در یافته‌های اخیر، نگرانی‌های قابل توجهی درباره تأثیر بالقوه فناوری‌های هوش مصنوعی بر فرصت‌های شغلی زنان مطرح شده است. گزارشی توسط سازمان اجتماعی Code First Girls به دینامیک‌های نگران‌کننده‌ای اشاره می‌کند که در آن زنان ممکن است به طور نامتناسبی تحت تأثیر اتوماسیون شغلی نسبت به مردان قرار بگیرند. این موضوع ناشی از زمینه اجتماعی وسیع‌تری است که در آن هوش مصنوعی به طور فزاینده‌ای در بخش‌های مختلف ادغام می‌شود.
طبق گزارش “آینده مشاغل 2023” مجمع جهانی اقتصاد، حدود 42٪ از سازمان‌های مورد بررسی اعلام کردند که انتظار دارند تا سال 2027 اتوماسیون قابل توجهی در عملیات خود مشاهده کنند. پاندمی این مشکل را تشدید کرده است، به طوری که برخی از زنان در دوران بسته‌بودن مشاغل با بارهای بیشتری از کارهای خانگی بدون پرداخت مواجه بوده‌اند که منجر به نگرانی‌هایی درباره امنیت شغلی شده است.
علاوه بر این، نقش‌های روتین، مانند مدیریت پروژه و مستندسازی که به طور معمول توسط زنان انجام می‌شود، در معرض خطر اتوماسیون هستند. Code First Girls به طور فوری بر لزوم رویکردهای فراگیر به توسعه مهارت تأکید می‌کند تا تعصب‌ها در کاربرد هوش مصنوعی کاهش یابد.
در حالی که زنان در فناوری نگرانی‌هایی درباره طول عمر شغلی خود دارند، شکاف قابل توجهی در تعهد شرکت‌ها به توسعه مهارت وجود دارد، به طوری که تنها 24٪ از کسب و کارها گزارش داده‌اند که آموزش را در رویه‌های تجاری خود یکپارچه کرده‌اند. برای مقابله با این چالش‌ها، برنامه‌های آموزش مداوم و مهارت‌افزایی به عنوان امری ضروری برای حمایت از زنان در نیروی کار دیده می‌شود و قدرت دادن به آن‌ها برای افزایش مهارت‌های خود در یک بازار کار در حال تحول است.
قدرت بخشیدن به زنان در عصر اتوماسیون: نکات و بینش‌ها
با ادامه تحول landscape استخدامی همراه با افزایش هوش مصنوعی (AI)، این بسیار مهم است که زنان بتوانند به طور مؤثر این تغییرات را مدیریت کرده و خود را برای موفقیت در موقعیت قرار دهند. در اینجا نکات ارزشمندی، ترفندهای زندگی و حقایق جالبی وجود دارد که می‌توانند به زنان کمک کنند در یک بازار کار به سرعت در حال تغییر رشد کنند.
1. یادگیری مادام‌العمر را در آغوش بگیرید
در دنیایی که اتوماسیون به تدریج در حال رشد است، آموزش مداوم حیاتی است. در دوره‌ها و کارگاه‌های آنلاین شرکت کنید که بر فناوری‌های نوظهور و روندهای صنعتی تمرکز دارند. پلتفرم‌هایی مانند Coursera و LinkedIn Learning منابع زیادی را ارائه می‌دهند که می‌تواند به شما در کسب مهارت‌های جدید کمک کند.
2. بر مهارت‌های نرم تمرکز کنید
در حالی که مهارت‌های فنی اهمیت دارند، مهارت‌های نرم مانند ارتباطات، سازگاری و هوش عاطفی نیز به طور یکسان حائز اهمیت هستند. این حوزه‌هایی هستند که زنان معمولاً در آن‌ها برتری دارند و می‌توانند از آن برای متمایز شدن در نیروی کار استفاده کنند. تقویت مهارت‌های بین فردی می‌تواند به بهبود همکاری و فرصت‌های رهبری کمک کند.
3. شبکه‌ای قوی بسازید
شبکه‌سازی برای رشد شغلی ضروری است. به گروه‌های خاص صنعتی بپیوندید، در وبینارها شرکت کنید و در رویدادهای محلی شرکت کنید تا با همسالان و مربیان ارتباط برقرار کنید. سازمان‌هایی مانند Code First Girls فرصت‌های شبکه‌سازی متناسب با زنان در فناوری را ارائه می‌دهند.
4. از سیاست‌های فراگیر حمایت کنید
در ابتکاراتی که تنوع و شمول را در محل کار شما ترویج می‌کنند، شرکت کنید. شرکت خود را تشویق کنید که شیوه‌های استخدام عادلانه را اتخاذ کند و دسترسی برابر به برنامه‌های آموزشی را فراهم کند تا اطمینان حاصل شود که زنان فرصت‌های رشد مشابهی با همتایان مرد خود دارند.
5. از فناوری به نفع خود استفاده کنید
با ابزارها و نرم‌افزارهای هوش مصنوعی مرتبط با زمینه خود آشنا شوید. فهم نحوه استفاده از این فناوری‌ها می‌تواند شما را برای تیم‌تان ضروری کند و می‌تواند بهره‌وری شما را افزایش دهد.
6. تعادل کار و زندگی را حفظ کنید
پیدا کردن تعادل بین الزامات شغلی و زندگی شخصی بسیار مهم است، به ویژه برای زنانی که اغلب مسئولیت‌های متعددی را بر عهده دارند. تکنیک‌های مدیریت زمان را پیاده کنید و کارها را اولویت‌بندی کنید تا از سنگین شدن بار کاری جلوگیری کنید.
حقایق جالب:
آیا می‌دانستید که طبق “گزارش آینده مشاغل 2023” مجمع جهانی اقتصاد، 42% از سازمان‌ها انتظار دارند که اتوماسیون قابل توجهی در عملیات خود تا سال 2027 مشاهده کنند؟ این موضوع اهمیت مهارت‌افزایی و سازگاری با تغییرات فناوری را به ویژه برای نقش‌هایی که به طور سنتی توسط زنان انجام می‌شود، تأکید می‌کند.
7. به دنبال مربیگری باشید
یک مربی می‌تواند بینش‌های ارزشمندی را درباره مسیر شغلی شما در یک بازار کار در حال تغییر ارائه دهد. به دنبال مربیانی در صنعت خود باشید که بتوانند تجربیات خود را به اشتراک بگذارند و به شما در ساخت هویت حرفه‌ای خود کمک کنند.
8. از توسعه‌های هوش مصنوعی آگاه باشید
از آخرین اخبار و روندهای هوش مصنوعی و اتوماسیون مطلع باشید. درک پیامدهای این فناوری‌ها به شما کمک می‌کند تا تصمیمات آگاهانه‌ای درباره شغل و توسعه مهارت‌های خود بگیرید.
در نتیجه، در حالی که افزایش هوش مصنوعی و اتوماسیون شغلی چالش‌هایی برای اشتغال زنان ایجاد می‌کند، همچنین فرصت‌هایی برای رشد و پیشرفت فراهم می‌آورد. با پذیرش یادگیری مداوم، ایجاد شبکه‌ها و حمایت از شیوه‌های شمول، زنان می‌توانند در این منظر در حال تحول موفق شوند. اقدام‌های پیشگیرانه را امروز برای اطمینان از شغف و امنیت شغلی در آینده بردارید. برای منابع و بینش‌های بیشتر در زمینه قدرت بخشیدن به زنان در فناوری، به Code First Girls مراجعه کنید.
The source of the article is from the blog hashtagsroom.com