في جهود إعادة هيكلة هامة، أعلنت TikTok عن تسريح مئات من الموظفين على مستوى العالم، مع تأثير ملحوظ على قوتها العاملة في ماليزيا. تأتي خطوة الشركة في إطار تحولها نحو الاعتماد الأكبر على الذكاء الاصطناعي في تعديل المحتوى. تشير المصادر إلى أنه كان من المتوقع أن يتم تسريح أكثر من 700 وظيفة في ماليزيا، على الرغم من أن TikTok أوضحت فيما بعد أن العدد المتأثر هو أقل من 500.
تم إبلاغ الموظفين المتأثرين، الذين يشاركون بشكل رئيسي في تعديل المحتوى، بتسريحهم عبر البريد الإلكتروني. أكدت مصادر طلبت anonymity هذه المعلومات، مشيرة إلى الاتصالات الداخلية. اعترفت TikTok بتسريح الموظفين وكشفت أن تخفيضات إضافية متوقعة على مستوى العالم كجزء من استراتيجية واسعة لتحسين الكفاءة التشغيلية في تعديل المحتوى.
وفقًا لمتحدث باسم الشركة، تهدف هذه التحولات إلى تعزيز نموذج التشغيل العالمي لديهم مع تعزيز الثقة والسلامة عبر منصتهم. بالتزامن مع تسريحات العمال، من المتوقع أن تستثمر TikTok 2 مليار دولار على مستوى العالم هذا العام لتعزيز مبادرات السلامة الخاصة بها، التي أصبحت تعتمد بشكل متزايد على التشغيل الآلي للقضاء على 80% من انتهاكات المحتوى.
تتزامن عمليات التسريح مع زيادة الضغوط التنظيمية على شركات التكنولوجيا في ماليزيا، حيث أمرت الحكومة مشغلي وسائل التواصل الاجتماعي بالحصول على تراخيص تشغيل بحلول يناير لمكافحة تهديدات الأمن السيبراني. أعربت الحكومة الماليزية عن قلقها حيال الزيادة في المحتوى الضار عبر الإنترنت، داعية الشركات مثل TikTok إلى تكثيف جهودها في المراقبة.
تعزيز إنتاجيتك أثناء التغييرات التنظيمية
في ضوء جهود إعادة الهيكلة الأخيرة من قبل شركات التكنولوجيا الكبرى مثل TikTok، قد يجد العديد من المح professionals أنفسهم يتنقلون بين عدم اليقين في حياتهم المهنية. سواء كنت تواجه تسريحات عمالية، أو تنتقل إلى أدوار جديدة، أو ببساطة تبحث عن تعزيز إنتاجيتك في بيئة متغيرة، إليك بعض **النصائح، وحيل الحياة، والحقائق المثيرة** لمساعدتك في البقاء في الصدارة.
1. احتضن التعلم وتطوير المهارات: في أوقات التغيير، يمكن أن تجعل تعزيز مهاراتك من نفسك أكثر مرونة وقابلية للتكيف. فكر في أخذ دورات تدريبية عبر الإنترنت أو شهادات تتعلق بمجالك. تقدم مواقع الويب مثل Coursera أو Udemy العديد من الخيارات التي يمكن أن تساعدك في البقاء تنافسياً.
2. قم بالتواصل بنشاط: بناء وصيانة شبكة مهنية أمر بالغ الأهمية، خاصة أثناء التسريحات. احضر الأحداث الصناعية، وتفاعل مع الزملاء على منصات مثل LinkedIn، وانضم إلى مجموعات مهنية. يمكن أن يفتح التواصل الأبواب لفرص عمل جديدة ويوفر الدعم خلال الأوقات غير المؤكدة.
3. أولويات الصحة النفسية: يمكن أن تؤثر ضغوط التسريحات والتغييرات التنظيمية على الرفاهية العقلية. شارك في أنشطة تعزز الاسترخاء، مثل التأمل أو ممارسة الرياضة أو الهوايات التي تستمتع بها. توفر موارد مثل Mind معلومات مفيدة حول إدارة الصحة النفسية خلال الأوقات العصيبة.
4. ابق مطلعاً على اتجاهات الصناعة: راقب الاتجاهات التي تؤثر على مجالك. يمكن أن يساعد فهم التحولات، مثل الاعتماد المتزايد على الذكاء الاصطناعي في تعديل المحتوى، في تقديم رؤى حول آفاق العمل المستقبلية ومجموعات المهارات اللازمة. يمكن أن يساهم التفاعل مع منشورات أو مدونات صناعية في إبقائك على اطلاع.
5. خصص ميزانية بحكمة: إذا كنت تجد نفسك متأثراً بالتسريح، فمن الضروري مراجعة وضعك المالي. قم بإعداد ميزانية لإدارة نفقاتك بفعالية خلال هذا الانتقال. يمكن أن تساعدك أدوات مثل Mint في تتبع إنفاقك وتحديد الأهداف المالية.
حقائق مثيرة: هل تعلم أن مفهوم “الاستقالة الهادئة” ظهر كرد فعل على الإرهاق في مكان العمل؟ الموظفون يركزون أكثر على تحقيق التوازن بين العمل والحياة بدلاً من الأداء المفرط في أدوارهم، مما يبرز أهمية الحفاظ على بيئة عمل صحية.
6. أتمتة المهام: في البيئات المهنية، يمكن أن تعزز الأتمتة بشكل كبير من الإنتاجية. استخدم الأدوات التي تسهل المهام المتكررة، مثل برامج إدارة المشاريع أو أدوات أتمتة البريد الإلكتروني. يمكن أن تعزز البرامج مثل Trello أو Asana من سير عملك.
7. قم بزراعة وجود إيجابي عبر الإنترنت: مع تزايد مراقبة الشركات لمحتوى وسائل التواصل الاجتماعي عبر الإنترنت، يمكن أن يكون ضمان وجود رقمي مهني مفيداً. قم بتحديث ملفك الشخصي على LinkedIn بانتظام وشارك محتوى يتعلق بالصناعة لتضع نفسك كمهنية مطلعة في مجالك.
من خلال احتضان هذه النصائح وأن تكون نشطًا بشأن تطوير حياتك المهنية، يمكنك التنقل في تعقيدات التغييرات التنظيمية بمزيد من المرونة والثقة. لمزيد من الموارد والرؤى حول التنقل في مسيرتك المهنية، قم بزيارة Forbes لقراءة المقالات ونصائح مخصصة لاحتياجاتك.
The source of the article is from the blog myshopsguide.com