Dirbtinis intelektas (AI) ir ypač genų dirbtinis intelektas (genAI) turi reikšmingų pasekmių įvairioms pramonės šakoms ir darbo rinkai. Pradėtas vertinti kaip grėsmė užimtumui, genAI vis labiau pripažįstamas kaip įrankis, galintis sukurti naujas darbo galimybes ir transformuoti darbuotojų teikiamas paslaugas.
Vienas perspektyviausių genAI aspektų yra gebėjimas automatizuoti rutinines užduotis, leidžiantis žmogiškiems darbuotojams sutelkti dėmesį į kūrybiškesnes ir inovatyvesnes pastangas. GenAI įrankiai, tokių kaip ChatGPT ir Midjourney, įrodo galimybes pašalinti kartojančias ir mažo vertės užduotis, leisdami darbuotojams dalyvauti reikšmingesne ir produktyvesne veikloje. Šis poslinkis gali padėti didinti darbo pasitenkinimą ir produktyvumą.
Studijos parodė, kad genAI turi potencialą „demokratizuoti darbus,” leisdami asmenims be kompiuterijos mokslų pagrindų kurti aplikacijas, naudodami AI pagalbinį kodavimą. Darbų demokratizavimas atveria galimybes asmenims iš skirtingų sričių, peržengiant kliūtis ir skatinant įtrauktį darbo jėgoje. Įmonės pripažįsta šį potencialą ir vis labiau investuoja į genAI technologijas, siekdamos pasinaudoti jos privalumais.
Rinkos prognozės genAI sričiai optimistinės, su Gartner pranešimu, prognozuojančiu daugiau nei 500 milijonų neto darbo vietų iki 2033 metų sukūrimą. Šios darbo vietos apims įvairias sritis, įskaitant AI kūrimą, duomenų analizę ir AI etiką, kurios patirs reikšmingą augimą, kai genAI tampa platesnėmis.
Iškilo susirūpinimas dėl darbo vietų praradimo dėl automatizavimo, tačiau atliktas „Upwork“, gerai žinomo laisvųjų darbų platformos, atliktas tyrimas atskleidė skirtingą požiūrį. Tyrimas parodė, kad įmonės iš tikrųjų ruošiasi daugiau samdyti dėl genAI atsiradimo, paneigiant platesnio masto darbo vietų mažėjimo idėją. Tai rodo, kad genAI gali tapti varomąja jėga darbo plėtrai ir ekonomikos augimui.
Darbų demokratizacija per genAI taip pat atneša naudų, tokių kaip sąnaudų mažinimas ir pagerinta AI paremtų produktų ir paslaugų prieinamumas. Su didesniu asmenų, galinčių kurti AI aplikacijas, įvairove darbo jėgoje bus didesnė įvairovė įgūdžių, skatinanti inovacijas ir pažangą.
Kol genAI tolsta, svarbu ištirti su šia technologija susijusias galimybes ir iššūkius. Nors darbo transformacijos ir kūrimo galimybės yra įkvepiantys, tokių klausimų kaip AI etikos etiniai padariniai ir poreikis dėl AI švietimo ir mokymo reikia spręsti. GenAI poveikis darbo rinkai ir darbuotojų teikiamoms paslaugoms dar neišsamiai suprantamas, bet turi milžinišką potencialą.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra genų dirbtinis intelektas (genAI)?
Genų dirbtinis intelektas, arba genAI, apibrėžia AI technologijų naudojimą naujų turinių kūrimui arba žmogiškai panašiam elgesiui imituoti. Tai apima AI modelių, kurie gali kurti tekstą, vaizdus ar kitas medijos formas, kūrimą.
Kaip genAI gali transformuoti darbą?
GenAI turi potencialą automatizuoti kartotines ir rutinines užduotis, leisdami darbuotojams sutelkti dėmesį į inovatyvias ir kūrybiškas pastangas. Tai gali padidinti produktyvumą ir efektyvumą, lėmdamas darbo augimą ir naujų sričių kūrimą AI kūrimo, duomenų analizės ir AI etikos srityse.
Ar genAI sukels darbo vietų praradimą?
Nors kyla susirūpinimas dėl darbo vietų praradimo dėl automatizavimo, dominuojanti nuomonė technologijų industrijos viduje yra ta, kad genAI bus darbo kūrėjas, o ne darbo naikintojas. Prognozuojama, kad iki 2033 metų bus atidarytos naujos galimybės ir sukurti milijonai neto darbo vietų.
Šaltinis: pavyzdys.lt
The source of the article is from the blog trebujena.net