TikTok Innfører Global Arbeidskraftreduksjoner I Løpet Av Strategisk Endring

Språk: nn. Innhald:

I ein betydelig omstruktureringsinnsats har TikTok annonsert oppseiing av hundrevis av tilsette over heile verda, inkludert eit merkeleg antal frå Malaysia. Selskapet, som er ein del av det kinesiske konglomeratet ByteDance, har som mål å forbetre prosessane for innhaldsmoderasjon ved å auke bruken av kunstig intelligens.

Til tross for tidlege rapportar som indikerte at over 700 jobbar vart fjerna berre i Malaysia, presiserte TikTok seinare at det faktiske talet som vart påverka, var under 500. Påverka tilsette, som hovudsakleg var involverte i innhaldsmoderasjon, fekk notifiseringar om oppseiingane sine via e-post.

Som svar på førespurnader, bekrefta TikTok desse oppseiingane og indikerte at fleire jobbkutt er å forvente globalt som ein del av eit initiativ for å effektivisere moderasjonsoperasjonane sine. Selskapet nyttar for tida forskjellige strategiar, ein kombinasjon av automatisert deteksjon og menneskelege moderatorar, for å regulere innhaldet som blir delt på plattforma.

ByteDance, som har over 110 000 tilsette i meir enn 200 byar, er også i ferd med å forberede ytterlegare oppseiingar den komande månaden for å konsolidere sine regionale operasjonar. Ein talsperson for TikTok framheva at desse endringane er integrerte i å forfine selskapet sin globale driftsramme for innhaldsmoderasjon.

Som ein del av sitt engasjement for sikkerheit og tillit, planlegg TikTok å investere $2 milliardar i år. Heile 80 % av innhald som bryt reglar, blir no filtrert ut gjennom automatiserte teknologiar. Oppseiingane kjem i ein kontekst av aukande reguleringspress i Malaysia, der regjeringa pressar sosiale medieoperatørar om å skaffe seg driftsløyver innan januar.

Maksimere Produktivitet og Halda Seg Informert: Tips og Livshackar

I den raske verda av teknologi og sosiale medium er det avgjerande å halde seg informert og tilpasse seg det endrande landskapet. Nyleg utviklingar, som TikToks betydelige omstrukturering, understrekar viktigheita av å vere forberedt og proaktiv. Her er nokre tips, livshackar og interessante fakta som kan hjelpe deg å navigere i din profesjonelle reise og auke produktiviteten din.

1. Omfatte Kontinuerleg Læring

I ei verd der selskap ofte omstrukturerer og utviklar seg, er det avgjerande å halde seg oppdatert på dei nyaste trendane og teknologiane. Enten det skjer gjennom nettbaserte kurs, webinarar, eller bransjenyheiter, bør du setje av tid kvart veke til å forbetre ferdigheitene dine. Plattformar som Coursera og LinkedIn Learning tilbyr ei mengd ressursar som kan hjelpe deg å halde deg relevant.

2. Automatisere Rutinen Din

Akkurat som TikTok aukar innhaldsmoderasjonen gjennom automatisering, kan du også forbetre dine personlige og profesjonelle oppgåver. Bruk produktivitetsapplikasjonar som IFTTT (If This Then That) eller Zapier for å automatisere repetitive oppgåver, slik som å overføre data mellom applikasjonar eller håndtere e-poster. Dette frigjer tid til meir strategiske aktivitetar.

3. Prioritere Mentalt Helse

Under tider med organisatoriske endringar kan stresset auke. Det er viktig å fokusere på den mentale velvære di. Praktisar som meditasjon, trening, eller skriving kan hjelpe deg å takle stressande situasjonar. Apper som Headspace og Calm gir utmerkede ressursar for å håndtere stress gjennom leidde meditasjonar.

4. Nettverke og Bygge Forbindelsar

I usikre arbeidsmarknader kan det å oppretthalde eit sterkt profesjonelt nettverk gi støtte og opne opp nye moglegheiter. Delta på bransjehendingar, bli med i profesjonelle grupper på nettet, og utnytt LinkedIn til å knytte kontakt med profesjonelle i ditt felt. Å bygge relasjonar kan føre til jobb-referralar eller verdifulle innsikter.

5. Halda Seg Informert Om Reguleringsendringar

Som sett med TikTok som møter auka reguleringspress i Malaysia, er det viktig å halde eit auge med juridiske og reguleringsmessige utviklingar som er relevante for bransjen din. Denne kunnskapen kan hjelpe deg med å tilpasse strategiane dine, enten det er i samsvar med praksisar eller innhaldsskaping.

Interessant Faktum: Visste du at automatiserte moderasjonsverktøy no filtrerer ut 80 % av innhald som bryt reglar, før det til og med når menneskelege moderatorar? Dette viser korleis teknologi kan auke effektivitet og tillit i digitale plattformer.

6. Setje Klare Mål

Å etablere klare, målbare mål kan hjelpe deg med å halde fokusert i usikre tider. Bruk SMART-kriterier (Spesifik, Målbar, Oppnåleg, Relevante, Tidsbunde) for å leie målsetjingsprosessen din. Dette sikrar at måla dine er godt definerte og hjelper deg å oppretthalde motivasjonen.

7. Investere i Personleg Utvikling

Når selskap som ByteDance omfordelar ressursar, kan det være lurt å investere i din personlege utvikling. Enten det er å forfølgje formell utdanning, lære eit nytt språk, eller forbetre mellommenneskelege ferdigheter, kan det å investere i deg sjølv auke jobbsikkerheita og utsiktene dine.

For fleire innsikter og ressursar for karriereframskritt og personleg utvikling, utforsk LinkedIn og andre plattformer som er dedikerte til å forbetre din profesjonelle reise.

Ved å integrere desse tipsa i din daglege rutine, kan du betre navigere i kompleksitetane i ein raskt endrande arbeidsmarknad, samtidig som du plasserer deg sjølv for suksess i den digitale tidsalderen. Hugs, tilpassing og kontinuerleg forbetring er nøkkelen!

The source of the article is from the blog macholevante.com

Web Story

Privacy policy
Contact