تيك توك يعيد هيكلة قوته العاملة وسط تغييرات في إدارة المحتوى

في تحول ملحوظ، أعلنت عملاق وسائل التواصل الاجتماعي تيك توك عن إنهاء خدمات ما يقرب من 500 موظف في ماليزيا، المسؤولين عن الإشراف على تعديل المحتوى. قررت الشركة استبدال هذه الأدوار البشرية بأدوات الذكاء الاصطناعي “الأكثر كفاءة من حيث التكلفة”، مما أدى إلى مناقشات حول فعالية تعديل المحتوى المدعوم بالآلة.

تأتي تسريحات الموظفين في ظل زيادة الضغوط من الحكومة الماليزية، التي دعت شركات وسائل التواصل الاجتماعي إلى تعزيز أنظمة تعديل المحتوى لديها في ضوء زيادة حالات الإساءة والمعلومات المضللة عبر الإنترنت. في العام الماضي، تعرضت شركة بايت دانس، الشركة الأم لتيك توك، لانتقادات لعدم الالتزام بالتشريعات الماليزية.

استجابة للمبادرات الحكومية، تستعد ماليزيا لتنفيذ لوائح صارمة اعتبارًا من 1 يناير 2025، والتي ستتطلب من منصات وسائل التواصل الاجتماعي تأمين تصاريح تشغيل سنوية. تم التواصل بشأن تسريحات الموظفين عبر رسائل بريد إلكتروني داخلية، ويؤثر ذلك بشكل كبير على الموظفين المعنيين بعمليات الثقة والسلامة في تيك توك، مع التركيز على تعديل المحتوى وتحليل الجودة.

أشار موظف مجهول من بايت دانس إلى أن الانتقال نحو الذكاء الاصطناعي كان قيد التنفيذ لبعض الوقت وأن القرار كان مدفوعًا بالاعتبارات المتعلقة بالتكلفة والكفاءة. أوضح متحدث باسم تيك توك أن هذه التغييرات تهدف إلى تعزيز إطار عمل تعديل المحتوى عالميًا.

على الرغم من هذه التغييرات، أعرب العمال المتأثرون بالتسريحات عن صدمتهم، مشيرين إلى الطبيعة غير المتوقعة للإعلانات والمخاوف بشأن أمن الوظيفة، حيث تم إلغاء العديد من المناصب بشكل عام.

احتضان التغيير: نصائح وحيل حياتية في عصر الذكاء الاصطناعي

مع تطور المشهد الرقمي، وخاصة مع ظهور الذكاء الاصطناعي (AI) في مختلف القطاعات، من الضروري التكيف والعثور على طرق للازدهار في ظل هذه التغيرات. تبرز التسريحات الأخيرة في تيك توك في ماليزيا تحولًا حاسمًا نحو الأتمتة، مما يحفز المناقشات حول كيفية الاستفادة من التكنولوجيا أثناء التنقل عبر هذه الانتقالات. إليك بعض النصائح، الحيل الحياتية، والحقائق المثيرة لمساعدتك في الاستفادة القصوى من هذا البيئة المتطورة.

1. تعلم مهارات جديدة في الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا
مع اعتماد الشركات على الذكاء الاصطناعي لمهام مثل تعديل المحتوى، حان الوقت لتعزيز مهاراتك. تقدم منصات التعلم عبر الإنترنت مثل Coursera وUdacity وKhan Academy دورات في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. من خلال تجهيز نفسك بالمهارات ذات الصلة، يمكنك البقاء تنافسيًا في سوق العمل المتأثر بشكل متزايد بالتكنولوجيا.

2. بناء شبكة مع محترفين في مجال التكنولوجيا
يمكن أن توفر لك بناء شبكة مع محترفين في صناعة التكنولوجيا رؤى وفرص عمل قيمة. شارك في اجتماعات الصناعة، انضم إلى المنتديات، أو شارك في الندوات عبر الإنترنت. تعتبر مواقع مثل لينكد إن مفيدة لتواصل مع الأقران وقادة الصناعة.

3. متابعة التغيرات التنظيمية
بينما تستعد ماليزيا لتنفيذ لوائح جديدة لمنصات وسائل التواصل الاجتماعي، من الضروري البقاء على علم بتلك التغييرات. اشترك في النشرات الإخبارية أو تابع مصادر الأخبار الموثوقة التي تركز على التكنولوجيا والقانون. يمكن أن يساعد فهم هذه اللوائح في توقع التغيرات في سوق العمل ومعايير الصناعة.

4. احتضان عقلية مرنة
في عصر التغيير السريع، تعتبر المرونة أمرًا أساسيًا. إن كونك منفتحًا لتعلم مهارات جديدة أو تعديل مسار حياتك المهنية يمكن أن يضعك في موقع مفضل. اعتبر استكشاف ليس فقط الأدوار في المجالات التقليدية ولكن أيضًا المجالات المتخصصة التي يخلقها الذكاء الاصطناعي.

5. استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتعزيز الإنتاجية
بينما قد يحل الذكاء الاصطناعي محل بعض الوظائف، إلا أنه يقدم أيضًا أدوات يمكن أن تعزز الكفاءة. استخدم التطبيقات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لجدولة المهام، إنشاء المحتوى، وتحليل البيانات. يمكن أن تساعد أدوات مثل Grammarly في الكتابة أو Trello في إدارة المشاريع في تسريع سير العمل.

حقيقة مثيرة: نمو الذكاء الاصطناعي في الأعمال
هل تعلم أنه وفقًا لتقرير حديث، تستثمر 75% من الشركات في تقنيات الذكاء الاصطناعي؟ من المتوقع أن يولد الذكاء الاصطناعي قيمة اقتصادية تبلغ 15.7 تريليون دولار بحلول عام 2030. يعكس هذا النمو كلاً من التحديات والفرص التي تنتظر العمال في مجال التكنولوجيا.

6. الأولوية للصحة العقلية
يمكن أن تؤدي الانتقالات الوظيفية ومثل هذه التسريحات إلى القلق والتوتر. مارس أساليب الرعاية الذاتية مثل اليقظة التأمل، أو التمارين البدنية للحفاظ على صحتك النفسية. تذكر، أن صحتك العقلية مهمة مثل أهدافك المهنية.

7. استكشاف فرص العمل عن بُعد
بينما تتحرك الشركات نحو المنصات الرقمية، تتوسع خيارات العمل عن بُعد. ابحث عن فرص العمل على منصات مثل Remote.co وWe Work Remotely، التي تسرد المناصب من الشركات عبر مختلف الصناعات التي ترغب في التوظيف عن بُعد.

في ضوء التغيرات المستمرة في سوق العمل بسبب التقدم في الذكاء الاصطناعي والتقنيات الأخرى، من الضروري أن تبقى نشطًا. حوِّل هذه التحديات إلى فرص للنمو وتعزيز المهارات. لمزيد من الأفكار والموارد حول التنقل في بيئة العمل المتطورة، تفضل بزيارة Forbes للحصول على نصائح واستراتيجيات الخبراء.