Rachel VukovichВ значителна промяна, социалният медийният гигант TikTok обяви прекратяването на почти 500 служители в Малайзия, отговарящи за наблюдението на съдържанието. Компанията реши да замени тези човешки роли с „по-икономически ефективни“ инструменти за изкуствен интелект, което води до дискусии относно ефективността на модерацията, управлявана от машини.
Съкращенията настъпват след увеличаващото се натоварване от правителството на Малайзия, което призовава социалните медии да подобрят системите си за модерация на съдържанието в светлината на нарастващите инциденти на онлайн злоупотреби и дезинформация. Миналата година компанията майка на TikTok, ByteDance, бе критикувана за неиспълнение на малайзийските разпоредби.
В отговор на правителствените инициативи, Малайзия ще въведе строги разпоредби, започващи от 1 януари 2025 г., които ще изискват социалните информационни платформи да осигурят годишни оперативни разрешения. Съкращенията, комуникирани чрез вътрешни имейли, основно засягат служителите, участващи в операциите за доверие и безопасност на TikTok, съсредоточавайки се върху модерацията на съдържанието и качествения анализ.
Анонимен служител на ByteDance отбеляза, че преходът към изкуствен интелект е бил в процес на разработка от известно време и че решението е било провокирано от фактора цена и ефективност. Представител на TikTok уточни, че тези промени целят да укрепят глобалната им рамка за модерация на съдържанието.
Въпреки тези промени, служителите, засегнати от съкращенията, изразиха шок, споменаването на неочаквания характер на обявленията и притесненията си относно сигурността на работата, тъй като много позиции бяха премахнати.
Прилагане на промените: Съвети и трикове за живот в ерата на изкуствения интелект
Докато дигиталният ландшафт се развива, особено с нарастването на изкуствения интелект (AI) в различни сектори, е важно да се адаптираме и да намерим начини да процъфтяваме по време на тези промени. Н recentите съкращения в TikTok в Малайзия подчертават съществени промени към автоматизацията, което провокира дискусии относно как можем да използваме технологията, докато навигирахме през такива преходи. Ето някои съвети, трикове за живот и интересни факти, които да ви помогнат да се възползвате максимално от тази развиваща се среда.
1. Подобрете уменията си в AI и технологии
С компаниите, които прилагат AI за задачи като модериране на съдържание, сега е идеалното време да подобрите уменията си. Онлайн платформи за обучение като Coursera, Udacity и Khan Academy предлагат курсове по AI и машинно обучение. Чрез екипиране на себе си с релевантни умения, можете да останете конкурентоспособни на трудовия пазар, който все повече е под влияние на технологиите.
2. Свържете се с професионалисти в технологиите
Изграждането на мрежа от професионалисти в технологичната индустрия може да предостави ценни прозорци и възможности за работа. Посетете индустриални срещи, присъединете се към форуми или участвайте в уебинари. Сайтове като LinkedIn са полезни за свързване с колеги и индустриални лидери.
3. Останете в течение на регулаторните промени
Докато Малайзия се подготвя да въведе нови разпоредби за социалните медийни платформи, е важно да сте информирани относно такива промени. Абонирайте се за бюлетини или следвайте реномирани новинарски източници, фокусирани върху технологии и право. Разбирането на тези разпоредби може да помогне да предвидите промени в трудовия пазар и индустриалните стандарти.
4. Приемете гъвкаво мислене
В ерата на бързи промени, адаптивността е ключова. Бъдете отворени към научаване на нови умения или смяна на кариерата. Обмислете възможността да разгледате не само роли в традиционни области, но и специфични области, които AI създава.
5. Използвайте AI инструменти за повишаване на продуктивността
Докато AI може да замести някои работни места, той също предлага инструменти, които могат да повишат ефективността. Използвайте приложения, основани на AI, за планиране, създаване на съдържание и анализ на данни. Инструменти като Grammarly за писане или Trello за управление на проекти могат да ви помогнат да оптимизирате работния процес.
Интересен факт: Растежът на AI в бизнеса
Знаете ли, че според скорошен доклад, 75% от компаниите инвестират в технологии за AI? Оценява се, че AI ще генерира икономическа стойност от 15,7 трилиона долара до 2030 г. Този растеж означава както предизвикателства, така и възможности за работниците в технологичната сфера.
6. Приоритизирайте психичното си благополучие
Работните преходи и подобни съкращения могат да доведат до тревожност и стрес. Практикувайте методи за самообслужване, като внимателност, медитация или физически упражнения, за да поддържате психичното си благополучие. Запомнете, вашето психично здраве е също толкова важно, колкото и професионалните ви цели.
7. Разгледайте възможности за работа от разстояние
Докато компаниите преминават към дигитални платформи, опциите за работа от разстояние се разширяват. Търсете възможности за работа на платформи като Remote.co и We Work Remotely, които предлагат позиции от компании в различни индустрии, готови да наемат дистанционно.
В светлината на текущите промени на трудовия пазар, предизвикани от напредъка на AI и други технологии, е важно да останете проактивни. Превърнете тези предизвикателства в възможности за растеж и подобрение на уменията. За повече прозрения и ресурси относно навигирането в развиващия се трудов сектор, посетете Forbes за експертни съвети и стратегии.
