Üks strateegiline algatus Bac Giangi maakonna ja Posti- ja Telekommunikatsiooni Tehnoloogiainstituudi vahel on suunatud inimressursside kvaliteedi tõstmisele, et teenindada maakonna digitaalset ümberkujundamist aastaks 2025 vastavalt 2030. aasta visioonile. Tunnustades kvaliteetseid inimressursse olulise eelisena investeeringute meelitamisel digitehnoloogia tööstusse, keskendub projekt oskuste ja professionaalse tööjõu arendamisele.
Selle eesmärgi saavutamiseks rõhutab projekt digioskuste koolitamist ja teadlikkuse suurendamist maakonna ametiasutustes, ettevõtetes ja elanikkonnas. On tehtud pingutusi infotehnoloogia ja küberjulgeoleku koolituste nõudluse hindamiseks ning plaanid on upgradeda oluline hulk ametnikke aastaks 2024.
Hiljutisel koosolekul arutasid ametnikud koostööd instituudiga erinevate digioskuste kursuste pakkumiseks nagu AI, suurandmed, küberjulgeolek ja finantstehnoloogia. Uuriti strateegiaid koolitus-tegevuste tõhusaks elluviimiseks, sealhulgas pooljuhtide tööjõu koolitust, kaugülikooli haridust tööstustöötajatele ja AI ja STEM haridust gümnaasiumiõpilastele.
Mai Son, Bac Giangi Maakonna Rahvakomitee ase-püsiva esimees, tänas oma sõnavõtus instituudi väärtusliku panuse ja praktiliste ettepanekute eest seoses projekti suunaga ja elluviimisega. Tehti soovitusi konkreetsete plaanide koostamiseks bakalaureuse- ja magistriõppekavade alustamiseks kiiresti ning programmi laiendamiseks kohalike haridusasutuste õppejõudude kaasamisega.
Lisaks pakuti välja koostööjõupingutused asjakohaste osakondadega, et selgitada üliõpilastele toetusmehhanisme ja tagada koolituseeskirjade järgimine. Arutati ka koostööd haridussektoriga, et pakkuda STEM ja AI haridust väljaspool koolitunde, rõhutades pühendumust tehnoloogiahariduse edendamisele Bac Giangi maakonnas.
Uued lähenemisviisid tööjõu volitamiseks digitaalseks ümberkujundamiseks Bac Giangi maakonnas
Bac Giangi maakonna liikudes oma digitaalse ümberkujundamise eesmärkide suunas, on oluline kaaluda kohaliku tööjõu volitamise täiendavaid aspekte. Keskpunktis on oskustööjõu arendamine investeeringute meelitamiseks ja tehnoloogilise arengu suunamiseks tekivad mitmed võtmevaldkonnad:
1. Kuidas tagada maakonnas tööjõu jätkusuutlikkus ja kohanemisvõime kiiresti muutuvas digitaalses maastikus?
Sellele küsimusele vastamiseks on olulised järjepidevad koolitusprogrammid ja pidevad haridusalgatused. Tööjõud peab püsima kursis uusimate tehnoloogiate ja trendidega, et püsida konkurentsivõimelisena digitaalses ajastus.
2. Millised meetmed on paigas, et toetada digioskuste omandamisel mitmekesistest taustadest pärit inimesi?
Võrdne juurdepääs koolitusvõimalustele, mentorlusprogrammid ning finantsabile oskuste arendamisel peaksid olema prioriteedid, et tagada digitaalse tööjõu kättesaadavus ja mitmekesisus.
Üks peamisi digitaalse ümberkujundamiseks tööjõu volitamisega seotud väljakutseid seisneb oskuste puuduse ületamises ja sammu pidamises tehnoloogiliste arengutega. Kuigi oskuste täiendamise ja ümberõppe algatused pakuvad märkimisväärseid eeliseid, nagu suurenenud tööhõive ja tootlikkus, kaasnevad nendega ka teatud puudused:
Eelised:
– Suurenenud konkurentsivõime tööturul
– Tõhususe ja innovatsiooni paranemine organisatsioonides
– Kooskõla tööstusharu standardite ja parimate tavade järgimisega
Puudused:
– Ressursikulukad koolitusprogrammid
– Võimalik vastupanu töötajate poolt muutustele
– Tavapärase töövoogude häired koolitusperioodide ajal
Nende väljakutsetega toimetulemiseks ja tööjõu volitamise eeliste maksimeerimiseks on oluline koostöö mainekate institutsioonide ja tööstuspartneritega. Organisatsioonid nagu Posti- ja Telekommunikatsiooni Tehnoloogiainstituut mängivad olulist rolli spetsialiseeritud koolituse ja ressursside pakkumisel digioskuste arendamiseks.
Lisateabe saamiseks digitaalse ümberkujundamise strateegiate ja tööjõu arendamise kohta külastage Bac Giangi maakonna ametlikku veebisaiti. See ametlik portaal pakub väärtuslikku teavet maakonna algatuste, programmide ja võimaluste kohta üksikisikutele ja ettevõtetele, kes soovivad osaleda digitaalse ümberkujundamise teekonnal.
Mitmekülgse lähenemise kaudu tööjõu volitamisele saab Bac Giangi maakond end efektiivselt positsioneerida digitaalsete uuenduste ja tipptaseme keskusena, edendades jätkusuutlikku kasvu ja jõukust oma kogukondadele.
The source of the article is from the blog oinegro.com.br