U novim otkrićima, značajni su izraženi zabrinutosti zbog potencijalnog utjecaja AI tehnologija na prilike za zapošljavanje žena. Izvješće društvenog poduzeća Code First Girls ističe zabrinjavajuće dinamike u kojima bi žene mogle biti nesrazmjerno pogođene automatizacijom poslova u usporedbi s muškarcima. Ovaj problem proizlazi iz šireg društvenog konteksta u kojem se AI sve više integrira u različite sektore.
Prema “Izvješću o budućnosti poslova 2023” Svjetskog ekonomskog foruma, oko 42% anketiranih organizacija izjavilo je da očekuju značajnu automatizaciju u svojim operacijama do 2027. godine. Pandemija je dodatno pogoršala ovaj problem, pri čemu su se neke žene suočavale s većim teretom neplaćenog kućnog rada tijekom zaključavanja, što je dovelo do zabrinutosti oko sigurnosti posla.
Sve osim toga, rutinske uloge, kao što su upravljanje projektima i dokumentacija, koje često obavljaju žene, su u opasnosti od automatizacije. Postoji hitan poziv od Code First Girls koji naglašava nužnost inkluzivnih pristupa razvoju vještina kako bi se ublažili pristranosti u primjeni AI-a.
Iako žene u tehnologiji izražavaju zabrinutost za svoju karijernu dugovječnost, postoji značajan razmak u kompanijama koje se obvezuju na razvoj vještina, budući da je samo 24% poduzeća izvijestilo da integrira obuku u svoje poslovne prakse. Kako bi se suprotstavili ovim izazovima, stalne inicijative za obuku i prekvalifikaciju smatraju se ključnima za podršku ženama na tržištu rada, osnažujući ih da poboljšaju svoje vještine u razvijajućem tržištu rada.
Osnaživanje žena u doba automatizacije: Savjeti i uvidi
Kako se krajolik zapošljavanja nastavlja razvijati s porastom umjetne inteligencije (AI), važno je da žene učinkovito upravljaju tim promjenama i pozicioniraju se za uspjeh. Evo nekoliko korisnih savjeta, životnih trikova i zanimljivih činjenica koje mogu pomoći ženama da napreduju u brzo mijenjajućem tržištu rada.
1. Prihvatite cjeloživotno učenje
U svijetu u kojem automatizacija postaje sve prisutnija, kontinuirano obrazovanje je od vitalne važnosti. Sudjelujte na online tečajevima i radionicama koji se fokusiraju na nove tehnologije i industrijske trendove. Platforme poput Coursera i LinkedIn Learning nude obilje resursa koji vam mogu pomoći da steknete nove vještine.
2. Fokusirajte se na „meke“ vještine
Iako su tehničke vještine važne, meke vještine poput komunikacije, prilagodljivosti i emocionalne inteligencije jednako su kritične. To su područja u kojima žene često izvrsno napreduju i mogu ih iskoristiti kako bi se istaknule na tržištu rada. Razvijanje međuljudskih vještina može pomoći u poboljšanju suradnje i prilika za vođenje.
3. Izgradite snažnu mrežu
Umrežavanje je bitno za profesionalni rast. Pridružite se grupama specifičnim za industriju, sudjelujte u webinari i lokalnim događanjima kako biste se povezali s kolegama i mentorima. Organizacije poput Code First Girls nude prilike za umrežavanje prilagođene ženama u tehnologiji.
4. Zalažite se za inkluzivne politike
Uključite se u inicijative koje promiču raznolikost i uključivanje unutar vaše radne sredine. Potičite svoju tvrtku da usvoji poštene prakse zapošljavanja i osigura jednake mogućnosti za pristup programima obuke, osiguravajući ženama jednake prilike za rast kao i njihovim muškim kolegama.
5. Iskoristite tehnologiju u svoju korist
Upoznajte se s AI alatima i softverom relevantnim za vaše područje. Razumijevanje korištenja ovih tehnologija može vas učiniti nezamjenljivom članicom tima i poboljšati vašu produktivnost.
6. Uravnotežite posao i život
Pronalaženje ravnoteže između profesionalnih zahtjeva i osobnog života je ključno, posebno za žene koje često balansiraju više odgovornosti. Primijenite tehnike upravljanja vremenom i prioritizirajte zadatke kako biste osigurali da niste preopterećene.
Zanimljiva činjenica:
Jeste li znali da, prema “Izvješću o budućnosti poslova 2023” Svjetskog ekonomskog foruma, 42% organizacija očekuje značajnu automatizaciju u operacijama do 2027. godine? To naglašava važnost prekvalifikacije i prilagodbe tehnološkim promjenama, posebno za uloge koje tradicionalno obavljaju žene.
7. Potražite mentorstvo
Mentor može pružiti vrijedne uvide i smjernice o navigaciji vašom karijerom na mijenjajućem tržištu rada. Potražite mentore unutar svoje industrije koji mogu podijeliti svoja iskustva i pomoći vam u izgradnji vaše profesionalne identitete.
8. Budite informirani o razvoju AI-a
Pratite najnovije vijesti i trendove u području AI-a i automatizacije. Razumijevanje implikacija ovih tehnologija pomoći će vam da donesete informirane odluke o svojoj karijeri i razvoju vještina.
Zaključno, iako porast AI-a i automatizacije poslova predstavlja izazove za zapošljavanje žena, također stvara prilike za rast i napredovanje. Prihvaćanjem kontinuiranog učenja, izgradnjom mreža i zalaganjem za inkluzivne prakse, žene mogu napredovati u ovom promjenjivom okruženju. Poduzmite proaktivne korake danas kako biste osigurali ispunjavanje i sigurnu karijeru u budućnosti. Za više resursa i uvida o osnaživanju žena u tehnologiji, posjetite Code First Girls.
The source of the article is from the blog revistatenerife.com