在一次具有开创性意义的合作中，由达特茅斯和布朗大学等知名院校的女性校长和工程学院院长组成的EDGE联盟与GlobalFoundries（GF）携手努力，为半导体行业的多样性铺平道路。
EDGE联盟认识到在全球半导体行业中，包容性对于推动美国的竞争力、创新力和国家安全至关重要，因此致力于将女性和有色人种在与半导体相关的职业中的代表人数提升一倍。通过与GF等行业领导者合作，他们的目标是确保历史上被边缘化的群体从一开始就有平等的机会。
布朗大学和达特茅斯学院的七位学生最近参观了GF在埃塞克斯联交所的设施，这是追求多样性的转折点。学生们全天沉浸在GF文化、社区参与和职业前景的演讲中。他们还有幸参观了芯片制造厂，亲眼目睹了推动半导体行业的尖端技术和流程。
访问的亮点之一是“GF工程师的一天”小组讨论。无需直接引用，可以说这个小组讨论让学生们对追求半导体行业的职业前景充满了灵感和活力。这验证了曝光和代表性在弱势群体中的宝贵影响。
EDGE联盟和GF之间的合作标志着创建一个更具包容性和公平性的半导体职业力量的重要一步。通过将教育与行业需求相结合，为历史上被边缘化的群体提供机会，他们正在改变这个行业的未来。通过这样的努力，半导体行业有望变得更加多样化、创新化，并更好地代表我们生活的世界。
常见问题：
Q: 什么是EDGE联盟？
A: EDGE联盟是由达特茅斯和布朗大学等著名机构的女性校长和工程学院院长组成的合作机构，致力于增加半导体行业的多样性。
Q: GlobalFoundries（GF）是谁？
A: GlobalFoundries是半导体制造领域的行业领先者。
Q: EDGE联盟和GF合作的目标是什么？
A: 这次合作旨在使女性和有色人种在与半导体相关的职业中的代表人数增加一倍，并为历史上被边缘化群体提供平等机会。
Q: 最近发生的事件在追求多样性方面起到了转折点的作用吗？
A: 布朗大学和达特茅斯学院的七位学生参观GF在埃塞克斯联交所的设施是朝着多样性努力的一个重要时刻。学生们了解了GF的文化、职业前景和尖端技术。
Q: 暴露和代表性如何影响弱势群体？
A: 学生们参加的“GF工程师的一天”小组讨论让他们对追求半导体行业的职业充满了灵感和活力。这证明了暴露和代表性对于弱势群体的有力影响。
关键定义：
半导体行业：从事半导体制造和生产的行业，半导体是电子设备的关键组件。
包容性：确保各种背景的个人，包括历史上被边缘化的群体，能够平等获得机会和资源的做法。
代表性：不同背景和人口统计特征的个人在各个领域和行业中的存在和参与。
被边缘化群体：历史上常常因种族、性别或社会经济背景等因素而处于劣势或被排斥的群体。
相关链接：
EDGE联盟 – EDGE联盟的官方网站，提供有关他们在推动工程领域多样性方面的目标和倡议的更多信息。
GlobalFoundries（GF） – GlobalFoundries的官方网站，提供有关他们对半导体行业和创新技术的贡献的见解。
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