W ramach znacznego wysiłku restrukturyzacyjnego, TikTok ogłosił zakończenie zatrudnienia setek pracowników na całym świecie, w tym znacznej liczby z Malezji. Firma, będąca częścią chińskiego konglomeratu ByteDance, dąży do poprawy swoich procesów moderacji treści z większym uzależnieniem od sztucznej inteligencji.
Mimo początkowych doniesień sugerujących, że w Malezji zlikwidowano ponad 700 miejsc pracy, TikTok później wyjaśnił, że rzeczywista liczba dotkniętych wyniosła poniżej 500. Dotknięci pracownicy, głównie zaangażowani w moderację treści, otrzymali powiadomienia dotyczące zwolnień drogą mailową.
W odpowiedzi na zapytania, TikTok potwierdził te zwolnienia i wskazał, że w ramach inicjatywy mającej na celu uproszczenie operacji moderacyjnych oczekuje się dalszych cięć zatrudnienia na całym świecie. Firma stosuje obecnie różne strategie, łącząc automatyczne wykrywanie z ludzkimi moderatorami, aby regulować treści udostępniane na swojej platformie.
ByteDance, który zatrudnia ponad 110 000 osób w ponad 200 miastach, przygotowuje się również do dodatkowych zwolnień w nadchodzącym miesiącu, aby skonsolidować swoje operacje regionalne. Rzecznik TikTok podkreślił, że te zmiany są integralne dla udoskonalenia globalnej struktury operacyjnej firmy w zakresie moderacji treści.
W ramach swojego zobowiązania do bezpieczeństwa i zaufania, TikTok planuje w tym roku zainwestować 2 miliardy dolarów. Imponujące 80% treści naruszających zasady jest teraz filtrowane dzięki technologiom automatycznym. Zwolnienia odbywają się w kontekście rosnącej presji regulacyjnej w Malezji, gdzie rząd wzywa operatorów mediów społecznościowych do uzyskania licencji operacyjnych do stycznia.
Maksymalizacja produktywności i pozostawanie na bieżąco: Porady i sztuczki życiowe
W szybko zmieniającym się świecie technologii i mediów społecznościowych, ważne jest, aby być na bieżąco i dostosowywać się do zmieniającego się krajobrazu. Ostatnie wydarzenia, takie jak znaczna restrukturyzacja TikTok, podkreślają znaczenie bycia przygotowanym i proaktywnym. Oto kilka porad, sztuczek życiowych i ciekawych faktów, które mogą pomóc Ci poruszać się po swojej karierze zawodowej i zwiększyć swoją produktywność.
1. Przyjmij ciągłe uczenie się
W świecie, w którym firmy nieustannie się restrukturyzują i ewoluują, bycie na bieżąco z najnowszymi trendami i technologiami jest kluczowe. Niezależnie od tego, czy chodzi o kursy online, webinaria czy wiadomości branżowe, poświęć czas co tydzień na rozwijanie swoich umiejętności. Platformy takie jak Coursera i LinkedIn Learning oferują mnóstwo zasobów, które mogą pomóc Ci pozostać na czołowej pozycji.
2. Zautomatyzuj swoją rutynę
Tak jak TikTok poprawia swoją moderację treści dzięki automatyzacji, Ty również możesz poprawić swoje osobiste i zawodowe zadania. Użyj aplikacji do produktywności, takich jak IFTTT (If This Then That) lub Zapier, aby zautomatyzować powtarzalne zadania, takie jak przesyłanie danych między aplikacjami lub zarządzanie e-mailami. To uwolni czas na działania bardziej strategiczne.
3. Priorytetuj swoje zdrowie psychiczne
W czasach zmian organizacyjnych stres może nasilać się. Ważne jest, aby skupić się na swoim dobrostanie psychicznym. Praktyki takie jak medytacja, ćwiczenia fizyczne czy prowadzenie dziennika mogą pomóc Ci radzić sobie w stresujących sytuacjach. Aplikacje takie jak Headspace i Calm oferują doskonałe zasoby do zarządzania stresem poprzez prowadzone medytacje.
4. Nawiązuj kontakty i buduj relacje
W niepewnych rynkach pracy, utrzymanie silnej sieci profesjonalnych kontaktów może zapewnić wsparcie i otworzyć nowe możliwości. Uczestnicz w wydarzeniach branżowych, dołącz do profesjonalnych grup online i wykorzystaj LinkedIn, aby połączyć się z profesjonalistami w swojej dziedzinie. Budowanie relacji może prowadzić do rekomendacji zawodowych lub cennych informacji.
5. Bądź na bieżąco z zmianami regulacyjnymi
Jak pokazuje przykład TikTok, który zmaga się z rosnącą presją regulacyjną w Malezji, ważne jest, aby śledzić zmiany prawne i regulacyjne dotyczące Twojej branży. Ta wiedza może pomóc Ci dostosować swoje strategie, zarówno w zakresie praktyk zgodności, jak i tworzenia treści.
Ciekawy fakt: Czy wiesz, że narzędzia do automatycznej moderacji teraz filtrują 80% treści naruszających zasady, zanim trafią do ludzkich moderatorów? To pokazuje, jak technologia może zwiększyć efektywność i zaufanie na platformach cyfrowych.
6. Ustal jasne cele
Ustalenie jasnych, mierzalnych celów może pomóc Ci pozostać skupionym w niepewnych czasach. Użyj kryteriów SMART (Specyficzne, Mierzalne, Osiągalne, Istotne, Czasowe), aby ukierunkować swój proces ustalania celów. To zapewnia, że Twoje cele są wyraźnie określone i pomaga utrzymać motywację.
7. Inwestuj w rozwój osobisty
W miarę jak firmy takie jak ByteDance przekierowują zasoby, rozważ inwestycję w swój rozwój osobisty. Niezależnie od tego, czy chodzi o formalną edukację, naukę nowego języka czy doskonalenie umiejętności interpersonalnych, inwestowanie w siebie może zwiększyć Twoje bezpieczeństwo zawodowe i perspektywy.
Aby uzyskać więcej informacji i zasobów do rozwoju kariery i osobistego, odwiedź LinkedIn i inne platformy poświęcone wspieraniu Twojej kariery.
Włączając te porady do swojej codziennej rutyny, możesz lepiej poruszać się po złożonościach szybko zmieniającego się rynku pracy, jednocześnie pozycjonując się na sukces w erze cyfrowej. Pamiętaj, że elastyczność i ciągłe doskonalenie są kluczowe!
The source of the article is from the blog papodemusica.com