În era technological actuală, conceptul de „digital human” a luat cu asalt industria, aducând o nouă dimensiune în domeniile artei și tehnologiei. De la modele virtuale ca Dex, până la asistenți de zbor multilingvi ca Arif, aceste entități digitale redefineasc standardele comunicării și interacțiunii umane.
Întrebări frecvente (FAQ)
Q: Ce reprezintă un digital human?
A: Un digital human este o ființă virtuală creată folosind diverse tehnologii, inclusiv modelare 3D, captare de mișcare și inteligență artificială. Acești digital humans pot interacționa, conversa și chiar îndeplini sarcini precum răspunsul la întrebări sau furnizarea de informații.
Q: Cum sunt animați digital humans?
A: Digital humans sunt adesea animați folosind tehnici de captare a mișcării, în care mișcările umane reale sunt înregistrate și transferate ulterior personajului virtual. În plus, inteligența artificială generativă joacă un rol, permițând digital human să-și amintească informații și să răspundă la întrebări.
Q: Cât de răspândite sunt aplicațiile practice ale digital humans?
A: Digital humans au o gamă largă de aplicații practice, cum ar fi servirea ca avatare pe site-urile companiilor pentru a oferi asistență clienților, acționarea ca reprezentanți de vânzări virtuali sau chiar asistarea pasagerilor la aeroporturi ca și consulți multilinigvli.
Q: Înlocuiesc digital humans locurile de muncă umane?
A: Deși există preocupări legate de automatizare și impactul inteligenței artificiale asupra pieței muncii, susținătorii digital humans argumentează că aceștia pot crea noi oportunități și pot lucra în armonie cu oamenii. În loc să reducă numărul locurilor de muncă, digital humans pot deveni membri valoroși ai echipelor, îmbunătățind experiența generală a clienților.
În contrast cu preocupările legate de locurile de muncă, se observ un interes continuu în jurul inteligenței artificiale generative, în special sub forma chatbot-urilor conversaționale, odată cu lansarea ChatGPT de către OpenAI. Investițiile semnificative din industrie, inclusiv cele la Sum Vivas, reflectă eforturile depuse pentru a transforma acești chatboti în asemănători umani.
Dincolo de startup-ul din Marea Britanie, companii precum UneeQ din SUA și Noua Zeelandă au dezvoltat „digital humans” animați și conversaționali care acționează ca reprezentanți de vânzări virtuali și agenți de servicii clienți pe site-urile web. Microsoft a dezvăluit, de asemenea, planurile pentru a permite crearea de avatare realiste utilizând software-ul său Azure.
Cu toate acestea, odată cu evoluția inteligenței artificiale, apar îngrijorări privind impactul potențial asupra pieței muncii. Jennifer Ding, cercetătoare senioră la Institutul Alan Turing, recunoaște aceste preocupări și întreabă: „Ce competențe pierdem în proces atunci când ne bazăm pe instrumente automate?”. Cu toate acestea, Harris de la Sum Vivas rămâne optimistă, afirmân că designul și dezvoltarea digital humans prezintă noi oportunități de muncă în loc să le înlocuiască pe cele actuale.
Privind către viitor, Sims își imaginează un viitor în care digital humans se integrează perfect cu colegii lor umani, devenind în cele din urmă membri de neprețuit ai diverselor echipe, beneficiind atât echipa, cât și clienții pe care îi servesc. Cu digital humans ștergând linia dintre AI și realitate, posibilitățile de colaborare și inovație par nelimitate.
Sursa: [CNN](https://www.cnn.com/)
The source of the article is from the blog macnifico.pt