Valoda: lv. Saturs:
2024. gada septembrī gandrīz 10 000 itāļu uzņēmumu uzņēma mākslīgā intelekta (MI) tehnoloģijas, iezīmējot nozīmīgu 30% pieaugumu salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu. Šī strauja izaugsme atspoguļo pieaugošo pieprasījumu pēc digitālām prasmēm, kas pēdējās piecās gados ir pieaugusi par 157%.
Tomēr, neskatoties uz šo progresu, daudzas organizācijas saskaras ar kritiskām plaisām un izaicinājumiem, kas prasa papildu ieguldījumu – ne tikai tehnoloģijās, bet arī būtiskajās vadības prasmēs, kas nepieciešamas inovāciju virzīšanai. Jaunākajā ziņojumā no 4.Manager tiek uzsvērta MI transformējošā ietekme, norādot, ka tas maina dažādus sabiedrības sektorus, tostarp ģeopolitiku, darba tirgu, mākslu un zinātni.
Nozares līderu sniegtās atziņas uzsver, ka, lai gan MI revolucionizē uzņēmumus, patiesā vērtība slēpjas cilvēku intelektā. Esošās ražošanas sistēmas satur neatklātu zināšanu un prasmju potenciālu, tomēr vairāk nekā puse uzņēmumu ziņo, ka nepietiekamās digitālās prasmes kavē viņu spēju ieviest šīs tehnoloģijas. Šī jautājuma risināšana ir izšķirīgi svarīga.
Turklāt ieguldījums apmācībā joprojām ir nepietiekams, raugoties uz pastāvīgo transformāciju, jo mazāk nekā puse vadītāju pērn ieguva piekļuvi attiecīgām profesionālās attīstības iespējām. Ziņojums uzsver, ka nepieciešama paradigmas maiņa, lai prioritizētu cilvēkcentrētu izaugsmi un nodrošinātu ilgtspējīgu progresu.
Diskusijā piedalījās nozīmīgas personas, tostarp Alberto Tripi, kurš norādīja, ka tehnoloģiskā inovācija ir attīstības dzinējs valstij, pozitīvi ietekmējot ekonomiku un pilsoņu un strādnieku dzīves kvalitāti.
MI spēka atklāšana: padomi, dzīvotspējīgas idejas un interesanti fakti
Mākslīgā intelekta (MI) tehnoloģiju pieņemšana turpina pieaugt, īpaši itāļu uzņēmumu vidū, tāpēc ir būtiski sagatavot sevi ar pareizajiem rīkiem un zināšanām, lai gūtu panākumus šajā mainīgajā ainavā. Šeit mēs sniedzam svarīgus padomus, interesantas dzīvotspējīgas idejas un interesantus faktus, lai uzlabotu jūsu izpratni par MI un tā lomu personīgajā un profesionālajā izaugsmē.
1. Pieņemiet nepārtrauktu mācīšanos:
Pieprasījums pēc digitālajām prasmēm strauji pieaug, tāpēc ir svarīgi iesaistīties mūžizglītībā. Izmantojiet tiešsaistes platformas, piemēram, Coursera vai edX, lai piekļūtu kursiem par MI, mašīnmācību un digitālajiem rīkiem, kas var uzlabot jūsu prasmju kopumu. Daudzas universitātes piedāvā bezmaksas vai pieejamas iespējas, kas var būt ļoti izdevīgas jūsu karjerai.
2. Izmantojiet MI rīkus efektivitātei:
Daudzi MI rīki var vienkāršot uzdevumus un uzlabot produktivitāti. Piemēram, izmantojot MI balstītus rakstīšanas asistentus, piemēram, Grammarly, varat uzlabot savu rakstību, savukārt projektu vadības rīki, piemēram, Asana, bieži vien iekļauj MI funkcijas, lai palīdzētu jums saglabāt organizētību un sekot līdzi plānam.
3. Ieguldiet vadības prasmēs:
Kā uzsvērts nesenajā 4.Manager ziņojumā, spēcīgu vadības prasmju attīstīšana ir izšķirīga, lai efektīvi ieviestu MI tehnoloģijas darba vietā. Apsveriet iespēju meklēt mentora vai apmācības programmas, kas fokusējas uz līderības un vadības tehnikām, kas integrē MI stratēģijas.
4. Attīstiet cilvēkcentrētu izaugsmi:
Kad MI pārvērš nozares, atcerieties, ka patiesā vērtība slēpjas cilvēku intelektā un radošumā. Veidojiet vidi, kurā tiek veicināta inovācija, un kur idejas no visiem komandas dalībniekiem tiek novērtētas, jo tas var novest pie atklājumiem, ko MI pati par sevi nevar sasniegt.
5. Sazinos ar MI kopienām:
Pievienojoties vietējām vai tiešsaistes kopienām, kas veltītas MI, varat iegūt ieskatus un kontaktu iespējas. Platformas, piemēram, Meetup vai LinkedIn, bieži rīko grupas, kas dalās zināšanās un pieredzē attiecībā uz MI attīstību un ieviešanu.
Interesants fakts:
Vai zinājāt, ka globālais MI tirgus prognozēts, ka līdz 2025. gadam pieaugs līdz 390,9 miljardiem dolāru? Šī satriecošā izaugsme norāda uz to, cik savstarpēji saistīts būs MI dažādās nozarēs, tostarp veselībā, finansēs un izglītībā.
6. Prioritāte profesionālai attīstībai:
Ņemot vērā, ka mazāk nekā puse vadītāju pērn ieguva piekļuvi attiecīgai apmācībai, iniciatīvas veikšana profesionālās attīstības iespējām ir izšķirīgi svarīga. Meklējiet darbnīcas, webinārus un seminārus, kas fokusējas uz MI attīstību un tās pielietojumiem jūsu jomā.
7. Iepazīstieties ar MI vadītām analītikām:
Izmantojot MI datu analītikā, var tikt atklāti vērtīgi ieskati no lieliem datu kopumiem. Rīki, piemēram, Google Analytics, izmanto MI, lai sniegtu uzņēmumiem detalizētus veiktspējas pārskatus, palīdzot jums pieņemt pamatotus lēmumus, pamatojoties uz reālā laika datiem.
Lai padziļinātu izpratni par MI pasauli un tās ietekmi uz biznesu un sabiedrību, apmeklējiet Forbes jaunākajiem ieskatiem un ziņojumiem.
MI pārmaiņas vairs nav izvēle, bet nepieciešamība. Izmantojot šos padomus un idejas, gan indivīdi, gan uzņēmumi var veiksmīgi navigēt digitālās ēras izaicinājumus, vienlaikus atklājot jaunas inovāciju un panākumu iespējas.
The source of the article is from the blog be3.sk