A TikTok közösségi média óriás jelentős változások közepette bejelentette, hogy Malajziában közel 500 munkavállalót bocsát el, akik a tartalom moderálásáért feleltek. A vállalat úgy döntött, hogy ezeket az emberi szerepeket „költséghatékonyabb” mesterséges intelligencia eszközökkel helyettesíti, ami a gép által irányított moderálás hatékonyságáról folytatott diskurzushoz vezetett.
A leépítések a maláj kormány egyre növekvő nyomására történtek, amely a közösségi média vállalatok tartalom moderálási rendszereinek javítására szólított fel az online zaklatások és a dezinformációs események számának növekedése fényében. Tavaly a TikTok anyavállalata, a ByteDance kritikát kapott, mert nem tartotta be a maláj szabályozásokat.
A kormány kezdeményezésére Malajzia 2025. január 1-jétől szigorú szabályozásokat fog bevezetni, amelyek megkövetelik a közösségi média platformoktól, hogy éves működési engedélyt szerezzenek. A belső e-mailekben kommunikált leépítések főként a TikTok bizalomért és biztonságért felelős operációiban dolgozó alkalmazottakat érintik, akik a tartalom moderálására és minőség elemzésére összpontosítanak.
Egy névtelen ByteDance alkalmazott megjegyezte, hogy a mesterséges intelligenciára való áttérés már egy ideje folyamatban volt, és hogy a döntést költség- és hatékonysági megfontolások vezérelték. A TikTok szóvivője kifejtette, hogy ezek a változások a globális szintű tartalom moderálási keretrendszerük megerősítését célozzák.
A leépítések által érintett munkavállalók sokkja kifejezésre juttatta érzéseiket, hangoztatva az bejelentések váratlanságát és a munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmaikat, mivel sok pozíciót megszüntettek.
A változások elfogadása: Tippek és életvezetési praktikák az AI korában
Ahogy a digitális táj folyamatosan fejlődik, különösen a mesterséges intelligencia (AI) mint különböző szektorokban való elterjedésével, elengedhetetlen, hogy alkalmazkodjunk és megtaláljuk a módját, hogy boldoguljunk ezek között a változások között. A TikTok legutóbbi malajziai leépítései egy fontos automatizálási váltást hangsúlyoznak, amely arra ösztönöz minket, hogy beszéljünk arról, hogyan használhatjuk ki a technológiát ilyen átmenetek közepette. Íme néhány tipp, életvezetési praktika és érdekes tény, amelyek segíthetnek abban, hogy a legtöbbet hozd ki ebből a fejlődő környezetből.
1. Fejleszd magad az AI és a technológia terén
Mivel a cégek AI-t alkalmaznak a tartalom moderálásához hasonló feladatokhoz, most van itt az ideje a készségeid fejlesztésének. Olyan online tanulási platformok, mint a Coursera, Udacity és a Khan Academy AI és gépi tanulás kurzusokat kínálnak. Ha releváns készségekkel felszerelkezel, versenyképes maradhatsz egy olyan munkaerőpiacon, amely egyre inkább a technológia függvénye.
2. Hálózz szakemberekkel a technológia területén
Szakemberekből álló hálózat építése az iparágban értékes betekintéseket és álláslehetőségeket kínálhat. Vegyél részt iparági találkozókon, csatlakozz fórumokhoz, vagy vegyél részt webináriumokon. Az olyan oldalak, mint a LinkedIn hasznosak a kollégákkal és iparági vezetőkkel való kapcsolattartásra.
3. Maradj informált a szabályozási változásokról
Ahogy Malajzia új szabályozásokat készül bevezetni a közösségi média platformokra, fontos, hogy tájékozott maradj ezekről a változásokról. Iratkozz fel hírlevelekre, vagy kövesd a megbízható hírszerző forrásokat, amelyek a technológiára és a jogra összpontosítanak. Ezeknek a szabályozásoknak a megértése segíthet előre látni a munkaerőpiac és az iparági standardok változásait.
4. Fogadj el egy rugalmas gondolkodásmódot
A gyors változások korában a alkalmazkodóképesség kulcsfontosságú. Nyitott lenni új készségek elsajátítására vagy a karrierpályád elágaztatására kedvező helyzetbe hozhat. Gondolj arra is, hogy felfedezd a tradicionális területek mellett az AI által teremtett speciális területeket is.
5. Használj AI eszközöket a termelékenység növelésére
Bár az AI néhány munkát pótló lehetőség, emellett olyan eszközöket is kínál, amelyek javíthatják a hatékonyságot. Használj AI-alapú alkalmazásokat időpontok ütemezéséhez, tartalom létrehozásához és adat elemzéséhez. Olyan eszközök, mint a Grammarly az íráshoz vagy a Trello a projektmenedzsmenthez segíthetnek megkönnyíteni a munkafolyamatodat.
Érdekes tény: Az AI növekedése az üzlet világában
Tudtad, hogy a legutóbbi jelentés szerint a vállalatok 75%-a fektet be AI technológiákba? Az AI várhatóan 15,7 trillió dollár gazdasági értéket generál 2030-ig. Ez a növekedés mind a technológiai területen dolgozók előtt álló kihívásokat, mind pedig az új lehetőségeket jelzi.
6. Helyezd előtérbe a mentális jólétet
A munkahelyi átmenetek és a leépítések szorongást és stresszt okozhatnak. Gyakorold az öngondoskodás módszereit, mint például a tudatosság, a meditáció vagy a testmozgás a mentális jólét megőrzéséért. Ne feledd, hogy a mentális egészséged ugyanolyan fontos, mint a karrier céljaid.
7. Fedezd fel a távmunkalehetőségeket
Ahogy a cégek digitalizálódnak, a távmunkalehetőségek is bővülnek. Keress álláslehetőségeket olyan platformokon, mint a Remote.co és a We Work Remotely, amelyek különböző iparágakból származó cégek pozícióit listázzák, amelyek hajlandóak távmunkában alkalmazni.
A munkaerőpiac folyamatos változásainak fényében, a mesterséges intelligencia és más technológiák fejlődése miatt elengedhetetlen, hogy proaktív maradj. Fordítsd ezeket a kihívásokat növekedési és készségfejlesztési lehetőségekké. További információkért és forrásokért az evolúciós munkaerőpiac navigálásához látogass el a Forbes oldalára szakértői tanácsok és stratégiák érdekében.
The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es