في الاكتشافات الأخيرة، تم إثارة مخاوف كبيرة حول التأثير المحتمل لتقنيات الذكاء الاصطناعي على فرص عمل النساء. يبرز تقرير من المؤسسة الاجتماعية Code First Girls الديناميكيات المثيرة للقلق حيث قد تتأثر النساء بشكل غير متناسب بأتمتة الوظائف مقارنة بالرجال. تنبع هذه القضية من السياق المجتمعي الأوسع حيث يتم دمج الذكاء الاصطناعي بشكل متزايد في مختلف القطاعات.
وفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي “مستقبل الوظائف 2023″، أشار حوالي 42% من المنظمات التي شملها الاستطلاع إلى أنهم يتوقعون حدوث أتمتة كبيرة في عملياتهم بحلول عام 2027. لقد زاد الوباء من تفاقم هذه المشكلة، حيث تواجه بعض النساء أعباءً أكبر من العمل المنزلي غير المدفوع خلال فترات الإغلاق، مما أدى إلى مخاوف بشأن الأمن الوظيفي.
علاوة على ذلك، فإن الأدوار الروتينية، مثل إدارة المشاريع والتوثيق، والتي غالبًا ما تشغلها النساء، معرضة لخطر الأتمتة. وهناك دعوة ملحة من Code First Girls للتأكيد على ضرورة اتخاذ نهج شامل لتطوير المهارات للحد من التحيزات في تطبيق الذكاء الاصطناعي.
بينما تعبر النساء في مجال التكنولوجيا عن قلقهن بشأن استمرارية حياتهن المهنية، هناك فجوة ملحوظة في التزام الشركات بتطوير المهارات، حيث أفادت 24% فقط من الشركات بأنها دمجت التدريب في ممارساتها التجارية. لمواجهة aceste التحديات، تعتبر مبادرات التدريب وإعادة التأهيل المستمرة أساسية لدعم النساء في القوة العاملة، وتمكينهن من تعزيز مهاراتهن في سوق العمل المتغير.
تمكين النساء في عصر الأتمتة: نصائح ورؤى
بينما يستمر مشهد العمل في التطور مع ارتفاع الذكاء الاصطناعي (AI)، من الضروري أن تتنقل النساء في هذه التغييرات بفعالية وتضعن أنفسهن لتحقيق النجاح. إليك بعض النصائح القيمة، والحيل الحياتية، والحقائق المثيرة التي يمكن أن تساعد النساء على الازدهار في سوق العمل سريع التغير.
1. احتضان التعلم مدى الحياة
في عالم يصبح فيه الأتمتة شائعة بشكل متزايد، فإن التعليم المستمر أمر حيوي. شارك في الدورات التدريبية وورش العمل عبر الإنترنت التي تركز على التقنيات الناشئة والاتجاهات الصناعية. تقدم منصات مثل Coursera وLinkedIn Learning مجموعة واسعة من الموارد التي يمكن أن تساعدك في اكتساب مهارات جديدة.
2. التركيز على المهارات الشخصية
بينما تعتبر المهارات التقنية مهمة، فإن المهارات الشخصية مثل التواصل، والقدرة على التكيف، والذكاء العاطفي تعتبر أيضًا حاسمة. هذه هي المجالات التي غالبًا ما تتفوق فيها النساء ويمكنهن الاستفادة منها للتميز في القوة العاملة. يمكن أن تساعدك تطوير المهارات الشخصية في تحسين فرص التعاون والقيادة.
3. بناء شبكة قوية
تعد الشبكات أمرًا أساسيًا لنمو الحياة المهنية. انضم إلى مجموعات متخصصة في الصناعة، وحضر الندوات عبر الإنترنت، وشارك في الأحداث المحلية للتواصل مع الأقران والمرشدين. تقدم منظمات مثل Code First Girls فرصًا للتواصل مخصصة للنساء في مجال التكنولوجيا.
4. الدعوة إلى سياسات شاملة
شارك في المبادرات التي تعزز التنوع والشمول داخل مكان عملك. شجع شركتك على اعتماد ممارسات توظيف عادلة وتوفير وصول متساوٍ إلى برامج التدريب، مما يضمن أن تكون لدى النساء نفس الفرص للنمو مثل نظرائهن من الرجال.
5. استخدم التكنولوجيا لصالحك
تعرف على أدوات وبرامج الذكاء الاصطناعي ذات الصلة بمجالك. إن فهم كيفية استخدام هذه التقنيات يمكن أن يجعلك لا غنى عنك لفريقك ويمكن أن يعزز إنتاجيتك.
6. تحقيق توازن بين العمل والحياة
إيجاد توازن بين المتطلبات المهنية والحياة الشخصية أمر حيوي، خاصة للنساء اللواتي غالبًا ما يتعاملن مع مسؤوليات متعددة. نفذ تقنيات إدارة الوقت وركز على المهام لضمان عدم شعورك بالإرهاق.
حقيقة مثيرة:
هل كنت تعلم أنه وفقًا لتقرير المنتدى الاقتصادي العالمي “مستقبل الوظائف 2023″، يتوقع 42% من المنظمات حدوث أتمتة كبيرة في العمليات بحلول عام 2027؟ يبرز هذا أهمية إعادة التدريب والتكيف مع التغييرات التكنولوجية، وخاصة بالنسبة للأدوار التي تحتلها النساء تقليديًا.
7. ابحث عن الإرشاد
يمكن للمرشد أن يوفر رؤى وإرشادات قيمة بشأن كيفية التنقل في مسار حياتك المهنية في سوق عمل متغير. ابحث عن مرشدين في مجالك يمكنهم مشاركة تجاربهم ومساعدتك في بناء هويتك المهنية.
8. ابق على اطلاع بتطورات الذكاء الاصطناعي
ابق على اطلاع بأحدث الأخبار والاتجاهات في مجال الذكاء الاصطناعي والأتمتة. سيساعدك فهم تداعيات هذه التقنيات على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن مسيرتك المهنية وتطوير مهاراتك.
في الختام، بينما يشكل ارتفاع الذكاء الاصطناعي وأتمتة الوظائف تحديات لفرص العمل للنساء، فإنه يخلق أيضًا فرصًا للنمو والتقدم. من خلال احتضان التعلم المستمر، وبناء الشبكات، والدعوة إلى الممارسات الشاملة، يمكن للنساء الازدهار في هذا المشهد المتغير. اتخذ خطوات فعلية اليوم لضمان مسيرة مهنية مُرضية وآمنة في المستقبل. لمزيد من الموارد والرؤى حول تمكين النساء في التكنولوجيا، قم بزيارة Code First Girls.
The source of the article is from the blog kewauneecomet.com