TikTok gennemfører globale nedskæringer i arbejdsstyrken i takt med strategisk skift

I en betydelig omstruktureringsindsats har TikTok annonceret afskedigelse af hundredevis af ansatte verden over, herunder et betydeligt antal fra Malaysia. Virksomheden, som er en del af det kinesiske konglomerat ByteDance, har til hensigt at forbedre sine indholdsmoderationsprocesser med øget afhængighed af kunstig intelligens.

På trods af indledende rapporter, der indikerede, at over 700 jobs alene blev elimineret i Malaysia, præciserede TikTok senere, at det faktiske antal berørte var under 500. Berørte medarbejdere, der primært var involveret i indholdsmoderation, modtog meddelelser om deres afskedigelser via e-mail.

Som svar på henvendelser bekræftede TikTok disse afskedigelser og indikerede, at yderligere jobbeskæringer forventes globalt som en del af en initiativ til at strømline sine moderationsoperationer. Virksomheden anvender i øjeblikket forskellige strategier, der kombinerer automatisk detektion med menneskelige moderatorer for at regulere det indhold, der deles på sin platform.

ByteDance, som har en arbejdsstyrke på over 110.000 fordelt på mere end 200 byer, forbereder også yderligere afskedigelser i den kommende måned for at konsolidere sine regionale operationer. En talsmand for TikTok fremhævede, at disse ændringer er integrale i at forbedre virksomhedens globale operationelle rammer for indholdsmoderation.

Som en del af sit engagement i sikkerhed og tillid planlægger TikTok at investere 2 milliarder dollar i år. En imponerende 80% af indhold, der overtræder reglerne, filtreres nu fra gennem automatiserede teknologier. Afskedigelserne kommer i konteksten af stigende regulatorisk pres i Malaysia, hvor regeringen opfordrer sociale medieoperatører til at erhverve driftslicenser inden januar.

Maksimere Produktivitet og Holde Sig Informeret: Tips og Livshacks

I den hurtige verden af teknologi og sociale medier er det vigtigt at holde sig informeret og tilpasse sig det ændrede landskab. Nylige udviklinger, såsom TikToks betydelige omstrukturering, fremhæver vigtigheden af at være forberedt og proaktiv. Her er nogle tips, livshacks og interessante fakta, der kan hjælpe dig med at navigere din professionelle rejse og forbedre din produktivitet.

1. Omfavn Kontinuerlig Læring

I en verden hvor virksomheder ofte omstrukturerer og udvikler sig, er det afgørende at holde sig ajour med de nyeste trends og teknologier. Uanset om det er gennem onlinekurser, webinarer eller branche nyheder, så dediker tid hver uge til at forbedre dine færdigheder. Platforme som Coursera og LinkedIn Learning tilbyder et væld af ressourcer, der kan hjælpe dig med at forblive relevant.

2. Automatiser Din Rutine

Ligesom TikTok forbedrer sin indholdsmoderation gennem automatisering, kan du også forbedre dine personlige og professionelle opgaver. Brug produktivitetsapplikationer som IFTTT (If This Then That) eller Zapier til at automatisere gentagne opgaver, såsom at overføre data mellem apps eller håndtere e-mails. Dette frigør tid til mere strategiske aktiviteter.

3. Prioriter Dit Mentale Helbred

Under organisatoriske ændringer kan stressniveauet stige. Det er vigtigt at fokusere på dit mentale velvære. Praktikker som meditation, motion eller journaling kan hjælpe dig med at klare stressede situationer. Apps som Headspace og Calm tilbyder fremragende ressourcer til at håndtere stress gennem guidede meditationer.

4. Netværk og Byg Forbindelser

I usikre jobmarkeder kan det at opretholde et stærkt professionelt netværk give støtte og åbne nye muligheder. Deltag i branchearrangementer, kom med i professionelle grupper online og brug LinkedIn til at forbinde med fagfolk inden for dit felt. At opbygge relationer kan føre til jobhenvisninger eller værdifulde indsigter.

5. Hold Dig Informeret Om Reguleringsændringer

Som set med TikTok, der står over for øget regulatorisk pres i Malaysia, er det vigtigt at holde øje med lovgivningsmæssige og regulerende udviklinger, der er relevante for din branche. Denne viden kan hjælpe dig med at justere dine strategier, hvad enten det gælder overholdelse eller indholdsoprettelse.

Interessant Faktum: Vidste du, at automatiserede moderationsværktøjer nu filtrerer 80% af regelovertrædende indhold, før det når menneskelige moderatorer? Dette viser, hvordan teknologi kan forbedre effektivitet og tillid på digitale platforme.

6. Sæt Klare Mål

At etablere klare, målbare mål kan hjælpe dig med at forblive fokuseret i usikre tider. Brug SMART-kriterierne (Specifikke, Målbare, Opnåelige, Relevante, Tidsbundne) til at guide din målsetting proces. Dette sikrer, at dine mål er veldefinerede og hjælper dig med at opretholde motivationen.

7. Invester i Personlig Udvikling

Som virksomheder som ByteDance omfordeler ressourcer, overvej at investere i din personlige udvikling. Uanset om det er at forfølge formel uddannelse, lære et nyt sprog eller forbedre interpersonelle færdigheder, kan investering i dig selv forbedre din jobsikkerhed og udsigter.

For flere indsigt og ressourcer til karrierefremme og personlig udvikling, udforsk LinkedIn og andre platforme dedikeret til at forbedre din professionelle rejse.

Ved at inkorporere disse tips i din daglige rutine kan du bedre navigere i kompleksiteten af et hurtigt skiftende jobmarked, samtidig med at du positionerer dig til succes i den digitale tidsalder. Husk, tilpasningsevne og kontinuerlig forbedring er nøglen!

The source of the article is from the blog queerfeed.com.br

Web Story

Privacy policy
Contact