Joseph BanquoΗ ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) σε διάφορους τομείς μεταμορφώνει το τοπίο της πρόσληψης, ιδιαίτερα στους ανθρώπινους πόρους. Πολλές βιομηχανίες, συμπεριλαμβανομένων των χρηματοοικονομικών, ασφάλισης, λιανικού εμπορίου και ενέργειας, εκμεταλλεύονται τις τεχνολογίες AI για να απλουστεύσουν τη διαδικασία πρόσληψης. Συνδέοντας τους εργοδότες με τους πιο κατάλληλους υποψηφίους μέσα σε μόλις δύο ώρες, οι εφαρμογές AI αποδεικνύονται ιδιαίτερα αποτελεσματικές στην αναγνώριση ταλέντων.
Ο Tunç Erman, ιδρυτής της OneNewOne, αναδεικνύει την ταχεία εξέλιξη των τεχνολογιών AI στον τομέα της πρόσληψης. Τονίζει ότι η πλατφόρμα τους έχει σχεδιαστεί για να υποστεί μια ολοκληρωτική αναδιάρθρωση των διαδικασιών πρόσληψης. Η πλατφόρμα ενσωματώνεται σε μια τεράστια βάση δεδομένων περίπου τριών εκατομμυρίων υποψηφίων σε δευτερόλεπτα, χρησιμοποιώντας προηγμένες τεχνικές διαλογής και αντιστοίχισης για να προσδιορίσει τους πιο κατάλληλους ανθρώπους. Αξιοσημείωτο είναι ότι η AI διενεργεί συνεντεύξεις, μιμούμενη το ρόλο ενός ειδικού για να διασφαλίσει την υψηλή ποιότητα επιλογής υποψηφίων.
Η OneNewOne υποστηρίζει έξι γλώσσες, εξυπηρετώντας μια ποικιλόμορφη πελατεία. Ο Erman σημειώνει ότι βιομηχανίες όπως η ασφάλιση και η τραπεζική έχουν προσαρμοστεί γρήγορα σε αυτήν την καινοτόμο εμπειρία πρόσληψης. Οι υπηρεσίες της πλατφόρμας εκτείνονται πέρα από την Τουρκία, φθάνοντας σε χώρες όπως το Ηνωμένο Βασίλειο, η Γερμανία, η Βουλγαρία, η Ουγγαρία και η Ρωσία. Με έμφαση στην εκπαίδευση των μελλοντικών προσλήψεων στη χρήση AI και στην προσφορά προετοιμασίας συνεντεύξεων για υποψήφιους, ο Erman προβλέπει ότι η AI θα διαχειρίζεται το 80% των αρχικών συνεντεύξεων σε αυτούς τους τομείς μέχρι το τέλος του 2025. Αυτό καθιστά σαφή τη σημαντική μεταβολή προς την αυτοματοποίηση στις πρακτικές πρόσληψης, προετοιμάζοντας το έδαφος για ένα πιο έξυπνο μέλλον πρόσληψης.
Μέγιστη αξιοποίηση της εμπειρίας σας στην πρόσληψη με την AI: Συμβουλές, κόλπα και γεγονότα
Η ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης (AI) στις διαδικασίες πρόσληψης επαναστατεί τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες βρίσκουν και προσλαμβάνουν ταλέντα. Καθώς αυτή η τεχνολογία συνεχίζει να εξελίσσεται, τόσο οι εργοδότες όσο και οι υποψήφιοι μπορούν να αξιοποιήσουν την AI για μια πιο αποδοτική και αποτελεσματική εμπειρία πρόσληψης. Ακολουθούν μερικές συμβουλές, κόλπα και ενδιαφέροντα γεγονότα για να ενισχύσετε την πορεία σας στην πρόσληψη.
1. Υιοθετήστε πλατφόρμες προσλήψεων με AI
Η χρήση πλατφορμών προσλήψεων που βασίζονται στην AI μπορεί να μειώσει σημαντικά τον χρόνο που δαπανάτε στην αναζήτηση ευκαιριών εργασίας. Αυτές οι πλατφόρμες ταιριάζουν έξυπνα τις δεξιότητές σας με διαθέσιμες θέσεις, διασφαλίζοντας ότι θα δείτε τις πιο σχετικές ευκαιρίες. Για να ξεκινήσετε, εξερευνήστε καινοτόμες πλατφόρμες πρόσληψης όπως η OneNewOne που σας συνδέουν με ευκαιρίες προσαρμοσμένες στην εμπειρία σας μέσα σε λίγα λεπτά.
2. Βελτιστοποιήστε το διαδικτυακό σας προφίλ
Με τα συστήματα AI να σκανάρουν βιογραφικά και προφίλ, είναι απαραίτητο να βελτιστοποιήσετε το δικό σας για να ξεχωρίσετε. Χρησιμοποιήστε λέξεις-κλειδιά συγκεκριμένες της βιομηχανίας και τονίστε σαφώς τα επιτεύγματά σας. Αυτό αυξάνει τις πιθανότητές σας να γίνετε αντιληπτοί από τους αλγόριθμους AI που αναζητούν τους καλύτερους υποψήφιους.
3. Προετοιμαστείτε για συνεντεύξεις με AI
Καθώς η AI αναλαμβάνει ολοένα και πιο prominent ρόλο στις αρχικές συνεντεύξεις, οι υποψήφιοι πρέπει να προετοιμαστούν ανάλογα. Εξοικειωθείτε με συνηθισμένες ερωτήσεις συνέντευξης AI και χρησιμοποιήστε εργαλεία πρακτικής που προσομοιώνουν τις αλληλεπιδράσεις με τη AI. Αυτό θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε αυτοπεποίθηση και να βελτιώσετε την απόδοσή σας κατά τη διάρκεια πραγματικών συνεντεύξεων.
4. Μάθετε πώς να χρησιμοποιείτε την AI στην αναζήτηση εργασίας
Οι εργοδότες θα πρέπει επίσης να προσαρμοστούν στο μεταβαλλόμενο τοπίο χρησιμοποιώντας την AI για την ανεύρεση υποψηφίων. Τα εργαλεία AI μπορούν να αναλύσουν γρήγορα μεγάλες βάσεις υποψηφίων, διασφαλίζοντας μια ευρύτερη απήχηση ταλέντων. Οι πλατφόρμες εκμάθησης μπορούν να προσφέρουν καθοδήγηση σχετικά με την αποτελεσματική ενσωμάτωσή της AI στη στρατηγική πρόσληψης σας.
5. Μείνετε ενημερωμένοι για τις τάσεις της βιομηχανίας
Ο τομέας προσλήψεων AI εξελίσσεται συνεχώς. Η τακτική παρακολούθηση των ειδήσεων και της έρευνας της βιομηχανίας μπορεί να σας κρατήσει ενημερωμένους σχετικά με νέα εργαλεία και τεχνικές. Η εγγραφή σε σχετικές ενημερωτικές ανακοινώσεις ή πλατφόρμες όπως το Forbes μπορεί να σας παρέχει πολύτιμες πληροφορίες για τις τελευταίες τάσεις στην AI και την πρόσληψη.
6. Αξιοποιήστε την AI για την εκπαίδευση στις συνεντεύξεις
Εάν βρίσκεστε σε managerial θέση, εξετάστε το ενδεχόμενο να χρησιμοποιήσετε την AI για να εκπαιδεύσετε τους junior recruiters. Η διοργάνωση εργαστηρίων που ενσωματώνουν εργαλεία AI μπορεί να ενισχύσει τις ικανότητές τους στην αξιολόγηση υποψηφίων, βοηθώντας τους να λαμβάνουν αποφάσεις βάσει δεδομένων.
Ενδιαφέρον Γεγονός: Γνωρίζατε ότι η AI αναμένεται να διαχειριστεί έως και το 80% των αρχικών συνεντεύξεων μέχρι το 2025 σε διάφορους τομείς; Αυτή η μετατόπιση όχι μόνο επιταχύνει τη διαδικασία πρόσληψης αλλά και επιτρέπει στους ανθρώπινους εργοδότες να εστιάσουν σε πιο στρατηγικά καθήκοντα.
7. Δημιουργήστε δίκτυα σε πολύγλωσσο περιβάλλον
Με πλατφόρμες όπως η OneNewOne που υποστηρίζουν πολλές γλώσσες, οι αναζητητές εργασίας από διαφορετικά υπόβαθρα μπορούν να βρουν ευκολότερα ευκαιρίες. Ενισχύστε την αναζήτηση εργασίας σας δικτυώνοντας με επαγγελματίες σε διαφορετικές χώρες για να επεκτείνετε την απήχησή σας και την πρόσβαση σε διεθνείς ευκαιρίες.
8. Κατανοήστε τους αλγόριθμους AI
Οι εργοδότες θα πρέπει να εξοικειωθούν με το πώς οι αλγόριθμοι AI αξιολογούν τους υποψήφους. Η κατανόηση αυτών των κριτηρίων μπορεί να βοηθήσει στην επεξεργασία των περιγραφών θέσεων εργασίας και των προσόντων που αναζητάτε, καθιστώντας τη διαδικασία πρόσληψης πιο αποτελεσματική.
Συμπερασματικά, τόσο οι εργοδότες όσο και οι υποψήφιοι μπορούν να ωφεληθούν σημαντικά από τις εξελίξεις της AI στην πρόσληψη. Μείνετε ενημερωμένοι, βελτιστοποιήστε τα προφίλ σας και προετοιμαστείτε για τις αλληλεπιδράσεις με την AI, εξασφαλίζοντας μια ομαλότερη και ταχύτερη εμπειρία πρόσληψης. Καθώς προχωρούμε προς ένα μέλλον κυριαρχούμενο από την AI, η υιοθέτηση αυτών των συμβουλών μπορεί να σας δώσει ένα πλεονέκτημα στην αγορά εργασίας.
