Zack Wooten BufordIn einer kürzlichen Veranstaltung entfachte ein Schlüsselvertreter von FPT Diskussionen über aufkommende Möglichkeiten für junge Führungskräfte im KI-Zeitalter. Hoàng Nam Tiến, stellvertretender Vorsitzender des Hochschulvorstands der FPT-Universität, betonte die entscheidende Rolle, die KI bei der Gestaltung zukünftiger Führungspersönlichkeiten spielt. Er glaubt, dass die Kontrolle über KI nicht nur für den beruflichen Erfolg entscheidend ist – sie ist ein Tor zu zukünftiger Führung.
Herr Tiến hob das enorme Potenzial innerhalb der Studierenden hervor, stellte jedoch fest, dass viele nicht erkennen, was sie leisten können. Er stellte fest, dass nur eine Minderheit über Misserfolge hinausgeht – sie streben nach Exzellenz in Beharrlichkeit, Anstrengung, Kreativität und lebenslangem Lernen. Seiner Ansicht nach übersteigt das Aneignen von Wissen das Lernen im Klassenzimmer – es resultiert aus realen Erfahrungen.
Die Erzählung hob die transformativen Kräfte der KI hervor und prognostizierte erhebliche Auswirkungen auf den globalen Arbeitsmarkt bis 2030. Anstatt die Beschäftigungsmöglichkeiten zu verringern, wird die Beherrschung von KI neue Chancen bieten. Er forderte die Studierenden auf, sich mit den notwendigen Fähigkeiten auszustatten, um in sich weiterentwickelnden Arbeitsumgebungen zu gedeihen und zu florieren.
Die Bildungsreise an der Hanoi University of Science and Technology fördert nicht nur fachliche Expertise, sondern auch kritisches und kreatives Denken. Experteneinsichten aus globalen Technologiefeldern und kontinuierliche Aktualisierungen festigen ein vielversprechendes Entwicklungsumfeld.
Die Studierenden bei FPT sammeln durch globale Interaktion wertvolle Erfahrungen, die mit ihrem persönlichen Wachstum und der Karrierevorbereitung im Einklang stehen. Die vermittelte Botschaft war klar: das Beherrschen von KI ist der entscheidende Faktor für künftigen Erfolg. Diejenigen, die Herausforderungen annehmen und kontinuierliches Lernen anstreben, werden die Führungspersönlichkeiten von morgen, die zum gesellschaftlichen Fortschritt im technologischen Zeitalter beitragen. FPT’s Leader Talk bietet Einblicke in Karrieremöglichkeiten und berufliches Wachstum und fördert die nächste Generation von Führungspersönlichkeiten, die vollständig auf die von KI angetriebene Welt vorbereitet sind.
Erfolg freischalten: Tipps und Life Hacks für angehende junge Führungskräfte im KI-Zeitalter
Künstliche Intelligenz (KI) ist nicht nur ein Schlagwort; sie stellt einen transformativen Wandel in der Funktionsweise der Industrie und in der Ausbildung zukünftiger Führungspersönlichkeiten dar. Nach den aufschlussreichen Diskussionen von Hoàng Nam Tiến, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Hochschulvorstands der FPT-Universität, über die entscheidende Rolle der KI in der Führung, hier einige überzeugende Tipps, Life Hacks und interessante Fakten für junge Führungspersönlichkeiten, die im KI-gesteuerten Umfeld erfolgreich sein möchten.
Tief eintauchen in lebenslanges Lernen
Die KI-Technologie entwickelt sich schnell, weshalb es für angehende Führungskräfte entscheidend ist, über die neuesten Entwicklungen informiert zu bleiben. Engagieren Sie sich in kontinuierlichem Lernen durch Online-Kurse, Workshops und Seminare. Plattformen wie Coursera und edX bieten eine Fülle von KI-fokussierten Kursen, die Sie mit den notwendigen Fähigkeiten ausstatten können, um an der Spitze zu bleiben.
Fehler als Sprungbrett annehmen
Die Rede von Herrn Tiến hob den Erfolg hervor, der aus der Überwindung von Misserfolgen entsteht. Nehmen Sie Misserfolge an, indem Sie sie als Lerngelegenheit betrachten. Jedes Rückschlag bietet wertvolle Einsichten, die Sie zu besseren Entscheidungen und Innovationen führen können. Denken Sie daran, dass Beharrlichkeit oft zu Exzellenz führt.
Realistische Erfahrung priorisieren
Während das akademische Lernen grundlegend ist, ist praktische Erfahrung von unschätzbarem Wert. Suchen Sie nach Praktika und Projektmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihr KI-Wissen in praktischen Kontexten anzuwenden. Die Zusammenarbeit mit multinationalen Unternehmen oder Startups kann verschiedene Perspektiven bieten und Ihre Fähigkeiten schärfen.
Kritisches und kreatives Denken entwickeln
Junge Führungskräfte müssen sowohl kritisches als auch kreatives Denken kultivieren. Erkunden Sie Aktivitäten, die Ihre Problemlösungsfähigkeiten herausfordern, wie die Teilnahme an Hackathons oder den Austausch mit Vordenkern bei Networking-Events.
Globale Verbindungen fördern
Networking auf globaler Ebene kann Sie verschiedenen Kulturen und innovativen Praktiken aussetzen. Programme, die den internationalen Austausch und Projekte fördern, oft unterstützt von Universitäten wie der FPT-Universität, können Ihren Horizont erweitern und Sie auf unterschiedliche Arbeitsumgebungen vorbereiten.
KI-Tools beherrschen
Das Verständnis von KI-Tools und -Technologien ist entscheidend. Erwerben Sie Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und machen Sie sich mit KI-Plattformen wie TensorFlow und PyTorch vertraut. Praktisches Wissen über diese Tools kann Sie zu einem wertvollen Gut für jede Organisation machen.
Informiert bleiben über die Auswirkungen der KI auf die Beschäftigung
KI geht nicht mit reduzierten Beschäftigungsmöglichkeiten einher; vielmehr eröffnet sie neue Wege. Indem Sie sich mit KI-Expertise ausstatten, positionieren Sie sich an der Spitze zukünftiger Karrieremöglichkeiten. Bleiben Sie informiert über die Auswirkungen von KI auf die aktuellen Beschäftigungstrends und seien Sie bereit, sich an neue Rollen und Branchen anzupassen.
Indem sie diese Tipps und Strategien annehmen, können junge Führungskräfte effektiv die Herausforderungen und Chancen des KI-Zeitalters meistern. Die Beherrschung von KI ist nicht nur ein Karriereschritt – es ist ein Schritt in Richtung zukünftiger Führung und gesellschaftlicher Beitrag. Für Inspiration und zusätzliche Ressourcen besuchen Sie die FPT-Universität, um Programme zu erkunden, die die Führungskräfteentwicklung in der sich entwickelnden technologischen Landschaft unterstützen.
