Heidi CallahanEvidenze recenti hanno sollevato preoccupazioni significative riguardo al potenziale impatto delle tecnologie AI sulle opportunità di impiego per le donne. Un rapporto dell’impresa sociale Code First Girls evidenzia dinamiche preoccupanti in cui le donne potrebbero essere colpite in modo sproporzionato dall’automazione dei posti di lavoro rispetto agli uomini. Questo problema deriva dal contesto sociale più ampio in cui l’AI è sempre più integrata in vari settori.
Secondo il “The Future of Jobs Report 2023” del World Economic Forum, circa il 42% delle organizzazioni intervistate ha indicato che prevedono una significativa automazione nelle loro operazioni entro il 2027. La pandemia ha ulteriormente aggravato questa questione, con alcune donne che hanno dovuto affrontare maggiori oneri di lavoro domestico non retribuito durante i lockdown, il che ha portato a preoccupazioni sulla sicurezza del lavoro.
Inoltre, i ruoli di routine, come la gestione dei progetti e la documentazione, comunemente ricoperti da donne, sono a rischio di automazione. C’è un urgente appello da parte di Code First Girls che sottolinea la necessità di approcci inclusivi allo sviluppo delle competenze per mitigare i pregiudizi nell’applicazione dell’AI.
Mentre le donne nel settore tecnologico esprimono preoccupazione per la longevità della loro carriera, c’è una nota differenza nelle aziende che si impegnano nello sviluppo delle competenze, poiché solo il 24% delle aziende ha riferito di integrare la formazione nelle proprie pratiche aziendali. Per contrastare queste sfide, le iniziative di formazione continua e riqualificazione sono considerate essenziali per supportare le donne nella forza lavoro, fornendo loro il potere di migliorare le proprie competenze in un mercato del lavoro in evoluzione.
Empowering Women in the Age of Automation: Tips and Insights
Poiché il panorama dell’occupazione continua a evolversi con l’aumento dell’intelligenza artificiale (AI), è cruciale che le donne navigino queste cambiamenti in modo efficace e si posizionino per il successo. Ecco alcuni suggerimenti utili, hack della vita e fatti interessanti che possono aiutare le donne a prosperare in un mercato del lavoro in rapida evoluzione.
1. Abbraccia l’apprendimento permanente
In un mondo in cui l’automazione diventa sempre più prevalente, l’educazione continua è vitale. Partecipa a corsi online e workshop che si concentrano su tecnologie emergenti e tendenze del settore. Piattaforme come Coursera e LinkedIn Learning offrono una moltitudine di risorse che possono aiutarti ad acquisire nuove competenze.
2. Concentrati sulle soft skills
Mentre le competenze tecniche sono importanti, le soft skills come la comunicazione, l’adattabilità e l’intelligenza emotiva sono ugualmente critiche. Queste sono aree in cui le donne spesso eccellono e possono sfruttare per distinguersi nella forza lavoro. Sviluppare competenze interpersonali può migliorare la collaborazione e le opportunità di leadership.
3. Costruisci una rete forte
Il networking è essenziale per la crescita della carriera. Unisciti a gruppi specifici del settore, partecipa a webinar e partecipa a eventi locali per connetterti con coetanei e mentori. Organizzazioni come Code First Girls offrono opportunità di networking mirate per le donne nel settore tecnologico.
4. Sostieni politiche inclusive
Involviti in iniziative che promuovono diversità e inclusione all’interno del tuo luogo di lavoro. Incoraggia la tua azienda ad adottare pratiche di assunzione eque e a fornire un accesso equo ai programmi di formazione, garantendo che le donne abbiano le stesse opportunità di crescita dei loro colleghi maschi.
5. Usa la tecnologia a tuo favore
Familiarizzati con strumenti e software AI pertinenti al tuo campo. Comprendere come utilizzare queste tecnologie può renderti indispensabile per il tuo team e può migliorare la tua produttività.
6. Bilancia lavoro e vita personale
Trovare un equilibrio tra le richieste professionali e la vita personale è cruciale, specialmente per le donne che spesso devono gestire più responsabilità. Implementa tecniche di gestione del tempo e dai priorità ai compiti per assicurarti di non essere sopraffatta.
Fatto interessante:
Sapevi che secondo il “The Future of Jobs Report 2023” del World Economic Forum, il 42% delle organizzazioni si aspetta una significativa automazione nelle operazioni entro il 2027? Questo sottolinea l’importanza della riqualificazione e dell’adattamento alle cambiamenti tecnologici, specialmente per i ruoli tradizionalmente ricoperti da donne.
7. Cerca un mentore
Un mentore può fornire preziose intuizioni e orientamenti su come navigare il tuo percorso professionale in un mercato del lavoro in cambiamento. Cerca mentori all’interno del tuo settore che possano condividere le loro esperienze e aiutarti a costruire la tua identità professionale.
8. Rimani informata sugli sviluppi dell’AI
Rimani aggiornata sulle ultime notizie e tendenze in materia di AI e automazione. Comprendere le implicazioni di queste tecnologie ti aiuterà a prendere decisioni informate riguardo alla tua carriera e allo sviluppo delle competenze.
In conclusione, mentre l’ascesa dell’AI e dell’automazione dei posti di lavoro presenta sfide per l’occupazione femminile, crea anche opportunità di crescita e avanzamento. Abbracciando l’apprendimento continuo, costruendo reti e sostenendo pratiche inclusive, le donne possono prosperare in questo panorama in evoluzione. Prendi iniziative oggi stesso per garantire una carriera appagante e sicura in futuro. Per ulteriori risorse e approfondimenti sull’emancipazione delle donne nella tecnologia, visita Code First Girls.
