„TikTok restruktūrizuoja darbuotojų skaičių, atsižvelgdama į turinio moderavimo pokyčius“

Kalba: lt. Turinys:

Ženkliame posūkyje socialinės žiniasklaidos milžinė TikTok paskelbė apie beveik 500 darbuotojų, atsakingų už turinio moderavimą Malaizijoje, atleidimą. Įmonė nusprendė pakeisti šias žmonių pareigas „daugiau kaštus taupančiais“ dirbtinio intelekto įrankiais, kas sukėlė diskusijas apie mašinomis pagrįsto moderavimo efektyvumą.

Atleidimai įvyko po didėjančio Malaizijos vyriausybės spaudimo, kuri ragino socialinės žiniasklaidos įmones pagerinti savo turinio moderavimo sistemas, atsižvelgiant į didėjantį internetinės patyčių ir dezinformacijos atvejų skaičių. Praėjusiais metais TikTok patronuojanti bendrovė ByteDance sulaukė kritikos dėl to, kad nesilaikė Malaizijos reguliavimų.

Atsižvelgdama į vyriausybes iniciatyvas, Malaizija planuoja įgyvendinti griežtas taisykles, prasidedančias nuo 2025 metų sausio 1 d., kurios pareikalaus socialinės žiniasklaidos platformų gauti metinius veiklos leidimus. Atleidimai, perduoti per vidinius el. laiškus, daugiausia paveikė darbuotojus, dirbančius TikTok patikimumo ir saugos operacijose, kurie buvo atsakingi už turinio moderavimą ir jo kokybės analizę.

Anoniminė ByteDance darbuotoja pažymėjo, kad perėjimas prie dirbtinio intelekto buvo planuojamas jau kurį laiką, o sprendimą lėmė tiek kaštų, tiek efektyvumo apsvarstymai. TikTok atstovas patikslino, kad šie pokyčiai skirti stiprinti jų turinio moderavimo pagrindą visame pasaulyje.

Nepaisant šių pokyčių, atleidimo paveikti darbuotojai išreiškė šoką, nurodydami netikėtą pranešimų pobūdį ir susirūpinimą dėl darbo saugumo, kadangi daugelis pozicijų buvo panaikintos.

Pereikite Pokyčius: Patarimai ir Gyvenimo Triukai AI Era

Augant skaitmeninei aplinkai, ypač dirbtinio intelekto (AI) atsiradimui įvairiose srityse, būtina prisitaikyti ir rasti būdų, kaip klestėti šių pokyčių akivaizdoje. Neseniai įvykę atleidimai TikTok Malaizijoje pabrėžia esminį perėjimą prie automatizavimo, kuris skatina diskusijas apie tai, kaip galime pasinaudoti technologijomis, tuo pačiu metu naviguodami tokiuose perėjimuose. Štai keletas patarimų, gyvenimo triukų ir įdomių faktų, kurie padės jums maksimaliai panaudoti šią kintančią aplinką.

1. Tobulinkite Savęs Įgūdžius AI ir Technologijose
Įmonėms pradėjus taikyti dirbtinį intelektą tokiose užduotyse kaip turinio moderavimas, dabar yra puikus laikas pagerinti savo įgūdžius. Internetinės mokymosi platformos, tokios kaip Coursera, Udacity ir Khan Academy, siūlo kursus dirbtinio intelekto ir mašininio mokymosi srityse. Aprūpinę save atitinkamais įgūdžiais, galėsite išlikti konkurencingi darbo rinkoje, kur vis daugiau įtakos turi technologijos.

2. Pasitikrinkite Profesionalų Tinklu Technologijose
Kuriantis tinklas su technologijų šakos profesionalais gali suteikti vertingų įžvalgų ir darbo galimybių. Lankykite pramonės susitikimus, prisijunkite prie forumų arba dalyvaukite seminaruose. Tokios svetainės kaip LinkedIn yra naudingos bendraujant su kolegomis ir pramonės lyderiais.

3. Sekite Reguliacinius Pokyčius
Kadangi Malaizija ruošiasi įgyvendinti naujas taisykles socialinės žiniasklaidos platformoms, svarbu būti informuotam apie tokius pokyčius. Prenumeruokite naujienlaiškius arba sekite gerai žinomas žiniasklaidos priemones, kurios dėmesį skiria technologijoms ir teisėms. Supratimas apie šiuos reguliavimus gali padėti jums numatyti pokyčius darbo rinkoje ir pramonės standartuose.

4. Priimkite Lankstų Mąstymą
Greitai besikeičiančioje eroje prisitaikymas yra raktas. Buvimas atviram naujų įgūdžių mokymuisi ar karjeros krypties keitimui gali jus palikti palankesnėje pozicijoje. Apsvarstykite galimybę tirti ne tik tradicinių sričių pareigas, bet ir nišas, kurias kuria dirbtinis intelektas.

5. Naudokite AI Įrankius Didesniam Produktyvumui
Nors dirbtinis intelektas gali pakeisti kai kurias darbo vietas, jis taip pat siūlo įrankius, kurie gali padidinti efektyvumą. Naudokite AI valdomas programas tvarkaraščių sudarymui, turinio kūrimui ir duomenų analizei. Tokie įrankiai kaip Grammarly rašymui arba Trello projektų valdymui gali padėti optimizuoti jūsų darbo srautą.

Įdomus Faktas: AI Augimas Versle
Ar žinojote, kad pagal neseniai paskelbtą ataskaitą 75% įmonių investuoja į dirbtinio intelekto technologijas? Teigiama, kad AI iki 2030 metų sugeneruos 15,7 trilijono dolerių ekonominės vertės. Šis augimas pažymi tiek iššūkius, tiek galimybes, laukiančias darbuotojų technologijų srityje.

6. Pirmiausia Rūpinkitės Psichine Gerove
Darbo pertvarkymai ir tokie atleidimai gali sukelti nerimą ir stresą. Praktikuokite savęs priežiūros metodus, tokius kaip dėmesingumas, meditacija ar fiziniai pratimai, kad užtikrintumėte psichinę gerovę. Prisiminkite, kad jūsų psichinė sveikata yra tokia pat svarbi kaip ir jūsų karjeros tikslai.

7. Tyrinėkite Nuotolinio Darbo Galimybes
Kadangi įmonės juda į skaitmenines platformas, nuotolinio darbo galimybės plečiasi. Ieškokite darbo galimybių tokiuose puslapiuose kaip Remote.co ir We Work Remotely, kurie skelbia pozicijas iš įvairių pramonės šakų, norinčių samdyti nuotoliniu būdu.

Atsižvelgiant į nuolatinius pokyčius darbo rinkoje, kuriuos lemia dirbtinio intelekto ir kitų technologijų pažanga, svarbu likti aktyviems. Paverskite šiuos iššūkius galimybėmis augti ir tobulinti įgūdžius. Daugiau įžvalgų ir išteklių apie kintančią darbo aplinką rasite svetainėje Forbes, kur rasite ekspertų patarimų ir strategijų.

The source of the article is from the blog be3.sk

Web Story

Privacy policy
Contact