Empowering the Workforce for Digital Transformation in Bac Giang Province

Okrepitev delovne sile za digitalno preobrazbo v provinci Bac Giang.

Start

Strateška pobuda med provincijo Bac Giang in Inštitutom za pošto in telekomunikacije v tehnologiji si prizadeva izboljšati kakovost človeških virov za služenje digitalni preobrazbi province do leta 2025, v skladu z vizijo za leto 2030. Prepoznavanje visoko kakovostnih človeških virov kot ključne prednosti za privabljanje investicij v digitalne tehnološke industrije, se projekt osredotoča na omogočanje usposobljen in strokoven delovne sile.

Za dosego tega cilja projekt poudarja usposabljanje in povečanje ozaveščenosti o digitalnih veščinah v vladnih organih, podjetjih in prebivalcih po vsej provinci. Izvedeni so bili napori za oceno potreb po izobraževanju na področju informacijske tehnologije in kibernetske varnosti, s načrti za izboljšanje večjega števila uradnikov do leta 2024.

V nedavnem sestanku so uradniki razpravljali o sodelovanju z inštitutom za izvajanje tečajev o različnih digitalnih veščinah, kot so umetna inteligenca, veliki podatki, kibernetska varnost in finančna tehnologija. Raziskovali so strategije za učinkovito izvajanje usposabljanj, vključno s kibernetskim usposabljanjem delovne sile, oddaljenim visokošolskim izobraževanjem za industrijske delavce ter izobraževanjem o umetni inteligenci in STEM-u za dijake srednjih šol.

V svojem govoru je Mai Son, podpredsednik stalnega odbora za ljudske zadeve provinc Bac Giang, izrazil hvaležnost za dragocen prispevek in praktične predloge inštituta glede smeri in izvajanja projekta. Poudarjene so bile priporočila za razvoj specifičnih načrtov za začetek dodiplomskih in podiplomskih tečajev ter razširitev programa za vključitev članov fakultet iz lokalnih izobraževalnih ustanov.

Poleg tega so bila predlagana usklajevanja z ustreznimi oddelki, da se razjasnijo mehanizmi podpore za študente in zagotovi skladnost s predpisi na področju usposabljanja. Razpravljeno je bilo tudi o sodelovanju s sektorjem izobraževanja za uvedbo izobraževanja o znanosti, tehnologiji, inženiringu in matematiki ter o umetni inteligenci zunaj šolskih ur, s čimer se poudarja zavezanost napredku tehnološkega izobraževanja v provinci Bac Giang.

Nove pristope za krepitev delovne sile za digitalno preobrazbo v provinci Bac Giang

Pri napredovanju province Bac Giang proti svojim ciljem digitalne preobrazbe je treba upoštevati dodatne vidike za krepitev lokalne delovne sile. Osredotočanje na razvoj izkušenega delovnega bazena za privabljanje investicij in spodbujanje tehnoloških inovacij postavlja v ospredje več ključnih vprašanj:

1. Kako lahko provinca zagotovi trajnost in prilagodljivost delovne sile v hitro spreminjajoči se digitalni krajini?
Da bi se spopadli s tem, bodo neprekinjeni programi usposabljanja in kontinuirani izobraževalni projekti ključnega pomena. Delovna sila mora ostati na tekočem z najnovejšimi tehnologijami in trendi, da ostane konkurenčna v digitalni dobi.

2. Kakšni ukrepi so v veljavi za podporo posameznikom iz različnih ozadij pri pridobivanju digitalnih veščin?
Zagotavljanje enakopravnega dostopa do možnosti usposabljanja, programov mentorstva in finančne pomoči za razvoj veščin naj bi bili prednostni cilji, da se zagotovi vključenost in raznolikost v digitalni delovni sili.

Ena osrednjih izzivov, povezanih s krepitev delovne sile za digitalno preobrazbo, je v preseganju vrzeli v veščinah in koraku s tehnološkimi inovacijami. Medtem ko zagotavljanje programov preusposabljanja in izpopolnjevanja prinaša pomembne prednosti, kot so večja zaposljivost in produktivnost, prinaša tudi določene pomanjkljivosti:

Prednosti:
– Povečana konkurenčnost na trgu dela
– Izboljšana učinkovitost in inovacije v organizacijah
– Usklajenost z industrijskimi standardi in najboljšimi praksami

Pomanjkljivosti:
– Intenzivni programi usposabljanja, ki zahtevajo veliko virov
– Potencialno odpora zaposlenih do sprememb
– Motnje v rednem delovnem toku med obdobji usposabljanja

Da bi se spopadli z izzivi in izkoristili prednosti krepitev delovne sile, je ključno sodelovanje z uglednimi institucijami in partnerji v industriji. Organizacije, kot je Inštitut za pošto in telekomunikacije v tehnologiji, igrajo ključno vlogo pri zagotavljanju specializiranega usposabljanja in virov za razvoj digitalnih veščin.

Za več vpogledov v strategije digitalne preobrazbe in razvoja delovne sile obiščite uradno spletno stran provinc Bac Giang. Ta uradni portal ponuja dragocene informacije o iniciativah, programih in priložnostih provinca za posameznike in podjetja, ki želijo sodelovati na poti preobrazbe v digitalno okolje.

S celovitim pristopom k krepitev delovne sile lahko provinca Bac Giang učinkovito pozicionira kot središče za digitalne inovacije in odličnost, kar omogoča trajnostno rast in blaginjo za svoje skupnosti.

Privacy policy
Contact

Don't Miss

Embracing Artificial Intelligence: A New Era for Freelancers

Objemanje umetne inteligence: Nova doba za samostojne delavce

Doba avtomatizacije in digitalizacije je prinesla novo valov priložnosti za
Strategizing for AI Growth in Organizations

Strategije za rast umetne inteligence v organizacijah

Vpliv umetne inteligence (UI) se hitro širi, vpliva na različne