Recent findings have raised significant concerns regarding the potential impact of tehnologiile AI asupra oportunităților de angajare pentru femei. Un raport al întreprinderii sociale Code First Girls subliniază dinamici îngrijorătoare în care femeile ar putea fi afectate disproporționat în comparație cu bărbații de automatizarea locurilor de muncă. Această problemă derivă din contextul social mai larg în care AI este din ce în ce mai integrat în diverse sectoare.
Potrivit raportului „The Future of Jobs Report 2023” al Forumului Economic Mondial, aproximativ 42% dintre organizațiile chestionate au indicat că anticipă o automatizare semnificativă în operațiunile lor până în 2027. Pandemia a exacerbat și mai mult această problemă, unele femei confruntându-se cu o povară mai mare a muncii domestice neplătite în timpul închiderilor, ceea ce a dus la îngrijorări legate de securitatea locului de muncă.
În plus, rolurile de rutină, cum ar fi gestionarea proiectelor și documentația, care sunt în general ocupate de femei, sunt în pericol de a fi automatizate. Există un apel urgent din partea Code First Girls care subliniază necesitatea unor abordări inclusive în dezvoltarea abilităților pentru a mitiga prejudecățile în aplicarea AI.
În timp ce femeile din domeniul tehnologic își exprimă îngrijorarea pentru longevitatea carierei lor, există un decalaj notabil în companiile care se angajează în dezvoltarea abilităților, deoarece doar 24% dintre afaceri au raportat că integrează formarea în practicile lor de afaceri. Pentru a contracara aceste provocări, inițiativele continue de formare și recalificare sunt considerate esențiale pentru a sprijini femeile în forța de muncă, împuternicindu-le să-și îmbunătățească abilitățile într-o piață a muncii în continuă evoluție.
Împuternicirea femeilor în era automatizării: Sfaturi și perspective
Pe măsură ce peisajul angajării continuă să evolueze odată cu creșterea inteligenței artificiale (AI), este esențial ca femeile să navigheze aceste schimbări eficient și să se poziționeze pentru succes. Iată câteva sfaturi valoroase, trucuri de viață și fapte interesante care pot ajuta femeile să prospere într-o piață a muncii în rapidă schimbare.
1. Adoptă învățarea continuă
Într-o lume în care automatizarea devine din ce în ce mai prevalentă, educația continuă este vitală. Participă la cursuri online și ateliere care se concentrează pe tehnologiile emergente și tendințele din industrie. Platforme precum Coursera și LinkedIn Learning oferă o mulțime de resurse care te pot ajuta să dobândești noi abilități.
2. Concentrează-te pe abilitățile soft
Deși abilitățile tehnice sunt importante, abilitățile soft, cum ar fi comunicarea, adaptabilitatea și inteligența emoțională, sunt de asemenea critice. Acestea sunt domenii în care femeile adesea excelează și pot profita pentru a se evidenția în forța de muncă. Dezvoltarea abilităților interumane poate contribui la îmbunătățirea colaborării și oportunităților de leadership.
3. Construiește o rețea puternică
Networkingul este esențial pentru creșterea carierei. Alătură-te grupurilor specifice industriei, participă la seminarii web și la evenimente locale pentru a te conecta cu colegi și mentori. Organizații precum Code First Girls oferă oportunități de networking adaptate pentru femeile din tehnologie.
4. Apără politici inclusive
Implică-te în inițiative care promovează diversitatea și incluziunea la locul de muncă. Încurajează-ți compania să adopte practici de angajare corecte și să ofere acces egal la programele de formare, asigurându-te că femeile au aceleași oportunități de creștere ca și colegii lor bărbați.
5. Folosește tehnologia în favoarea ta
Familiarizează-te cu instrumentele și software-urile AI relevante pentru domeniul tău. Înțelegerea modului de utilizare a acestor tehnologii te poate face indispensabilă echipei tale și poate îmbunătăți productivitatea ta.
6. Echilibrează munca și viața personală
Găsirea unui echilibru între cerințele profesionale și viața personală este crucială, mai ales pentru femeile care deseori jonglează cu multiple responsabilități. Aplică tehnici de gestionare a timpului și prioritizează sarcinile pentru a te asigura că nu ești copleșită.
Fapt interesant:
Știai că, potrivit raportului „The Future of Jobs Report 2023” al Forumului Economic Mondial, 42% dintre organizații se așteaptă la automatizare semnificativă în operațiuni până în 2027? Acesta subliniază importanța recalificării și adaptării la schimbările tehnologice, în special pentru roluri ocupate tradițional de femei.
7. Caută mentorat
Un mentor poate oferi perspective valoroase și îndrumare în navigarea carierei tale într-o piață a muncii în schimbare. Caută mentori în cadrul industriei tale care pot împărtăși experiențele lor și te pot ajuta să-ți construiești identitatea profesională.
8. Fii la curent cu dezvoltările AI
Menține-te informată cu privire la cele mai recente știri și tendințe în AI și automatizare. Înțelegerea implicațiilor acestor tehnologii te va ajuta să iei decizii informate în ceea ce privește cariera și dezvoltarea abilităților tale.
În concluzie, deși ascensiunea AI și automatizarea locurilor de muncă prezintă provocări pentru angajarea femeilor, aceasta creează, de asemenea, oportunități de creștere și avansare. Prin adoptarea unei învățări continue, construind rețele și plecând în apărarea unor practici inclusive, femeile pot prospera în acest peisaj în evoluție. Fă pași proactivi astăzi pentru a asigura o carieră împlinitoare și sigură în viitor. Pentru mai multe resurse și perspective privind împuternicirea femeilor în tehnologie, vizitează Code First Girls.
The source of the article is from the blog klikeri.rs