2024 metų rugsėjo mėnesį beveik 10 000 Italijos įmonių priėmė dirbtinio intelekto (DI) technologijas, tai yra reikšmingas 30 % padidėjimas, palyginti su praėjusiais metais. Šis šuolis atspindi didėjantį skaitmeninių įgūdžių poreikį, kuris per pastaruosius penkerius metus padidėjo 157 %.
Tačiau nepaisant šio pažangos, daugelis organizacijų susiduria su kritiniais trūkumais ir iššūkiais, kurie reikalauja papildomų investicijų – ne tik technologijoms, bet ir svarbiems vadybos įgūdžiams, reikalingiems inovacijoms skatinti. Naujausias 4.Manager ataskaitos pranešimas pabrėžia DI transformuojančią galią, teigdamas, kad jis keičia įvairias visuomenės sritis, įskaitant geopolitiką, darbo rinkas, meną ir mokslą.
Pramonės lyderių dalijimasis įžvalgomis pabrėžia, kad nors DI revoliucionizuoja verslą, tikrasis vertės šaltinis slypi žmogaus intelekte. Dabartinės gamybos sistemos turi neįgyvendintą žinių ir įgūdžių potencialą, tačiau daugiau nei pusė įmonių praneša, kad nepakankami skaitmeniniai įgūdžiai trukdo joms įgyvendinti šias technologijas. Šią problemą būtina spręsti.
Be to, investicijos į mokymus išlieka nepakankamos, atsižvelgiant į vykstantį pertvarkymą, mažiau nei pusė vadybininkų gavo prieigą prie atitinkamos profesinės raidos praėjusiais metais. Ataskaita pabrėžia, kad būtinas paradigmos pokytis, siekiant prioritetizuoti žmogaus centrą augimą ir užtikrinti tvarų progresą.
Diskusijoje dalyvavo žymūs veikėjai, įskaitant Alberto Tripi, kuris pažymėjo, kad technologinė inovacija tarnauja kaip vystymosi variklis šaliai, teigiamai paveikdama ekonomiką ir gyventojų bei darbuotojų gyvenimo kokybę.
Atraskite DI galią: patarimai, gyvenimo gudrybės ir įdomūs faktai
Dirbtinio intelekto (DI) technologijų priėmimas toliau auga, ypač Italijos verslo sektoriuje, todėl svarbu įgauti tinkamus įrankius ir žinias, kad sėkmingai veiktume šiame besikeičiančiame kontekste. Čia pateikiame svarbius patarimus, intriguojančias gyvenimo gudrybes ir įdomius faktus, kurie padės jums geriau suprasti DI ir jo vaidmenį asmeniniame ir profesiniame tobulėjime.
1. Priimkite nuolatinį mokymąsi:
Atsižvelgiant į didėjantį skaitmeninių įgūdžių poreikį, būtina dalyvauti visą gyvenimą trunkančiame mokymesi. Pasinaudokite tokiais internetiniais platformomis kaip Coursera ar edX, kad pasiektumėte kursus apie DI, mašininį mokymąsi ir skaitmeninius įrankius, kurie gali pagerinti jūsų įgūdžius. Daugelis universitetų siūlo nemokamas arba prieinamas galimybes, kurios gali labai praturtinti jūsų karjerą.
2. Naudokite DI įrankius efektyvumui:
Daugelis DI įrankių gali supaprastinti užduotis ir padidinti produktyvumą. Pavyzdžiui, naudodami DI pagrindu veikiančius rašymo asistentus, tokius kaip Grammarly, galite pagerinti savo rašymą, o projektų valdymo įrankiai, tokie kaip Asana, dažnai apima DI funkcijas, padedančias jums išlikti organizuotam ir sekti progresą.
3. Investuokite į vadybos įgūdžius:
Kaip nurodyta neseniai paskelbtoje 4.Manager ataskaitoje, dideli vadybos įgūdžiai yra būtini efektyviai įgyvendinant DI technologijas darbo vietoje. Apsvarstykite galimybę ieškoti mentorių ar mokymų programų, skirtų lyderystei ir vadybos praktikoms, integruojančioms DI strategijas.
4. Skatinkite žmogaus centrą augimą:
Kadangi DI transformuoja pramonę, nepamirškite, kad tikroji vertė slypi žmogaus inteligencijoje ir kūrybiškume. Sukurkite aplinką, kurioje skatinama inovacija ir vertinamos visų komandos narių idėjos, nes tai gali suformuoti proveržius, kurių DI negali pasiekti vienas.
5. Susisiekite su DI bendruomenėmis:
Narystė vietinėse ar internetinėse DI bendruomenėse gali suteikti įžvalgų ir galimybių tinklams. Tokios platformos kaip Meetup ar LinkedIn dažnai organizuoja grupes, kurios dalinasi žiniomis ir patirtimi, susijusia su DI plėtra ir įgyvendinimu.
Įdomus faktas:
Ar žinojote, kad pasaulinė DI rinka iki 2025 metų prognozuojama pasieks 390,9 milijardo dolerių? Šis įspūdingas augimas rodo, kaip glaudžiai DI taps susijusi su įvairiomis sritimis, įskaitant sveikatos priežiūrą, finansus ir švietimą.
6. Prioritetizuokite profesinį tobulėjimą:
Atsižvelgiant į tai, kad mažiau nei pusė vadybininkų praėjusiais metais gavo atitinkamą mokymą, iniciatyva siekti profesinio tobulėjimo galimybių yra raktas. Ieškokite dirbtuvių, internetinių seminarų ir seminarų, kurie dėmesį skiria DI pažangai ir jos taikymui jūsų srityje.
7. Tyrinėkite DI pagrįstą analitiką:
Naudojant DI duomenų analitikai galima atskleisti vertingas įžvalgas iš didelių duomenų masyvų. Tokie įrankiai kaip Google Analytics naudoja DI, kad įmonėms pateiktų išsamius veiklos ataskaitas, padedančias jums priimti informuotus sprendimus, remiantis realaus laiko duomenimis.
Norėdami gauti daugiau informacijos apie DI pasaulį ir jo poveikį verslui bei visuomenei, apsilankykite Forbes naujausioms įžvalgoms ir ataskaitoms.
Priimti pokyčius, kuriuos atneša DI, nebe yra pasirinkimas, o būtinybė. Taikydami šiuos patarimus ir gudrybes, tiek asmenys, tiek įmonės gali naršyti skaitmeniniais iššūkiais ir atrasti naujas inovacijų ir sėkmės galimybes.
The source of the article is from the blog lisboatv.pt