Liam JohnsonV rámci významného restrukturalizačního úsilí TikTok oznámil propouštění stovek zaměstnanců po celém světě, což mělo výrazný dopad na jeho malajskou pracovní sílu. Krok společnosti přichází v době, kdy se více spoléhá na umělou inteligenci při moderování obsahu. Zdrojové informace naznačují, že v Malajsii mělo být původně propuštěno více než 700 pracovních pozic, i když TikTok později objasnil, že počet postižených pracovníků je pod 500.
Opuštění zaměstnanci, kteří byli převážně zapojeni do moderování obsahu, byli o svém propouštění informováni prostřednictvím e-mailu. Zdrojové informace, které si přály zůstat anonymní, to potvrdily a citovaly interní komunikaci. TikTok uznal propouštění a odhalil, že se očekávají další omezení na celosvětové úrovni jako součást širší strategie na zlepšení operační efektivity při moderování obsahu.
Podle mluvčího společnosti jsou tyto transformace zaměřeny na posílení jejich globálního operačního modelu a zároveň na zvýšení důvěry a bezpečnosti na jejich platformě. V návaznosti na propouštění se očekává, že TikTok letos globálně investuje 2 miliardy dolarů na posílení svých iniciativ v oblasti bezpečnosti, které se čím dál více spoléhají na automatizaci k odstranění 80 % porušení obsahu.
Propouštění přichází v době rostoucí regulační presi ze strany technologií ve Malajsii, kde vláda nařídila provozovatelům sociálních médií získat provozní licence do ledna, aby bojovali proti kybernetickým hrozbám. Malajská vláda vyjádřila obavy ohledně nárůstu škodlivého online obsahu a vyzvala společnosti jako TikTok, aby zesílily své monitorovací úsilí.
Zlepšení vaší produktivity během organizačních změn
Vzhledem k nedávným restrukturalizačním snahám významných technologických společností, jako je TikTok, se mnoho profesionálů může ocitnout v nejistotě ve svých kariérách. Ať už čelíte propouštění, přecházíte do nových rolí, nebo se jen snažíte zvýšit svou produktivitu v měnícím se prostředí, zde je několik tipů, životních hacků a zajímavých faktů, které vám pomohou zůstat na vrcholu.
1. Přijměte učení a rozvoj dovedností: V časech změn může zlepšení vaší sady dovedností zvýšit vaši odolnost a přizpůsobivost. Zvažte možnost absolvování online kurzů nebo certifikací souvisejících s vaším oborem. Webové stránky, jako jsou Coursera nebo Udemy, nabízejí velké množství možností, které vám mohou pomoci zůstat konkurenceschopnými.
2. Aktivně networkujte: Budování a udržování profesního networku je klíčové, zejména během propouštění. Účastněte se oborových akcí, zapojte se do komunikace s kolegy na platformách jako LinkedIn a připojte se k profesionálním skupinám. Networking může otevřít dveře k novým pracovním příležitostem a poskytnout podporu v nejistých časech.
3. Důraz na duševní zdraví: Stres z propouštění a organizačních změn může mít vliv na duševní pohodu. Zapojte se do aktivit, které podporují relaxaci, jako je meditace, cvičení nebo hobby, které vás baví. Zdroje jako Mind poskytují užitečné informace o správě duševního zdraví v stresových obdobích.
4. Buďte informováni o průmyslových trendech: Sledujte trendy, které ovlivňují váš obor. Porozumění změnám, jako je rostoucí spolehnutí na umělou inteligenci při moderaci obsahu, může poskytnout náhled do budoucích pracovních příležitostí a nezbytných dovedností. Angažování se v oborových publikacích nebo blozích vás může udržet dobře informovanými.
5. Rozpočtujte rozumně: Pokud se ocitnete postiženi propouštěním, je nezbytné přezkoumat svou finanční situaci. Vytvořte rozpočet, abyste efektivně spravovali své výdaje během této přechodné doby. Nástroje jako Mint vám mohou pomoci sledovat vaše výdaje a vytvořit finanční cíle.
Zajímavý fakt: Věděli jste, že koncept „tichého opouštění“ vyvstává jako reakce na vyhoření v práci? Zaměstnanci se více soustředí na rovnováhu mezi pracovním a osobním životem, než aby šli nad rámec svých rolí, což zdůrazňuje význam udržování zdravého pracovního prostředí.
6. Automatizujte úkoly: V profesionálních prostředích může automatizace výrazně zvýšit produktivitu. Využijte nástroje, které zjednoduší opakované úkoly, jako je software pro řízení projektů nebo nástroje pro automatizaci e-mailů. Programy jako Trello nebo Asana mohou zlepšit váš pracovní postup.
7. Vytvářejte pozitivní online přítomnost: Jak společnosti stále více monitorují sociální média a online obsah, zajištění profesionální digitální stopy může být výhodné. Pravidelně aktualizujte svůj profil na LinkedIn a sdílejte obsah relevantní pro obor, abyste se prezentovali jako znalý odborník ve svém oboru.
Přijetím těchto tipů a proaktivním přístupem k vašemu kariérnímu rozvoji můžete lépe zvládat složitosti organizačních změn s větší odolností a sebevědomím. Pro více zdrojů a náhledů na navigaci vaší profesní dráhy navštivte Forbes pro články a rady přizpůsobené vašim potřebám.
