TikTok restrukturalizuje pracovní sílu v souvislosti se změnami v moderaci obsahu

V zásadní změně oznámila sociální média gigant TikTok propuštění téměř 500 zaměstnanců v Malajsii, kteří byli odpovědní za dohled nad moderováním obsahu. Společnost se rozhodla nahradit tyto lidské role „více nákladově efektivními“ nástroji umělé inteligence, což vedlo k diskuzím o efektivitě moderování řízeného stroji.

Propuštění následovalo pod tlakem malajsijské vlády, která vyzývala sociální média, aby zlepšila své systémy moderování obsahu v návaznosti na rostoucí případy online zneužívání a dezinformací. V loňském roce čelila mateřská společnost TikTok, ByteDance, kritice za nedodržování malajsijských předpisů.

V reakci na vládní iniciativy se Malajsie chystá zavést přísné předpisy od 1. ledna 2025, které budou vyžadovat, aby sociální média získala roční provozní povolení. Propuštění, které bylo komunikováno prostřednictvím interních e-mailů, se především dotklo zaměstnanců zapojených do operací důvěry a bezpečnosti v TikTok, zaměřených na moderaci obsahu a analýzu kvality.

Anonymní zaměstnanec ByteDance poznamenal, že přechod na umělou inteligenci byl plánován už nějakou dobu a že rozhodnutí bylo řízeno jak náklady, tak úvahami o efektivitě. Mluvčí TikTok objasnil, že tyto změny mají za cíl posílit jejich rámec moderování obsahu na celosvětové úrovni.

Navzdory těmto změnám vyjádřili zaměstnanci postižení propouštěním šok nad nečekanou povahou oznámení a obavy o bezpečnost zaměstnání, protože mnohé pozice byly zrušeny napříč celým spektrem.

Přijměte změnu: Tipy a životní hacky v éře AI

Jak se digitální krajina vyvíjí, zejména s nástupem umělé inteligence (AI) v různých sektorech, je nezbytné se přizpůsobit a najít způsoby, jak prosperovat v těchto změnách. Nedávná propuštění v TikTok v Malajsii zdůrazňují zásadní posun směrem k automatizaci, což vyvolává diskuze o tom, jak můžeme využívat technologii, zatímco se orientujeme v takových přechodech. Zde je několik tipů, životních hacků a zajímavých faktů, které vám pomohou co nejlépe využít toto vyvíjející se prostředí.

1. Zlepšujte své dovednosti v AI a technologiích
S tím, jak společnosti přijímají AI pro úkoly, jako je moderování obsahu, je nyní ideální čas na rozšíření vašich dovedností. Online vzdělávací platformy, jako jsou Coursera, Udacity a Khan Academy, nabízejí kurzy v oblasti AI a strojového učení. Equipujte se relevantními dovednostmi, abyste zůstali konkurenceschopní na trhu práce, který je stále více ovlivněn technologií.

2. Navazujte kontakty s profesionály v technologiích
Vybudování sítě s profesionály v technologickém průmyslu může poskytnout cenné vhledy a pracovní příležitosti. Účastněte se průmyslových setkání, připojte se k fórům nebo se zúčastněte webinářů. Stránky jako LinkedIn jsou užitečné pro spojení s vrstevníky a lídry v oboru.

3. Buďte informováni o regulacích
Jak se Malajsie chystá zavést nové regulace pro sociální média, je důležité být informován o těchto změnách. Předplaťte si zpravodaje nebo sledujte renomované zpravodajské zdroje zaměřené na technologie a právo. Pochopení těchto regulací vám může pomoci předvídat změny na trhu práce a standardy v oboru.

4. Přijměte flexibilní myšlení
V éře rychlých změn je přizpůsobivost klíčová. Být otevřený učení nových dovedností nebo změně povolání vás může postavit do výhodné pozice. Zvažte prozkoumání nejen rolí v tradičních oborech, ale také v nikách, které AI vytváří.

5. Využijte nástroje AI pro zvýšení produktivity
I když AI může nahradit některé pracovní pozice, také nabízí nástroje, které mohou zvýšit efektivitu. Používejte aplikace řízené AI pro plánování, tvorbu obsahu a analýzu dat. Nástroje jako Grammarly pro psaní nebo Trello pro správu projektů mohou pomoci zjednodušit váš pracovní proces.

Zajímavý fakt: Růst AI v podnikání
Věděli jste, že podle nedávné zprávy 75 % podniků investuje do technologií AI? Očekává se, že AI vytvoří 15,7 bilionu dolarů v ekonomické hodnotě do roku 2030. Tento růst naznačuje jak výzvy, tak příležitosti, které čekají na pracovníky v technologickém oboru.

6. Dávejte přednost duševnímu zdraví
Přechody v zaměstnání a taková propouštění mohou vést k úzkosti a stresu. Cvičte metody péče o sebe, jako je mindfulness, meditace nebo fyzické cvičení, abyste udrželi duševní zdraví. Pamatujte, že vaše duševní zdraví je stejně důležité jako vaše kariérní cíle.

7. Prozkoumejte příležitosti pro práci na dálku
Jak se společnosti posouvají k digitálním platformám, možnosti práce na dálku se rozšiřují. Hledejte pracovní příležitosti na platformách jako Remote.co a We Work Remotely, které poskytují seznamy pozic od společností z různých odvětví ochotných zaměstnávat na dálku.

Vzhledem k probíhajícím změnám na trhu práce v důsledku pokroku v AI a dalších technologiích je nezbytné zůstat proaktivní. Proměňte tyto výzvy na příležitosti pro růst a zlepšení dovedností. Pro více informací a zdrojů, jak orientovat se v měnící se pracovním prostředí, navštivte Forbes pro odborné rady a strategie.

The source of the article is from the blog krama.net

Web Story

Privacy policy
Contact