تيك توك تعلن عن تقليص الوظائف في ظل التحول إلى الاعتدال بواسطة الذكاء الاصطناعي

عملاق وسائل التواصل الاجتماعي TikTok مُقبل على تقليص عدد العمالة بشكل كبير، مما سيؤثر بشكل خاص على فرعه في ماليزيا، حيث تنتقل الشركة إلى الذكاء الاصطناعي (AI) للإشراف على المحتوى. من المقرر أن يؤثر هذا التحرك الاستراتيجي على أقل من 500 وظيفة في ماليزيا، إلى جانب مئات الوظائف على مستوى العالم.

قال متحدث باسم TikTok إن هذه التخفيضات جزء من مبادرة أوسع لتعزيز فعالية جهود الإشراف على المحتوى. تقوم شركة ByteDance، الشركة الأم لـ TikTok، حاليًا بتوظيف أكثر من 110,000 شخص في أكثر من 200 موقع حول العالم.

تظهر التزام الشركة بالسلامة والموثوقية في خططها لاستثمار حوالي 2 مليار دولار عالميًا في هذه المجالات في عام 2024. يُبلغون أن حوالي 80% من انتهاكات المحتوى يتم تحديدها وإزالتها الآن من خلال التقنيات الآلية، مما يمثل تحولًا كبيرًا نحو العمليات التي يقودها الذكاء الاصطناعي في التعامل مع المحتوى عبر الإنترنت.

يشمل هذا التغيير استخدام كل من المشرفين البشريين وأنظمة الكشف الآلية المتطورة للإشراف على الكمية الكبيرة من المحتوى الذي ينشئه المستخدمون على المنصة. مع استمرار تطور TikTok وتكيفه مع الطلبات المتزايدة لإدارة المحتوى، يعكس هذا الهيكل التنظيمي الاتجاه المتزايد في دمج التكنولوجيا في ممارسات العمل.

التكيف مع التغيير: نصائح وحيل في عصر الذكاء الاصطناعي

في عالم يتأثر بشكل متزايد بالتكنولوجيا، وخاصة الذكاء الاصطناعي (AI)، يحتاج الأفراد إلى استراتيجيات للتنقل في التحولات في سوق العمل والمجتمع. مع الإعلان الأخير لـ TikTok عن تقليص عدد العمالة بسبب التقدم في الذكاء الاصطناعي، من الضروري تجهيز نفسك بنصائح وحيل قيمة للازدهار في هذا البيئة المتغيرة. إليك بعض الاقتراحات العملية والحقائق المثيرة للاهتمام للنظر فيها:

1. استمر في تطوير مهاراتك
مع تطور تكنولوجيا الذكاء الاصطناعي، تتغير متطلبات الوظائف أيضًا. استثمر وقتًا في تعلم مهارات جديدة تتعلق بصناعتك. توفر منصات التعلم عبر الإنترنت مثل Coursera وUdacity مجموعة كبيرة من الدورات حول الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات والتسويق الرقمي. من خلال البقاء على اطلاع، تجعل نفسك أكثر قيمة في سوق العمل.

2. تقبل التغيير
يمكن أن يكون التغيير مرعبًا، خاصة مع الانتقالات الكبيرة مثل تسريح العمال. ومع ذلك، فإن النظر إلى التغيير كفرصة بدلاً من عقبة يمكن أن يساعدك على التكيف. تقبل التقنيات الجديدة وابحث عن الأدوار التي تشمل الذكاء الاصطناعي أو تحليل البيانات، حيث يُتوقع أن تنمو هذه المجالات.

3. عزز معرفتك الرقمية
مع دمج شركات مثل TikTok للذكاء الاصطناعي في الإشراف على المحتوى وعمليات أخرى، فإن تعزيز معرفتك الرقمية أمر حيوي. تعرف على مختلف منصات وسائل التواصل الاجتماعي والتكنولوجيا الناشئة التي يستخدمونها. يمكن أن تكون هذه المعرفة مفيدة لك في الوظائف الحالية والمستقبلية.

4. تواصل بنشاط
بناء العلاقات أمر حيوي، خاصة في أوقات عدم اليقين. احضر الاجتماعات والندوات وورش العمل الخاصة بالصناعة للتواصل مع المحترفين في مجالك. يمكن أن تؤدي الشبكات إلى فرص عمل جديدة وتعاونات قد لا يتم الإعلان عنها علنًا.

5. ابق على اطلاع بتطورات الذكاء الاصطناعي
تتسع تأثيرات الذكاء الاصطناعي بسرعة عبر مختلف القطاعات. يمكن أن يمنحك الوعي بأحدث الاتجاهات والتقنيات ميزة تنافسية. اتبع مصادر الأخبار الموثوقة والمدونات التقنية للبقاء على اطلاع بالتغيرات التي قد تؤثر على صناعتك.

6. استكشف فرص العمل الحر واقتصاد الوظائف
مع انقراض بعض الأدوار التقليدية، يستمر اقتصاد الوظائف في النمو. تتيح لك منصات مثل Upwork وFiverr تقديم مهاراتك على أساس العمل الحر. يمكن أن توفر هذه المرونة دخلًا إضافيًا أثناء استكشاف فرص العمل بدوام كامل.

7. أولوية الصحة العقلية
يمكن أن تؤدي انعدام الأمن الوظيفي إلى التوتر والقلق. تأكد من إعطاء الأولوية لرفاهيتك النفسية. شارك في الأنشطة التي تعزز الاسترخاء وتخفيف التوتر، مثل التمارين أو التأمل أو الهوايات التي تستمتع بها.

حقيقة مثيرة للاهتمام: هل كنت تعلم أن تقنيات الذكاء الاصطناعي من المتوقع أن تخلق 97 مليون وظيفة جديدة بحلول عام 2025؟ بينما قد يتم إنهاء بعض الأدوار، فإن ازدهار الوظائف الجديدة في تطوير الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات والحوسبة السحابية يوفر العديد من الفرص لأولئك المستعدين للتكيف.

بينما نشهد تغييرات مثل التحرك الاستراتيجي لـ TikTok نحو الذكاء الاصطناعي في الإشراف على المحتوى، من الضروري أن نظل مرنين واستباقيين. لمزيد من الرؤى حول التكيف مع مشهد التكنولوجيا المتطور، تحقق من TikTok لأحدث الاتجاهات أو تعرف أكثر على الذكاء الاصطناعي وتأثيره من خلال زيارة IBM.

The source of the article is from the blog macnifico.pt

Web Story

Privacy policy
Contact