват от вълнуващи кариерни възможности и да допринесат за формирането на бъдещето на работата.
