Alexandra Stevensدر یک تلاش قابل توجه برای بازسازی، TikTok از اخراج صدها کارمند در سطح جهانی خبر داده است، که شامل تعداد قابل توجهی از مالزی نیز می‌شود. این شرکت، بخشی از گروپ چینی ByteDance، هدفش بهبود فرآیندهای مودراسیون محتوا با اتکای بیشتر به هوش مصنوعی است.
اگرچه گزارش‌های اولیه نشان‌دهنده حذف بیش از ۷۰۰ شغل تنها در مالزی بود، اما TikTok بعداً توضیح داد که تعداد واقعی تحت تأثیر کمتر از ۵۰۰ بوده است. کارکنان تحت تأثیر، عمدتاً در زمینه مودراسیون محتوا مشغول بودند و از طریق ایمیل اطلاعیه‌هایی درباره اخراج خود دریافت کردند.
در پاسخ به پرسش‌ها، TikTok این اخراج‌ها را تأیید کرد و خاطرنشان کرد که انتظار می‌رود کاهش شغل‌های بیشتری به صورت جهانی در چارچوب یک ابتکار برای بهینه‌سازی عملیات مودراسیون خود، صورت گیرد. این شرکت در حال حاضر از استراتژی‌های متنوعی استفاده می‌کند که شامل تشخیص خودکار و همکاری با مودراتورهای انسانی است تا محتوای به اشتراک گذاشته شده در پلتفرم خود را تنظیم کند.
گروه ByteDance که نیروی کار آن از ۱۱۰,۰۰۰ نفر در بیش از ۲۰۰ شهر فراتر رفته، همچنین برای کاهش‌های بیشتری در ماه آینده آماده می‌شود تا عملیات منطقه‌ای خود را همسو کند. یک سخنگوی TikTok تأکید کرد که این تغییرات جزء جدایی‌ناپذیر برای بهینه‌سازی چارچوب عملیاتی جهانی شرکت در زمینه مودراسیون محتوا هستند.
به عنوان بخشی از تعهد خود به ایمنی و اعتماد، TikTok قصد دارد امسال ۲ میلیارد دلار سرمایه‌گذاری کند. به طرز چشم‌گیری ۸۰٪ از محتوای نقض‌کننده قوانین اکنون از طریق فناوری‌های خودکار فیلتر می‌شود. این اخراج‌ها در زمینه فشارهای روزافزون نظارتی در مالزی، جایی که دولت از اپراتورهای شبکه‌های اجتماعی خواسته است تا تا ژانویه مجوزهای عملیاتی بگیرند، رخ می‌دهد.
به حداکثر رساندن بهره‌وری و ماندن در جریان: نکات و ترفندهای زندگی
در دنیای پرشتاب فناوری و رسانه‌های اجتماعی، ماندن در جریان و سازگاری با تغییرات ضروری است. تحولات اخیر، مانند بازسازی قابل توجه TikTok، اهمیت آماده بودن و پیش‌دستی را نشان می‌دهد. در اینجا برخی از نکات، ترفندهای زندگی و حقایق جالب وجود دارد که می‌تواند به شما در پیمایش سفر حرفه‌ای و افزایش بهره‌وری کمک کند.
۱. یادگیری مستمر را در آغوش بگیرید
در جهانی که شرکت‌ها به طور مداوم در حال بازساخت و تحول هستند، به روز ماندن با آخرین روندها و فناوری‌ها حیاتی است. چه از طریق دوره‌های آنلاین، وبینارها یا اخبار صنعت، وقت بگذارید تا هر هفته مهارت‌های خود را بهبود ببخشید. پلتفرم‌هایی مانند Coursera و LinkedIn Learning مجموعه‌ای از منابع را ارائه می‌دهند که می‌تواند به شما در حفظ تحرک کمک کند.
۲. روال خود را خودکار کنید
همان‌طور که TikTok به بهبود مودراسیون محتوا از طریق خودکارسازی می‌پردازد، شما نیز می‌توانید وظایف شخصی و حرفه‌ای خود را بهبود ببخشید. از برنامه‌های بهره‌وری مانند IFTTT (اگر این سپس آن) یا Zapier برای خودکار کردن وظایف تکراری، مانند انتقال داده‌ها بین برنامه‌ها یا مدیریت ایمیل‌ها استفاده کنید. این زمان را برای فعالیت‌های استراتژیک‌تر آزاد می‌کند.
۳. بر روی سلامت روان خود تأکید کنید
در دوران تغییرات سازمانی، استرس می‌تواند افزایش یابد. لازم است بر روی رفاه روانی خود تمرکز کنید. تمرین‌هایی مانند مراقبه، ورزش یا نوشتن روزانه می‌توانند به شما در مقابله با موقعیت‌های استرس‌زا کمک کنند. برنامه‌هایی مانند Headspace و Calm منابع عالی برای مدیریت استرس از طریق مراقبه‌های هدایت‌شده فراهم می‌آورند.
۴. شبکه‌سازی و برقراری ارتباطات
در بازارهای شغلی نامشخص، حفظ یک شبکه حرفه‌ای قوی می‌تواند پشتیبانی فراهم کند و فرصت‌های جدیدی را باز کند. در رویدادهای صنعتی شرکت کنید، به گروه‌های حرفه‌ای آنلاین ملحق شوید و از LinkedIn برای ارتباط با حرفه‌ای‌های حوزه خود استفاده کنید. ایجاد روابط ممکن است به ارجاعات شغلی یا بینش‌های ارزشمند منجر شود.
۵. درباره تغییرات مقرراتی آگاه باشید
همان‌طور که مشاهده شد، TikTok با فشارهای نظارتی فزاینده در مالزی مواجه است، ضروری است که اقدامات قانونی و مقرراتی مرتبط با صنعت خود را زیر نظر داشته باشید. این دانش می‌تواند به شما در تنظیم استراتژی‌هایتان کمک کند، چه در شیوه‌های تطابق یا ایجاد محتوا.
حقایق جالب: آیا می‌دانستید که ابزارهای خودکار مودراسیون اکنون ۸۰ درصد محتوای نقض‌کننده قوانین را قبل از رسیدن به مودراتورهای انسانی فیلتر می‌کنند؟ این نشان می‌دهد که چگونه فناوری می‌تواند کارایی و اعتماد در پلتفرم‌های دیجیتال را افزایش دهد.
۶. اهداف واضح تعیین کنید
تعیین اهداف واضح و قابل اندازه‌گیری می‌تواند به شما در تمرکز در زمان‌های نامشخص کمک کند. از معیارهای SMART (خاص، قابل اندازه‌گیری، قابل دستیابی، مرتبط، زمان‌دار) برای راهنمایی فرایند تعیین اهداف خود استفاده کنید. این اطمینان حاصل می‌کند که اهداف شما به خوبی تعریف شده‌اند و به شما در حفظ انگیزه کمک می‌کند.
۷. در توسعه شخصی سرمایه‌گذاری کنید
همان‌طور که شرکت‌هایی مانند ByteDance منابع خود را مجدد تخصیص می‌دهند، در نظر داشته باشید که در توسعه شخصی خود سرمایه‌گذاری کنید. چه دنبال کردن آموزش رسمی، یادگیری یک زبان جدید، یا بهبود مهارت‌های بین فردی، سرمایه‌گذاری در خود می‌تواند امنیت شغلی و چشم‌اندازهای شما را افزایش دهد.
برای دریافت اطلاعات بیشتر و منابع مربوط به پیشرفت شغلی و توسعه شخصی، به LinkedIn و سایر پلتفرم‌های متعهد به بهبود سفر حرفه‌ای خود سر بزنید.
با گنجاندن این نکات در روال روزانه خود، می‌توانید پیچیدگی‌های یک بازار کار در حال تغییر سریع را بهتر درک کرده و خود را برای موفقیت در عصر دیجیتال آماده کنید. به یاد داشته باشید، سازگاری و بهبود مداوم کلید موفقیت هستند!
