Το TikTok μειώνει το εργατικό δυναμικό του παγκοσμίως, τονίζοντας την τεχνητή νοημοσύνη στη διαχείριση περιεχομένου

Σε μια σημαντική αναδιάρθρωση, το TikTok ανακοίνωσε την αποχώρηση εκατοντάδων υπαλλήλων σε παγκόσμιο επίπεδο, με σημαντική επίπτωση στο εργατικό δυναμικό της Μαλαισίας. Η κίνηση της εταιρείας έρχεται καθώς στρέφεται προς μεγαλύτερη εξάρτηση από την τεχνητή νοημοσύνη για τη μετρίαση του περιεχομένου. Πηγές υποδεικνύουν ότι αρχικά πίστευαν ότι περισσότερες από 700 θέσεις εργασίας θα καταργηθούν στη Μαλαισία, αν και το TikTok διευκρίνισε αργότερα ότι ο αριθμός των επηρεαζόμενων είναι κάτω από 500.

Οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι, που συμμετείχαν κυρίως στη μετρίαση περιεχομένου, ενημερώθηκαν για τις απολύσεις τους μέσω email. Πηγές που ζήτησαν ανωνυμία επιβεβαίωσαν αυτή την πληροφορία, επικαλούμενοι εσωτερικές επικοινωνίες. Το TikTok αναγνώρισε τις απολύσεις και αποκάλυψε ότι αναμένονται επιπλέον μειώσεις παγκοσμίως στο πλαίσιο μιας ευρύτερης στρατηγικής για την ενίσχυση της επιχειρησιακής αποδοτικότητας στη μετρίαση περιεχομένου.

Σύμφωνα με εκπρόσωπο της εταιρείας, αυτές οι μετασχηματισμοί αποσκοπούν στην ενίσχυση του παγκόσμιου επιχειρησιακού μοντέλου τους και τη βελτίωση της εμπιστοσύνης και της ασφάλειας στην πλατφόρμα τους. Σε συνδυασμό με τις απολύσεις, το TikTok αναμένεται να επενδύσει 2 δισεκατομμύρια δολάρια παγκοσμίως φέτος για να ενισχύσει τις πρωτοβουλίες ασφάλειας, οι οποίες έχουν σταδιακά εξαρτηθεί από την αυτοματοποίηση για να εξαλείψουν το 80% των παραβιάσεων περιεχομένου.

Οι απολύσεις συμπίπτουν με αυξανόμενες ρυθμιστικές πιέσεις στις εταιρείες τεχνολογίας στη Μαλαισία, όπου η κυβέρνηση έχει υποχρεώσει τους φορείς κοινωνικών μέσων να αποκτήσουν άδειες λειτουργίας μέχρι τον Ιανουάριο για να αντιμετωπίσουν τις απειλές στον τομέα της κυβερνοασφάλειας. Η κυβέρνηση της Μαλαισίας έχει εκφράσει ανησυχία για την αύξηση του επιβλαβούς διαδικτυακού περιεχομένου, καλώντας εταιρείες όπως το TikTok να εντείνουν τις προσπάθειές τους στη μετρίαση περιεχομένου.

Ενίσχυση της Παραγωγικότητάς σας κατά τη διάρκεια Οργανωτικών Αλλαγών

Ενόψει των πρόσφατων προσπαθειών αναδιάρθρωσης από μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας όπως το TikTok, πολλοί επαγγελματίες μπορεί να βρουν τον εαυτό τους να περιηγούνται στις αβεβαιότητες της καριέρας τους. Είτε αντιμετωπίζετε απολύσεις, είτε μεταβαίνετε σε νέους ρόλους, είτε απλά θέλετε να βελτιώσετε την παραγωγικότητά σας σε ένα μεταβαλλόμενο περιβάλλον, εδώ είναι μερικές **συμβουλές, hacks ζωής και ενδιαφέροντα γεγονότα** για να σας βοηθήσουν να παραμείνετε μπροστά.

1. Αγκαλιάστε τη Μάθηση και την Ανάπτυξη Δεξιοτήτων: Σε περιόδους αλλαγής, η ενίσχυση του συνόλου δεξιοτήτων σας μπορεί να σας κάνει πιο ανθεκτικούς και προσαρμοστικούς. Σκεφτείτε να παρακολουθήσετε διαδικτυακά μαθήματα ή πιστοποιήσεις που σχετίζονται με το πεδίο σας. Ιστοσελίδες όπως το Coursera ή το Udemy προσφέρουν πληθώρα επιλογών που μπορούν να σας βοηθήσουν να παραμείνετε ανταγωνιστικοί.

2. Δικτυωθείτε Ενεργά: Η οικοδόμηση και η διατήρηση ενός επαγγελματικού δικτύου είναι κρίσιμη, ειδικά κατά την διάρκεια απολύσεων. Παρακολουθήστε εκδηλώσεις του κλάδου, συμμετάσχετε σε συζητήσεις με συνεργάτες σε πλατφόρμες όπως το LinkedIn και συμμετάσχετε σε επαγγελματικές ομάδες. Η δικτύωση μπορεί να ανοίξει πόρτες σε νέες ευκαιρίες εργασίας και να παρέχει υποστήριξη σε περιόδους αβεβαιότητας.

3. Δώστε Προτεραιότητα στην Ψυχική Υγεία: Το άγχος από τις απολύσεις και τις οργανωτικές αλλαγές μπορεί να έχει επιπτώσεις στην ψυχική ευημερία. Συμμετάσχετε σε δραστηριότητες που προάγουν την χαλάρωση, όπως ο διαλογισμός, η άσκηση ή χόμπι που απολαμβάνετε. Πηγές όπως το Mind παρέχουν χρήσιμες πληροφορίες για τη διαχείριση της ψυχικής υγείας κατά τη διάρκεια δύσκολων περιόδων.

4. Μείνετε Ενημερωμένοι για τις Τάσεις της Βιομηχανίας: Παρακολουθήστε τις τάσεις που επηρεάζουν τον κλάδο σας. Κατανοώντας τις αλλαγές, όπως η αυξανόμενη εξάρτηση από την τεχνητή νοημοσύνη για τη μετρίαση του περιεχομένου, μπορείτε να αποκτήσετε γνώσεις σχετικά με τις μελλοντικές προοπτικές εργασίας και τις αναγκαίες δεξιότητες. Η συμμετοχή σε εκδόσεις του κλάδου ή blogs μπορεί να σας κρατήσει καλά ενημερωμένους.

5. Διαχειριστείτε Σοφά τον Προϋπολογισμό σας: Αν επηρεαστείτε από απολύσεις, είναι κρίσιμο να αναθεωρήσετε την οικονομική σας κατάσταση. Δημιουργήστε έναν προϋπολογισμό για να διαχειριστείτε αποδοτικά τις δαπάνες σας κατά τη διάρκεια αυτής της μετάβασης. Εργαλεία όπως το Mint μπορούν να σας βοηθήσουν να παρακολουθήσετε τις δαπάνες σας και να δημιουργήσετε οικονομικούς στόχους.

Ενδιαφέρον Γεγονός: Ξέρατε ότι η έννοια του “quiet quitting” εμφανίστηκε ως αντίκτυπος στην εξουθένωση στην εργασία; Οι εργαζόμενοι επικεντρώνονται περισσότερο στην ισορροπία εργασίας-ζωής παρά στην υπέρβαση των καθηκόντων τους, τονίζοντας τη σημασία της διατήρησης ενός υγιούς περιβάλλοντος εργασίας.

6. Αυτοματοποιήστε Καθήκοντα: Σε επαγγελματικά περιβάλλοντα, η αυτοματοποίηση μπορεί να ενισχύσει σημαντικά την παραγωγικότητα. Χρησιμοποιήστε εργαλεία που απλοποιούν επαναλαμβανόμενα καθήκοντα, όπως λογισμικό διαχείρισης έργων ή εργαλεία αυτοματοποίησης email. Προγράμματα όπως το Trello ή το Asana μπορούν να ενισχύσουν τη ροή εργασίας σας.

7. Καλλιεργήστε μια Θετική Διαδικτυακή Παρουσία: Καθώς οι εταιρείες παρακολουθούν ολοένα και περισσότερο τα κοινωνικά μέσα και το διαδικτυακό περιεχόμενο, η εξασφάλιση ενός επαγγελματικού ψηφιακού αποτυπώματος μπορεί να είναι πλεονεκτική. Ενημερώστε τακτικά το προφίλ σας στο LinkedIn και μοιραστείτε περιεχόμενο σχετικό με τη βιομηχανία σας για να τοποθετήσετε τον εαυτό σας ως έναν γνώστη επαγγελματία στον τομέα σας.

Αγκαλιάζοντας αυτές τις συμβουλές και προβάλλοντας ενεργά την ανάπτυξη της καριέρας σας, μπορείτε να περιηγηθείτε στις πολύπλοκες οργανωτικές αλλαγές με μεγαλύτερη ανθεκτικότητα και αυτοπεποίθηση. Για περισσότερους πόρους και πληροφορίες σχετικά με την επαγγελματική σας πορεία, επισκεφθείτε το Forbes για άρθρα και συμβουλές προσαρμοσμένες στις ανάγκες σας.

The source of the article is from the blog lokale-komercyjne.pl

Web Story

Privacy policy
Contact