Amber BrightU značajnoj promjeni, društvena mreža TikTok je najavila otkaze za gotovo 500 zaposlenika u Maleziji, odgovornih za nadzor sadržaja. Tvrtka je odlučila zamijeniti te ljudske uloge s “isplativijim” alatima umjetne inteligencije, što je dovelo do rasprava o učinkovitosti moderiranja putem strojeva.
Otkazi su uslijedili nakon povećanog pritiska malezijske vlade, koja traži od društvenih mreža da poboljšaju svoje sustave moderiranja sadržaja zbog rastućih incidenata online zlostavljanja i dezinformacija. Prošle godine, matična tvrtka TikToka, ByteDance, bila je kritizirana zbog nepoštivanja malezijskih propisa.
U odgovoru na vladine inicijative, Malezija planira uvesti stroge regulative koje će stupiti na snagu 1. siječnja 2025. godine, a koje će zahtijevati od društvenih mreža da osiguraju godišnje dozvole za rad. Otkazi, koji su komunikacijom putem internih e-mailova, prvenstveno utječu na zaposlenike uključene u operacije povjerenja i sigurnosti u TikToku, fokusirajući se na moderiranje sadržaja i analizu kvalitete.
Jedan anonimni zaposlenik ByteDancea primijetio je da je prijelaz prema umjetnoj inteligenciji bio u planu već neko vrijeme te da je odluka vođena čimbenicima troškova i učinkovitosti. Glasnogovornik TikToka pojasnio je da su ove promjene namijenjene jačanju njihovog okvira moderiranja sadržaja na globalnoj razini.
Unatoč tim promjenama, radnici pogođeni otkazima izrazili su šok, ističući neočekivanu prirodu najava i zabrinutost za sigurnost posla, s obzirom na to da su mnoge pozicije ukinute širom tvrtke.
Prigrlite promjenu: savjeti i trikovi za život u eri AI
Kako se digitalni krajolik razvija, a posebno s porastom umjetne inteligencije (AI) u raznim sektorima, važno je prilagoditi se i pronaći načine kako napredovati usred tih promjena. Nedavni otkazi u TikToku u Maleziji ističu ključni pomak prema automatizaciji, potičući rasprave o tome kako možemo iskoristiti tehnologiju dok se navigiramo kroz takve prijelaze. Evo nekoliko savjeta, trikova za život i zanimljivih činjenica koje mogu pomoći da maksimalno iskoristite ovo evolucijsko okruženje.
1. Usavršite se u AI i tehnologiji
S obzirom na to da tvrtke usvajaju AI za zadatke poput moderiranja sadržaja, sada je savršeno vrijeme za poboljšanje vaših vještina. Online platforme za učenje poput Coursera, Udacity i Khan Academy nude tečajeve iz AI i strojnog učenja. Opremljivanjem relevantnim vještinama, možete ostati konkurentni na tržištu rada koje sve više utječe tehnologija.
2. Umrežite se s profesionalcima u tehnologiji
Izgradnja mreže s profesionalcima u tehnološkoj industriji može pružiti vrijedne uvide i prilike za zaposlenje. Sudjelujte u industrijskim okupljanjima, pridružite se forumima ili sudjelujte u webinarima. Stranice poput LinkedIn-a su korisne za povezivanje s kolegama i liderima industrije.
3. Budite informirani o promjenama u regulativama
Kako se Malezija priprema uvesti nove propise za društvene mreže, ključno je ostati informiran o takvim promjenama. Pretplatite se na biltene ili pratite ugledne izvore vijesti fokusirane na tehnologiju i zakon. Razumijevanje tih propisa može vam pomoći da predvidite pomake na tržištu rada i industrijskim standardima.
4. Prigrlite fleksibilan način razmišljanja
U eri brzih promjena, prilagodljivost je ključ. Biti otvoren za učenje novih vještina ili promjenu karijere može vas povoljno pozicionirati. Razmislite o istraživanju ne samo uloga u tradicionalnim poljima, već i nišama koje AI stvara.
5. Iskoristite AI alate za poboljšanje produktivnosti
Iako AI može zamijeniti neka radna mjesta, također nudi alate koji mogu poboljšati učinkovitost. Koristite aplikacije potpomognute AI za planiranje, kreiranje sadržaja i analizu podataka. Alati poput Grammarlyja za pisanje ili Trello-a za upravljanje projektima mogu pomoći u unapređenju vašeg radnog tijeka.
Zanimljiva činjenica: Rastući AI u poslovanju
Jeste li znali da prema nedavnom izvješću 75% poduzeća ulaže u AI tehnologije? Očekuje se da će AI generirati 15.7 trilijuna dolara ekonomske vrijednosti do 2030. Ovaj rast označava i izazove i prilike koje čekaju radnike u tehnološkom sektoru.
6. Prioritizirajte mentalno zdravlje
Prijelazi u posao i otkazi mogu dovesti do anksioznosti i stresa. Prakticirajte metode samopomoći poput svjesnosti, meditacije ili fizičkih vježbi za održavanje mentalnog zdravlja. Zapamtite, vaše mentalno zdravlje je jednako važno kao i vaši ciljevi u karijeri.
7. Istražite mogućnosti remote rada
Kako se tvrtke okreću digitalnim platformama, opcije remote rada se šire. Tražite poslovne prilike na platformama poput Remote.co i We Work Remotely, koje navode pozicije iz tvrtki u raznim industrijama spremne za zapošljavanje na daljinu.
S obzirom na kontinuirane promjene na tržištu rada zbog napredovanja u AI i drugim tehnologijama, važno je ostati proaktivan. Okrenite ove izazove u prilike za rast i poboljšanje vještina. Za više uvida i resursa o navigaciji kroz evoluirajuće tržište rada, posjetite Forbes za stručne savjete i strategije.
