Matthew Cox在一项重大的重组努力中，TikTok宣布将在全球范围内裁减数百名员工，特别是对其马来西亚员工影响显著。该公司的此番举措是因为它转向更依赖人工智能来进行内容审核。消息来源表明，最初认为在马来西亚将裁去超过700个职位，但TikTok后来澄清说，受到影响的职位不到500个。
受影响的员工主要涉及内容审核，他们通过电子邮件被告知裁员消息。请求匿名的消息来源证实了这一信息，并引用了内部通信。TikTok承认了裁员，并透露预计全球范围内还会有更多的裁减，作为提升内容审核运营效率的更广泛策略的一部分。
根据公司发言人的说法，这些变革旨在加强其全球运营模型，同时提升平台的信任和安全性。与裁员一起，TikTok预计今年将在全球投资20亿美元来增强其安全举措，这些举措越来越依赖自动化来消除80%的内容违规行为。
裁员的背景是马来西亚对科技公司的监管压力加大，政府已经要求社交媒体运营商在1月之前获得运营许可证，以应对网络安全威胁。马来西亚政府对有害在线内容的激增表示担忧，敦促像TikTok这样的公司加强监控工作。
在组织变革中提升你的生产力
在TikTok等大型科技公司最近的重组努力中，许多专业人士可能会发现自己在职业生涯中面临不确定性。无论你是面临裁员、转岗，还是只是希望在变化的环境中提高自己的生产力，这里有一些提示、生活窍门和有趣的事实可以帮助你保持领先。
1. 拥抱学习和技能发展：在变革时期，提高你的技能可以让你更具韧性和适应能力。考虑参加与自己领域相关的在线课程或认证。像Coursera或Udemy的网站提供了大量选项，可以帮助你保持竞争力。
2. 积极建立网络：建立和维护专业网络至关重要，特别是在裁员期间。参加行业活动，在像LinkedIn这样的平台上与同事互动，并加入专业团体。建立网络可以为你打开新的工作机会，并提供在不确定时期的支持。
3. 优先考虑心理健康：裁员和组织变革的压力可能会对心理健康产生影响。参与促进放松的活动，例如冥想、锻炼或你喜欢的爱好。像Mind提供的资源可以帮助你在压力时期管理心理健康。
4. 关注行业趋势：关注影响你所在行业的趋势。了解变动，例如对人工智能在内容审核中越来越依赖，可以为未来的职业前景和必要的技能提供见解。参与行业刊物或博客能让你保持信息灵通。
5. 明智理财：如果你受到裁员的影响，审查你的财务状况至关重要。创建一个预算，以有效管理你在此过渡期间的开支。像Mint这样的工具可以帮助你跟踪开支和制定财务目标。
有趣的事实：你知道“安静离职”这一概念是对职场倦怠的反应吗？员工们更关注工作与生活的平衡，而不是在岗位上超越自我，突显了保持健康工作环境的重要性。
6. 自动化任务：在专业环境中，自动化可以显著提高生产力。利用能够简化重复任务的工具，例如项目管理软件或电子邮件自动化工具。像Trello或Asana这样的程序可以提升你的工作流程。
7. 培养积极的在线形象：随着公司越来越多地监控社交媒体和在线内容，确保专业的数字足迹可能会带来好处。定期更新你的LinkedIn个人资料，并分享与行业相关的内容，以将自己定位为你领域内的知识渊博的专业人士。
通过接受这些建议并积极主动地进行职业发展，你可以更具韧性和信心地应对组织变革的复杂性。如需更多资源和洞察，帮助你应对职业旅程，请访问Forbes，获取针对你需求的文章和建议。
