Німецький технологічний гігант SAP оголосив про великий план реструктуризації з метою прискорення своїх зусиль у галузі штучного інтелекту (ШІ). В результаті плану близько 8 000 посад будуть затронуті. До двох третин затребуваних осіб можуть знайти нові посади всередині самої компанії SAP або скористатися добровільними програмами.
Генеральний директор Крістіан Кляйн підкреслив акцент компанії на перепідготовці, з важким інвестиційним обсягом в розмірі ₹100-₹150 мільйонів на навчання всіх команд та розділів до 2024 року. SAP також запропонує ініціативи для підтримки працівників, які зацікавлені у переході на нові посади всередині компанії.
Реструктуризація викликана тим, що SAP визнає штучний інтелект (ШІ) як ключову сферу для майбутнього успіху. Компанія планує впровадити комплексну програму реструктуризації, щоб погодити ресурси та пріоритети зі своєю стратегією ШІ.
Незважаючи на те, що SAP не прокоментував конкретні наслідки реструктуризації для своєї діяльності в Індії, цей країна є домашньою для найбільшого підрозділу дослідження та розробки SAP поза Німеччиною і вносить 40% до загальних зусиль компанії у цій галузі. Представник SAP визнає нестабільну глобальну макроекономічну ситуацію та сейсмічні зміни, спричинені ШІ у секторі технологій. Компанія віддає перевагу соціально відповідному підходу і має на меті забезпечити працівників шляхом перепоставки до нових областей та добровільних програм, включаючи пенсію за раннім виходом.
SAP очікує, що витрати на реструктуризацію становитимуть приблизно 2 мільярди, більшість з яких будуть визнані протягом першої половини цього року. Незважаючи на реструктуризацію, компанія планує продовжувати реінвестувати в стратегічні сфери зростання та до 2024 року має намір зберегти подібну кількість співробітників.
Цей крок софтверної компанії SAP відображає її рішучість залишатися на передовому рубежі інновацій ШІ, забезпечуючи майбутній успіх організації. Шляхом перерозподілу ресурсів та інвестицій в перепідготовку, компанія має на меті поставити себе на довгострокове зростання в постійно змінному технологічному ландшафті.
FAQ:
1. Який великий план реструктуризації анонсувала SAP?
SAP оголосив про великий план реструктуризації з метою прискорення своїх зусиль у галузі штучного інтелекту. Цей план спричинить наслідки для близько 8 000 посад.
2. На що компанія зосереджується щодо перепідготовки?
Генеральний директор Крістіан Кляйн підкреслює акцент компанії на перепідготовці. SAP планує значні інвестиції у розмірі ₹100-₹150 мільйонів на навчання всіх команд та розділів до 2024 року.
3. Чи матимуть затребувані особи можливість знайти нові посади всередині SAP?
Так, до двох третин затребуваних осіб матимуть можливість знайти нові посади всередині SAP або скористатися добровільними програмами.
4. Чому SAP здійснює цю реструктуризацію?
Реструктуризація викликана тим, що SAP визнає штучний інтелект (ШІ) як ключову сферу для майбутнього успіху. Компанія має на меті погодити ресурси та пріоритети зі своєю стратегією ШІ шляхом комплексної програми реструктуризації.
5. Як будуть підтримані працівники, які зацікавлені у переході на нові посади?
SAP запропонує ініціативи для підтримки працівників, які зацікавлені у переході на нові посади всередині компанії. Компанія має намір забезпечити працівників шляхом перепоставки до нових областей та добровільних програм, включаючи пенсію за раннім виходом.
6. Які наслідки реструктуризації для діяльності SAP в Індії?
Незважаючи на те, що SAP не прокоментував конкретні наслідки реструктуризації для своєї діяльності в Індії, ця країна є домашньою для найбільшого підрозділу дослідження та розробки SAP поза Німеччиною і вносить 40% до загальних зусиль компанії у цій галузі.
7. Які очікування SAP щодо фінансового впливу реструктуризації?
SAP очікує, що витрати на реструктуризацію становитимуть приблизно 2 мільярди, більшість з яких будуть визнані протягом першої половини цього року. Незважаючи на реструктуризацію, компанія планує продовжувати реінвестувати в стратегічні сфери зростання та до 2024 року має намір зберегти подібну кількість співробітників.
Визначення:
– R&D: Дослідження та розробка
Запропоновані посилання:
– посилання на офіційний веб-сайт SAP
– посилання на рішення ШІ компанії SAP
[вставити]https://www.youtube.com/embed/JJC76Gf7OrE[/вставити]
The source of the article is from the blog mivalle.net.ar