Minimalny standard dla niepełnosprawnych w elbląskiej komunikacji miejskiej

– Standard jest praktyczną realizacją fundamentalnej roli samorządu w realizacji praw i wolności jednostek, a przez to pozytywnego wpływania na codzienne życie mieszkanek i mieszkańców lokalnych wspólnot. Stanowi istotny krok w kierunku wdrożenia postanowień Konwencji o prawach osób niepełnosprawnych, która wymaga zapewnienia osobom z niepełnosprawnościami możliwości pełnego i skutecznego udziału w życiu społecznym na zasadzie równości z innymi. Dostępność usług publicznych jest jednym z warunków niezależnego życia i włączenia do społeczeństwa. Ufam, że również inne samorządy zechcą w swoich społecznościach realizować podobne, systemowe działania.

Metropolia Gdańsk – Gdynia – Sopot właśnie opracowała standard dla osób niepełnosprawnych i zaczyna go wdrażać. Tymczasem niepełnosprawni w Elblągu czują się skrzywdzeni zmianami komunikacyjnymi, jakie wprowadził Zarząd Komunikacji Miejskiej w Elblągu z pierwszym dniem tego roku.

Problem jeszcze nie pokazał swojej wagi i ciężaru – obecnie w zasadzie nie świadczy się planowych usług medycznych, a i obostrzenie sanitarne oraz nad wyraz ostra zima nie sprzyjają wychodzeniu z domu.

Mniej lub bardziej skutecznie działa system wzajemnego wsparcia sąsiedzkiego, ale obostrzenia powoli mijają, proces szczepienia medyków w zasadzie się zapuka do naszych drzwi. I wtedy tak naprawdę sprawdzimy, jak bardzo nasze tramwaje podołają trudnej misji przewożenia niepełnosprawnych mieszkańców naszego miasta – szczególnie tych na wózkach.

Wśród głównych działań zapisanych w Standardzie znalazły się m.in.:

  1. Zwiększenie świadomości społecznej
  • podręcznik zasad dla pracowników obsługi klienta w samorządach;
  • kampania społeczna nt. roli i potrzeb osób niepełnosprawnych;
  • ankieta badająca poziom satysfakcji oceniająca skuteczność działań.
  1. Edukacja
  • odpowiedzialne zamówienia publiczne – obligatoryjne stosowanie w zamówieniach publicznych klauzul społecznych;
  • edukacja antydyskryminacyjna – programy dla przedszkoli i szkół na temat równego traktowania;
  • monitoring absolwentów – każdego roku gminy będą zbierać informacje o liczbie absolwentów z niepełnosprawnością, zapewni to możliwość dalszej aktywności i kształcenia;
  • Metropolitalna Akademia Samorządowa – każda gmina otrzyma i wdroży program obligatoryjnych szkoleń urzędników z dostępności.
  1. Opieka medyczna i rehabilitacja
  • dostępna metropolia – wspólna regionalna baza danych dot. usług dla osób z niepełnosprawnością, baza gabinetów lekarskich ze specjalistycznym wyposażeniem i procedurami (np. jak znaleźć dentystę dla osób z porażeniem mózgowym);
  • zespół ds. zdrowia – program szkoleń dla lekarzy i służb medycznych, we wszystkich gminach dostępny tłumacz języka migowego online.
  1. Niezależne życie
  • bezpłatne punkty pomocy prawnej;
  • mieszkalnictwo – inwentaryzacja zasobów w gminach i powiatach pod kątem wykorzystywania ich przez osoby z niepełnosprawnością
  • dostęp do wiedzy – samorządy sięgają po środki na asystenturę i opiekę wytchnieniową.
  1. Dostępność i mobilność
  • transport – dla osób z niepełnosprawnością do placówek opiekuńczych i edukacyjnych;
  • uniwersalne projektowanie – regularny monitoring inwestycji w metropolii pod kątem dostępności;
  • dostęp do wiedzy – informacje dla niepełnosprawnych na stronach samorządowych.
  1. Czas wolny
  • dostępne imprezy miejskie – wydarzenia rekreacyjne, sportowe i kulturalne dostosowane do aktywnego uczestnictwa osób z niepełnosprawnością;
  • budżet obywatelski – dodatkowe punkty dla projektów związanych z dostępnością;
  • katalog dostępnego wypoczynku – informator z ofertą turystyczną (mapy i trasy) spełniającą kryteria dostępności;
  • wspólne zakupy – opracowanie standardu dla nowo budowanych placów zabaw dostępnych również dla dzieci ze szczególnymi potrzebami.
  1. Praca
  • udostępnianie lokali miejskich – preferencyjne warunki dla organizacji i podmiotów zajmujących się aktywizacją społeczno-zawodową osób z niepełnosprawnością;
  • więcej projektów z dofinansowaniem UE – wdrożenie rozwiązań, które zwiększają aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnością;
  • doradztwo zawodowe – wdrożenie w samorządach narzędzi badających predyspozycje zawodowe osób z niepełnosprawnością;
  • kompetencje cyfrowe – samorządy sfinansują programy edukacyjne, które zapobiegać będą wykluczeniu cyfrowemu;
  • praca – przeszkolenie pracowników powiatowych urzędów pracy w zakresie innowacyjnych form zatrudnienia – współdzielenie stanowiska, współdzielenie etatu, praca zdalna.

https://www.sopot.pl/aktualnosc/8794/wszyscy-mieszkancy-wlaczeni-w-zycie-gminy-czyli-standard-minimum-na-rzecz-osob-z-niepelnosprawnosciami

Strona główna » Elblog.pl » Finanse » Usługi » Minimalny standard dla niepełnosprawnych w elbląskiej komunikacji miejskiej