Companiile de tehnologie japoneze își desfășoară strategii diverse pentru a revoluționa serviciul clienți, în special în gestionarea plângerilor mai eficient. O inițiativă notabilă condusă de NTT Communications implică un sistem cuprinzător de suport pentru centrele de apel. Acest sistem nu doar că monitorizează conversațiile dintre agenți și clienți, dar afișează și sugestii în timp real pentru răspunsuri adecvate direct pe ecranul agentului. Conform NTT Communications, acest sistem este conceput pentru a allevia stresul psihologic experimentat frecvent de reprezentanții centrului de apel, în special atunci când se confruntă cu plângeri intense din partea clienților.
Așteptarea este că această avansare tehnologică va ajuta de asemenea la atenuarea frustrării clienților. Prin facilitarea răspunsurilor rapide și bine informate din partea personalului centrului de apel, clienții sunt mai predispuși să se simtă mai satisfăcuți de experiența lor de serviciu. În plus, SoftBank folosește inteligența artificială pentru a crea un instrument care să îmbunătățească tonul vocii clienților în timpul apelurilor. Acest proiect arată o promisiune atât de mare încât SoftBank intenționează să-l desprindă ca o întreprindere independentă până în anul fiscal 2025.
Impetusul pentru soluții de centre de apel asistate de AI apare pe fondul preocupărilor tot mai mari referitoare la „kasu-hara”, un termen care encapsulează nivelurile de stres extrem raportate de clienți – o problemă sociologică care a apărut proeminent în Japonia. Sectoarele retail și restaurant sunt afectate în mod special, cu unii angajați în servicii pentru clienți confruntându-se cu epuizare și probleme de sănătate mintală ca urmare a presiunii de a îndeplini așteptările clienților.
Îmbunătățirea Serviciului Clienți: Sfaturi, Hacks de Viață și Fapte Interesante
În peisajul în continuă evoluție al serviciului clienți, organizațiile din întreaga lume caută strategii inovatoare pentru a îmbunătăți suportul și a gestiona plângerile eficient. Extrăgând informații din avansările companiilor de tehnologie japoneze, iată câteva sfaturi, hacks de viață și fapte fascinante de luat în considerare pentru o experiență de serviciu clienți îmbunătățită.
1. Folosiți Tehnologia pentru Suport în Timp Real
Implementarea sistemelor care oferă sugestii în timp real în timpul interacțiunilor cu clienții poate fi transformativă. De exemplu, așa cum se observă cu NTT Communications, utilizarea unui software care analizează conversațiile și oferă recomandări instantanee poate ajuta agenții să răspundă adecvat la situații dificile. Acest lucru nu doar îmbunătățește experiența clientului, ci reduce și nivelurile de stres ale agenților.
2. Implementați Instrumente Asistate de AI
Inteligența artificială devine o resursă valoroasă în serviciul clienți. De exemplu, proiectul SoftBank de a îmbunătăți tonul vocii clienților ilustrează cum AI poate crea o interacțiune mai plăcută. Afacerile pot lua în considerare utilizarea unor instrumente similare pentru a analiza sentimentele clienților și a ajusta răspunsurile în consecință, conducând la o satisfacție îmbunătățită și la reducerea scenariilor confruntative.
3. Formați Angajații în Inteligența Emoțională
Reprezentanții serviciului clienți ar trebui să fie pregătiți nu doar în abilități tehnice, ci și în inteligența emoțională. Înțelegerea și empatia față de clienți pot îmbunătăți semnificativ interacțiunile. Scenariile de simulare în care angajații exersează gestionarea plângerilor îi pot pregăti pentru situații reale și ajută la atenuarea stresului apelurilor de mare presiune.
4. Oferiți Canale Flexible de Plângere
Clienții de astăzi apreciază diverse modalități de a-și exprima nemulțumirile. Oferind multiple canale – telefon, e-mail, rețele sociale sau chat live – se pot satisface preferințele individuale. Asigurându-vă că aceste canale sunt monitorizate și dotate corespunzător, veți ajuta la abordarea problemelor prompt, diminuând astfel frustrările clienților.
5. Concentrați-vă pe Bunăstarea Angajaților
Problema „kasu-hara”, sau stresul extrem al clienților, subliniază necesitatea de îngrijire în mediile de lucru. Companiile ar trebui să prioriteze sănătatea mintală a echipelor de servicii pentru clienți prin pauze regulate, resurse de gestionare a stresului și o atmosferă de susținere. Angajații fericiți duc la clienți mai fericiți!
6. Răspunsuri Regulate
Stabilirea unor mecanisme pentru a colecta feedback de la clienți și angajați poate oferi informații valoroase. Utilizarea sondajelor sau apelurilor de urmărire după interacțiune permite organizațiilor să-și ajusteze continuu serviciile. Această practică arată clienților că părerile lor contează, crescând astfel loialitatea și încrederea acestora.
Fapt Interesant: Tendințele în serviciul clienți arată că afacerile care investesc în software de gestionare a relațiilor cu clienții (CRM) experimentează o îmbunătățire medie de 15% a ratelor de retenție a clienților. Acest lucru demonstrează impactul substanțial pe care sistemele și tehnologiile organizate îl au asupra calității serviciului.
Pentru a explora mai în detaliu cum tehnologia modelează serviciul clienți în Japonia și dincolo de aceasta, vizitați SoftBank și NTT Communications pentru mai multe informații despre acest domeniu în evoluție.
În concluzie, adoptarea acestor strategii și rămânerea informat despre inovațiile din industrie poate îmbunătăți semnificativ experiențele de serviciu pentru clienți. Amintiți-vă, clienții mulțumiți nu sunt doar un obiectiv; ei sunt o piatră de temelie a succesului pe termen lung al afacerii.
The source of the article is from the blog exofeed.nl