Embracing Artificial Intelligence: A New Frontier for Women in Poland

Опануємо штучний інтелект: новий фронт для жінок в Польщі

Start

Значна кількість польських жінок, зокрема молодих та працездатних, активно співпрацюють з штучним інтелектом (ШІ), випереджаючи інші країни регіону. Згідно з останніми висновками литовської організації Women Go Tech, дослідження показало, що 61% жінок бажають покращити свої знання про ШІ. Цей зростаючий інтерес найбільш помітний в Польщі, де значна 87% польських жінок використовують інструменти ШІ, що є майже на 20% вище, ніж середнє для регіону.

Дані підкреслюють сильне прагнення польських жінок до прийняття передових технологій, створюючи позитивний настрій до інтеграції ШІ в країні. Яруне Прейкшайтє, керівник Women Go Tech, підкреслила потенційний вплив широкого прийняття ШІ на підвищення продуктивності, інновацій та економічної конкурентоспроможності Польщі. Незважаючи на те, що 41% польських жінок прагнуть здобувати освіту або працювати у сферах, пов’язаних з ШІ, залишається значний розрив у використанні їхніх знань — лише 13% жінок наразі сприяють у розвитку ШІ.

До речі, сфера STEM в Польщі, яка включає дисципліни, такі як математика та інженерія, все ще має проблеми з низькою представленістю жінок. Лише 27% студенток залучені до курсів STEM, що свідчить про потенціал серед жінок у вирішенні поточного дефіциту ІТ-спеціалістів. Зусилля з підтримки та підтримання жінок у галузях ШІ можуть призвести до економічного зростання та інновацій, чим поставити Польщу на передній план глобального технологічного ландшафту.

Privacy policy
Contact

Don't Miss

Revolutionizing Support: AI Chatbot for Sexual Violence Victims

Революція підтримки: штучний інтелектуальний чатбот для жертв сексуального насильства.

Інноваційний підхід щодо надання підтримки жертвам сексуального насильства вже в
Elon Musk Sues Former AI Company Executives

Елон Маск подає в суд на колишніх виконавчих директорів компанії з штучного інтелекту.

Елон Маск, мільярдер-магнат, подав позов проти виконавчих директорів колишньої компанії