LinkedIn je nedavno predstavil inovativne funkcije, ki jih poganja umetna inteligenca, s katerimi želi revolucionirati proces iskanja zaposlitve. Platforma je predstavila blog z objavo, ki podrobneje opisuje te vznemirljive nove zmožnosti, namenjene pomoči uporabnikom pri odkrivanju novih priložnosti.
Vendar pa obstaja pogojevanje – te funkcije so sprva na voljo izključno naročnikom LinkedIn Premium in bodo globalno dostopne v angleščini.
Eden od novih orodij omogoča uporabnikom iskanje zaposlitve na LinkedInu s pisanjem naravnega jezika. Na primer, uporabniki lahko vpišejo zahteve, kot so: “Najdi oddaljeno marketinško delovno mesto v Detroitu, ki ponuja najmanj 110.000 dolarjev”, kar poenostavlja proces iskanja zaposlitve, če so rezultati točni.
Poleg tega LinkedIn ponuja funkcijo za izboljšanje življenjepisov in sporočil za prijavo. Uporabniki lahko naložijo svoje življenjepise in takoj prejmejo povratne informacije preko prilagojenih predlogov, ki so zasnovani posebej za določena delovna mesta, kar jim pomaga izstopati pred rekruterji. Poleg tega LinkedIn zagotavlja prilagojene predloge za prijavna pisma, kar poenostavlja postopek prijave za zaposlitev in prihrani dragocen čas.
Poleg izboljšav pri iskanju zaposlitve LinkedIn širi tudi svoje izobraževalne vire, da podpre strokovnjake pri prilagajanju razvijajočemu se trgu dela. Blog napoveduje, da LinkedIn zdaj dodaja približno 60 novih izobraževalnih tečajev na teden, vključno z več kot 800 tečaji, ki se osredotočajo na umetno inteligenca.
Te nove funkcije gradijo na LinkedInovih drugih izjemnih zmožnostih umetne inteligence, ki so bile testirane lani, kot je na primer sposobnost povzeti objave iz uporabnikovega LinkedIn profila.
Poleg tega LinkedIn izkorišča generativno umetno inteligenco za izboljšanje svojih iskalnih zmožnosti, čeprav so podrobnosti o teh izboljšavah skope.
Nova funkcija iskanja, po blogu, bo vsako iskalno interakcijo naredila bolj inteligentno, ne glede na to, ali uporabniki iščejo posameznike, raziskujejo zaposlitvene možnosti, se povezujejo ali iščejo znanje. Pričakujte, da se bodo te izboljšave iskanja z umetno inteligenco začele uporabljati v naslednjih tednih, kar bo povečalo celotno uporabniško izkušnjo na LinkedInu.
Tu je nekaj dodatnih dejstev, povezanih z uvajanjem funkcij z uporabo umetne inteligence na LinkedInu za pametnejše iskanje zaposlitve:
LinkedIn je usmerjanje svoje pozornosti v uporabo umetne inteligence za personalizacijo uporabniških izkušenj in zagotavljanje bolj relevantnih vsebin. Ta strategija pomaga uporabnikom enostavno najti ustrezne zaposlitvene priložnosti, se povezovati s strokovnjaki in ostati informirani o trendih v industriji.
Z vpeljavo umetne inteligence lahko imajo tudi naročniki LinkedIn Premium koristi od funkcije, ki jih ujema s potencialnimi mentorji na podlagi njihovih karierastkih interesov, kar jim pomaga iskati vodstvo in nasvete strokovnjakov v industriji.
Poleg tega LinkedIn preučuje uporabo algoritmov umetne inteligence za napovedovanje trendov na trgu dela in za zagotavljanje uporabnikom vpogledov v rastoče industrije, potrebne veščine in nastajajoče delovne vloge, kar izboljšuje strategično načrtovanje za razvoj kariere.
Ključna vprašanja:
1. Kako LinkedIn zagotavlja natančnost in zanesljivost rezultatov iskanja zaposlitve, ki jih poganja umetna inteligenca?
2. Kakšne ukrepe imajo za reševanje skrbi glede zasebnosti podatkov in varnosti pri uporabi umetne intelligence na platformi?
3. Kako namerava LinkedIn razširiti dostopnost teh funkcij z umetno inteligenco izven angleško govorečih regij?
Ključni izzivi:
1. Uravnoteženje uporabe umetne inteligence s potrebo po človeškem pristopu v procesu zaposlovanja in mreženja.
2. Naslavljanje morebitnih pristranskosti v algoritmih umetne inteligence, ki lahko vplivajo na rezultate iskanja zaposlitve in priporočila.
3. Zagotavljanje, da so uporabniki dobro obveščeni o omejitvah in zmožnostih funkcij, ki temeljijo na umetni inteligenci na LinkedInu.
Prednosti funkcij z umetno inteligenco:
1. Poenostavitev procesov iskanja zaposlitve in povečanje učinkovitosti za uporabnike.
2. Zagotavljanje personaliziranih priporočil in vpogledov, ki pomagajo uporabnikom pri sprejemanju obveščenih kariernih odločitev.
3. Izboljšanje celotne uporabniške izkušnje in angažiranosti na platformi.
Slabosti funkcij z umetno inteligenco:
1. Možnost povečanja odvisnosti od umetne inteligence, kar vodi v manjše človeške interakcije in možnosti mreženja.
2. Možne napake ali pristranskosti v algoritmih umetne inteligence, ki lahko vplivajo na izide iskanja zaposlitve.
3. Omejena dostopnost funkcij z umetno inteligenco za uporabnike, ki si ne morejo privoščiti premium naročnin.
Za več informacij o pobudah LinkedIna na področju umetne inteligence in izboljšav iskanja zaposlitve, lahko obiščete njihovo glavno domeno: LinkedIn.
The source of the article is from the blog macholevante.com