14. novembril toob digitaalne transformatsioon koostöö, mille fookuses on investeeringud tehisintellekti ja selle ärikasutusse, pakkudes osalejatele olulisi teadmisi ja strateegiaid.
Viimane Deloitte’i raport toob esile edusammud ja väljakutsed, millega seisavad silmitsi organisatsioonid generatiivse tehisintellekti kasutuselevõtul. Uuring rõhutas, et organisatsioonide seas on erinevaid kogemustasemeid, kus iga osaleja tegeleb mingil moel AI katsetamise või rakendamisega. Oluline leid on see, et 67% vastajatest plaanivad suurendada oma investeeringuid sellesse transformatiivses tehnoloogiasse.
Kuid vaatamata entusiastlikule suhtumisele generatiivse AI potentsiaali, on andmehalduse ja skaleerimise väljakutsed osutunud olulisteks takistusteks. Organisatsioonide juhid väljendavad tugevat huvi AI vastu, kuid algne elevus hakkab vaikselt vaibuma. Võrreldes 2024. aasta algusega on juhtide ja CEO-de osalus tasemeid langenud, kus paljud algatused on endiselt katsetamisfaasis.
Lisaks on andmete haldamise tähtsus suurenenud, kuna 75% organisatsioonidest suurendab oma andmehalduse investeeringuid. Ometi on ootamatud takistused, mis on seotud andmete probleemidega, viinud 55% vastajatest teatud AI kasutusjuhtidest loobumise.
Tehnoloogiariskide osas valitsevad samuti mured, kus suur hulk tunnistab, et regulatiivsete nõuete järgimine lisab keerukust ja võib takistada rakendamist. Et usaldust suurendada, loovad ettevõtted kaitsemeetmeid, nagu juhtimiskavad ja suurenenud siseaudid. Kuna organisatsioonid püüavad tõestada AI loodud väärtust, on olemas tungiv vajadus selgete tulemusnäitajate järele nende investeeringute õigustamiseks.
Maximize Your AI Journey: Tips, Life Hacks, and Intriguing Facts
Kuna tehisintellekti maastik jätkab arengut, on äärmiselt oluline, et ettevõtted hoiaksid ennast ajakohasena, et efektiivselt ära kasutada selle potentsiaali. Olgu te olete juht või tehnoloogiaharrastaja, AI rakendamise keerukuse mõistmine võib teie strateegilist lähenemist märkimisväärselt parandada. Siin on mõned olulised näpunäited, elutarkused ja huvitavad faktid, mis võivad teid teie AI-teekonnal toetada.
1. Alustage väikeselt, skaleerige järk-järgult
Paljud organisatsioonid langevad lõksu, proovides rakendada suurte mahuga AI lahendusi ilma korralike ettevalmistusteta. Alustage väikeste, hallatavate projektidega, mis suudavad kiiret edu tuua. See mitte ainult ei aita suurendada sisemist usaldust, vaid loob ka kindla aluse ulatuslikemate algatuste jaoks tulevikus.
2. Kasutage andmete haldamist
Nagu on rõhutanud hiljutine Deloitte’i raport, on andmete haldamine AI maastikul üha tähtsam. Looge selged raamistikud andmehalduse jaoks, et vähendada regulatiivsete nõuete ja andmete kvaliteedi probleeme. Veenduge, et kogu kasutatav andmestik oleks kõrge kvaliteediga, et suurendada teie AI rakenduste täpsust ja kasulikkust.
3. Edendage katsetamiskultuuri
Julgege oma meeskonda katsetada erinevate AI meetodite ja tööriistadega. Looge keskkond, kus ebaõnnestumist nähakse kui sammu edusse. See võib viia uute innovaatiliste lahendusteni ning sügavamale arusaamisele sellest, kuidas AI saab teie organisatsioonis väärtust luua.
4. Investeerige haridusse ja koolitusse
Varustage oma meeskond vajalike oskustega, et kohaneda uute AI tehnoloogiatega. Koolitusprogrammide või töötubade pakkumine võib oluliselt suurendada nende võimet kasutada AI täielikku potentsiaali. Teadmistega töötajaskond on hädavajalik AI kasutuselevõtu seotud väljakutsete ületamiseks.
5. Jälgige ja mõõtke tulemusi
Kuna oma AI investeeringute õigustamiseks, seadke selged tulemusnäitajad ja põhimõtted. Regulaarne teie AI algatuste tõhususe hindamine aitab tuvastada parandamist vajavaid valdkondi ja tagada kooskõla teie äri eesmärkidega. See praktika aitab säilitada entusiasmi ja juhtkonna toetust.
Huvitav fakt: AI investeeringute kasv
Üllatav 67% küsitletud organisatsioonidest väljendab plaane oma AI investeeringute suurendamiseks, näidates tugevat pühendumust sellele transformatiivsele tehnoloogiale. Siiski on oluline tasakaalustada see entusiasm pragmaatilise lähenemisega, mis käsitleb haldamist ja andmehaldust.
Elutarkus: Looge ristfunktsionaalne AI meeskond
Kuna AI ulatub erinevatesse äri valdkondadesse, pidage silmas ristfunktsionaalse meeskonna loomist, kuhu kuuluvad liikmed IT-st, andmete teadusest, vastavusest ja muudest seotud valdkondadest. See mitmekesine grupp suudab pakkuda erinevaid vaatenurki, mis rikastavad AI projekte ja tagavad, et kõik rakendamise aspektid oleksid arvesse võetud.
Kokkuvõttes, kuigi elevus generatiivse AI ümber on tajutav, on äärmiselt oluline, et liikuda läbi kaasnevate väljakutsete mõistlikult. Investeerides andmete haldamisse, edendades katsetamiskultuuri ja seades selged tulemuslikkuse eesmärgid, saavad organisatsioonid avada AI transformatiivset potentsiaali usaldusväärselt.
Lisainformatsiooni saamiseks digitaalsete transformatsioonide maastiku kohta külastage Deloitte.
The source of the article is from the blog macnifico.pt